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Droit du travail

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3156 résultats

04 juin 2009
doc

Le contrôle de l'application de la législation du travail - l'exemple du Maroc

Dissertation - 11 pages - Droit du travail

La réglementation du travail a pour principal objectif de tracer le cadre législatif et réglementaire organisant les relations individuelles et collectives au sein de l'entreprise. Celle-ci regroupe plusieurs individus, les uns détenant le capital, et les autres représentants la force...

04 juin 2009
doc

Cas pratique sur les syndicats

Cas Pratique - 3 pages - Droit du travail

Les syndicats sont des associations ayant pour objet l'étude et la défense des droits et des intérêts matériels et moraux tant collectifs qu'individuels de leurs membres. Les groupements corporatifs de travailleurs étaient à l'origine interdits par la loi Le Chapelier de 1791, avant d'être...

04 juin 2009
doc

Cas pratique - les congés payés

Cas Pratique - 3 pages - Droit du travail

« Monsieur Merle a été embauché le 9 janvier 2008. Le 1er février 2008, il est victime d'un accident du travail. Il est en arrêt de travail du 2 février 2008 au 30 juillet 2008. Il reprend son travail le 31 juillet 2008. Il est licencié le 7 août 2008. Mr Turquin a été malade à plusieurs...

03 juin 2009
doc

Chambre commerciale de la Cour de cassation, 11 octobre 2005 - contrôle de la rémunération des dirigeants

Commentaire d'arrêt - 4 pages - Droit du travail

Le législateur a fait preuve d'une rigueur accrue concernant la rémunération des dirigeants avec la loi du 26 juillet 2005 notamment en modifiant certaines dispositions. L'arrêt de la chambre commerciale de la cour de cassation du 11 octobre 2005 a suivi cette rigidité dans le domaine de la...

03 juin 2009
doc

Commentaire de l'arrêt rendu le 13 Juin 2007 par la Chambre sociale de la Cour de cassation : les conditions d'un contrat de travail à durée déterminée et les conséquences de leur non-respect

Dissertation - 3 pages - Droit du travail

Le contrat de travail est un contrat d'ordre public et ce pour rééquilibrer la relation employeur/employé supposée par nature déséquilibrée. En effet le contrat de travail entraîne des prérogatives protectrices au profit du salarié supposé naturellement en situation de faiblesse face à son...

02 juin 2009
doc

Les échafaudages

Dissertation - 11 pages - Droit du travail

En France, les chutes de hauteurs sont la 2nd cause de mortalité derrière les accidents de la circulation. La plupart d'entre elles n'entraînent pas la mort (0,2% des cas) mais peuvent faire l'objet d'accident de Travail avec Arrêt Travail ou encore AT avec Incapacité Permanente. 12% des AT avec...

02 juin 2009
doc

Les pouvoirs des chefs d'entreprise et les libertés des salariés

Dissertation - 13 pages - Droit du travail

En tant que chef d'une institution - l'entreprise -, le chef d'entreprise dispose notamment de deux pouvoirs à l'égard des salariés : - Le pouvoir réglementaire, c'est-à-dire le pouvoir d'élaborer des règles générales et permanentes concernant l'exécution du travail ;...

02 juin 2009
doc

Droit du travail approfondi : santé et sécurité au travail, durée de travail

Dissertation - 96 pages - Droit du travail

Le tout premier droit du travail était un droit de l'hygiène et de la sécurité. La loi qui est habituellement présentée comme étant la première loi sociale est la loi du 22 mars 1841 sur le travail des enfants dans les manufactures. La seconde loi présentée comme étant la base du droit du...

02 juin 2009
doc

Les relations collectives du travail : le droit syndical, la négociation collective et la représentation de la collectivité de travail

Dissertation - 89 pages - Droit du travail

Le droit syndical peut être défini comme l'ensemble des normes juridiques qui fondent l'organisation syndicale et qui fondent son action, son activité. Dans les pays démocratiques, ces normes juridiques s'appuient sur le principe de la liberté syndicale. Parmi les pays à...

01 juin 2009
doc

Commentaire de l'arrêt du 24 mars 2009 relatif à l'usage d'Internet à des fins personnelles dans l'entreprise

Dissertation - 4 pages - Droit du travail

La Cour de cassation a été amené à étudier en mars 2009 la qualification d'une faute d'un salarié, qui utilisait 2 heures par jour Internet à des fins personnelles pendant son temps de travail. En l'espèce, un salarié disposant d'un bureau personnel est mis à pied par son...

01 juin 2009
doc

Commentaire de l'arrêt rendu par la Chambre civile de la Cour de cassation le 23 janvier 2008

Dissertation - 6 pages - Droit du travail

Le contrat à durée indéterminée (CDI) est le contrat de droit commun en droit du travail. Mais il existe des hypothèses où il est possible de déroger à ce droit commun. Il est possible de conclure des contrats précaires tels que le contrat à durée déterminée (CDD). Ce libre choix est encadré pour...

01 juin 2009
doc

Commentaire de l'arrêt rendu par la Chambre sociale de la Cour de cassation le 1er juillet 2008

Dissertation - 7 pages - Droit du travail

L'ordonnance du 2 août 2005 instituant le contrat nouvelles embauches est une ordonnance prise sur la base de l'article 38 de la Constitution. Elle a donc une valeur décrétale jusqu'au dépôt du projet de loi de ratification qui lui confère alors valeur législative. Cela explique que...

01 juin 2009
doc

Exemple de contrat de travail

Dissertation - 2 pages - Droit du travail

Article 2 M. GOUAILLE sera employé en qualité d'ingénieur qualité de très bon niveau, avec la qualification professionnelle de cadre supérieur, au coefficient 42 de la convention collective « convention PALAN ». Les fonctions de M. GOUAILLE, telles qu'exposées à l'article du présent...

29 mai 2009
doc

Commentaire de l'arrêt rendu par la Chambre sociale de la Cour de cassation le 30 avril 2003 concernant les nullités du licenciement

Dissertation - 5 pages - Droit du travail

En droit français, la réintégration est l'acte juridique par lequel un salarié dont le contrat de travail avait été suspendu reprend sa place dans l'entreprise. Elle peut également être prononcée en justice dans certains cas, notamment suite à l'annulation d'une autorisation...

29 mai 2009
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Commentaire de l'arrêt rendu par la Chambre sociale de la Cour de cassation le 4 avril 2001 concernant le licenciement

Dissertation - 4 pages - Droit du travail

Une salariée a été licenciée par lettre. Elle a saisi la juridiction prud'homale pour faire constater que son licenciement était sans cause réelle et sérieuse car ne figurait pas dans la lettre de licenciement les motifs de ce licenciement. La Cour d'appel ne fait pas droit à sa demande...

29 mai 2009
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Le licenciement pour motif personnel - publié le 29/05/2009

Dissertation - 3 pages - Droit du travail

Le licenciement est la rupture du contrat de travail, par l'initiative de l'employeur. Ces modalités s'appuient sur des principes précisés dans le cadre de contrat de travail. En France, la législation impose la justification de la rupture du contrat de travail par l'employeur....

29 mai 2009
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Le conseil des prud'hommes

Dissertation - 3 pages - Droit du travail

Au niveau du premier degré, les Conseils des Prud'hommes, présents un peu partout sur le territoire, font partie du service public de la justice. Le terme "prud'hommes" signifiant hommes de bon conseil, est apparu pour la première fois au XIème siècle, mais ce n'est réellement...

29 mai 2009
doc

Le licenciement pour motif économique - publié le 29/05/2009

Dissertation - 3 pages - Droit du travail

À la différence du motif personnel, le motif économique de licenciement fait l'objet d'une définition légale, qui a été complétée par la jurisprudence. Le licenciement ne sera considéré comme fondé que si les éléments de la définition légale sont tous réunis et si le motif économique...

29 mai 2009
doc

Les conséquences en cas de maladie et d'accident du salarié

Dissertation - 3 pages - Droit du travail

La maladie et l'accident sont une cause de suspension du contrat de travail. Même si la maladie et l'accident peuvent désorganiser une entreprise, on n'a pas le droit de licencier un salarié lorsqu'il est en arrêt maladie pendant 90 jours dans la même année civile ou en accident...

28 mai 2009
doc

Le conseil des prud'hommes - publié le 28/05/2009

Dissertation - 3 pages - Droit du travail

Il existe 272 conseils de prud'hommes. Chaque Conseil de prud'hommes est composé de 5 sections : agriculture, industrie, encadrement (cadre), activités diverses. Chaque section est composée de façon paritaire en nombre (juges salariés et juges employeurs) (...)

28 mai 2009
doc

Fiche sur la période d'essai (à jour de la réforme du 25 juin 2008)

Dissertation - 2 pages - Droit du travail

Il y a une modalité de calcul pour la durée maximale de la période d'essai dans un contrat à durée déterminée : on doit prendre en compte 1 jour par semaine de contrat. Mais il y a des maxima : - si le contrat est au plus de 6 mois, la PE ne peut pas dépasser 2 semaines. - si le contrat est...

27 mai 2009
doc

Le régime d'indemnisation du risque professionnel

Dissertation - 9 pages - Droit du travail

La responsabilité des chefs d'entreprise n'a cessé d'être remise en cause face aux risques professionnels. Il y a responsabilité civile et pénale du chef d'entreprise en cas de risque professionnel dans son entreprise. Face au risque professionnel, les salariés sont très inégalement exposés. Le...

27 mai 2009
doc

Chambre sociale de la Cour de cassation, 9 juillet 2008 - les conditions du licenciement

Commentaire d'arrêt - 3 pages - Droit du travail

Le licenciement est un acte juridique par lequel l'employeur met fin unilatéralement au contrat de travail conclu pour une durée indéterminée. Encore faut-il que la rupture s'analyse en un licenciement et que le juge en tire les conséquences du point de vue des motifs fondant une cause réelle et...

26 mai 2009
doc

Hygiène et sécurité dans l'entreprise, d'hier à aujourd'hui

Dissertation - 12 pages - Droit du travail

L'industrialisation massive apparue au cours de la deuxième moitié du 18ème siècle a provoqué d'importants changements pour les civilisations du nord de l'Europe. L'invention de la machine à vapeur permet de mécaniser de nombreuses tâches, l'urbanisation se développe, les...

25 mai 2009
doc

Définitions et modalités du contrat de travail

Dissertation - 12 pages - Droit du travail

Contrat de travail : - Code civil : le contrat est synallagmatique. Contrat par lequel 2 contractants vont s'obliger mutuellement - Jurisprudence : contrat par lequel une personne s'engage à travailler pour le compte d'une autre et sous la direction d'une autre personne moyennant...

25 mai 2009
doc

Présentation du comité d'entreprise

Dissertation - 6 pages - Droit du travail

Le Comité d'entreprise est apparu à la Libération française. Il a été consacré par une ordonnance du 22 février 1945. La loi Auroux du 28 octobre 1982 donne une définition générique de son rôle: le CE « a pour objet d'assurer une expression collective des salariés, permettant la prise en...

23 mai 2009
doc

Le régime de la résiliation judiciaire d'un contrat à la demande d'un salarié protégé

Dissertation - 3 pages - Droit du travail

La résiliation judiciaire d'un contrat est généralement demandée par le salarié lorsque des modifications de son contrat de travail lui sont imposées. Le salarié, plutôt que de prendre l'initiative de la rupture dont il subirait les conséquences, préférera se tourner vers le juge afin d'obtenir...

23 mai 2009
doc

Procédure disciplinaire et rupture du contrat de travail : cas pratique

Cas Pratique - 4 pages - Droit du travail

Quelques particularités dans la procédure disciplinaire… Une société anonyme à responsabilité limitée (SARL) voit son effectif initialement de dix salariés diminué par deux licenciements pour motif personnel. Ces deux salariés, dont l'un, de nationalité turque ne semble pas comprendre la...

22 mai 2009
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La modification du contrat de travail (2009)

Dissertation - 9 pages - Droit du travail

Avec l'évolution considérable qu'a connue le monde du travail ces vingt-cinq dernières années et notamment la mondialisation et cette nécessité pour les entreprises d'être toujours plus compétitives est apparu ce désir intense de flexibilité et cette diminution importante du nombre de salariés...

21 mai 2009
doc

L'utilisation des technologies de l'information et de la communication dans l'entreprise : une révolution technologique annoncée

Dissertation - 9 pages - Droit du travail

« Choc des libertés », telle est l'expression de P. Brocheton pour caractériser l'influence de deux libertés exercée l'une sur l'autre dans le cadre de la relation de travail : le droit au respect de la vie privée face à la liberté d'entreprendre une activité requérant de mobiliser des personnes...