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Droit du travail

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3184 résultats

07 déc. 2024

Cour de cassation, chambre sociale, 8 mars 2023, n° 20-21.848 - Une partie qui apporte une preuve illicite doit-elle prouver que son rejet pourrait porter atteinte au caractère équitable de la procédure dans son ensemble ?

Commentaire d'arrêt - 5 pages - Droit du travail

En l'espèce, un salarié a été engagé le 4 janvier 1999 par une société de transport en qualité de conducteur. Le salarié dépose une plainte dès lors qu'il a constaté la disparition d'un bloc de tickets dans un des bus qu'il conduisait, ainsi, l'employeur a remis à la police...

04 déc. 2024

Cour de cassation, chambre sociale, 15 mars 2023 - En l'absence d'écrit, quand commence à courir la prescription dans le cadre d'une action en requalification d'un CDD en CDI ?

Commentaire d'arrêt - 5 pages - Droit du travail

En l'espèce, une personne est engagée en qualité de vendeur pour effectuer, en l'absence de contrat écrit, quelques heures de travail en juin et juillet 2008. Le 10 juillet 2008, elle conclut un CDD à temps complet pour la période entre le 26 août 2008 et le 31 janvier 2009. Le contrat a...

02 déc. 2024

Cours de cassation, chambre sociale, 23 mai 2017, n° 14-11.929 et 24 mars 2021, n°19-13.188 - Fiches d'arrêts sur le licenciement

Commentaire d'arrêt - 2 pages - Droit du travail

En l'espèce, un salarié engagé par un GIE en qualité de conseiller départemental a été licencié pour raison d'absences renouvelées et prolongées à l'issue de nombreux arrêts maladie. Mme A. a été licenciée pour absences prolongées, l'employeur invoquant des perturbations...

02 déc. 2024

La notion de contrat de travail - publié le 02/12/2024

Cours - 4 pages - Droit du travail

Le droit du travail est un droit d'ordre public. Cela signifie qu'il s'impose tant au salarié qu'à l'employeur. C'est pourquoi on dit que la qualification de contrat de travail est indisponible. Les parties n'ont pas le choix, si le contrat revêt les critères du...

25 Nov. 2024

Le droit du travail - publié le 25/11/2024

Cours - 27 pages - Droit du travail

Le droit du travail est la matière juridique relative aux relations de travail auxquelles participent un employeur et un salarié caractérisées par la subordination juridique. Le droit du travail se caractérise par la présence de certaines composantes, il y a deux séries de composantes : les...

25 Nov. 2024

La conclusion du contrat de travail - publié le 25/11/2024

Cours - 27 pages - Droit du travail

Cette formation à l'emploi est le préalable indispensable à toute embauche. La formation professionnelle est une préoccupation de plus en plus présente dans l'esprit des pouvoirs publics, avec des réformes régulières sur le sujet. La formation professionnelle est vue comme la collusion au...

16 Nov. 2024

Les moyens dont disposent les représentants du personnel pour mener leur mission

Fiche - 3 pages - Droit du travail

Ce document illustre de manière résumée les moyens dont disposent les représentants du personnel pour mener leur mission.

16 Nov. 2024

La protection des représentants du personnel - publié le 16/11/2024

Fiche - 6 pages - Droit du travail

Ce document contient une fiche résumant le régime de la protection des représentants du personnel.

16 Nov. 2024

Les représentants du personnel

Fiche - 5 pages - Droit du travail

Ce document est une fiche de cours concernant le statut protecteur des représentants du personnel et ses bénéficiaires en entreprise.

16 Nov. 2024

Les établissements distincts des entreprises

Fiche - 5 pages - Droit du travail

Ce document contient une fiche résumant les notions d'établissements distincts et l'impact de ces derniers sur le droit du travail.

16 Nov. 2024

Le fonctionnement du CSE (Comité Social et Économique)

Fiche - 6 pages - Droit du travail

Cette fiche présente le régime et les prérogatives du comité social et économique dans les entreprises.

06 Oct. 2024

Cour de cassation, Chambre sociale, 26 janvier 2022 - L'indépendance professionnelle et le caractère intentionnel de la faute d'un salarié permettent-ils d'exclure son immunité ?

Commentaire d'arrêt - 3 pages - Droit du travail

En l'espèce, un salarié a été successivement placé en arrêt maladie, reconnu invalide, puis finalement mis à la retraite. Ce dernier assigne donc devant le tribunal de grande instance le médecin du travail, salarié au sein de la même entreprise, afin d'obtenir l'indemnisation du...

01 Oct. 2024

L'unité économique et sociale

Étude de cas - 4 pages - Droit du travail

L'unité économique et sociale (UES) est une notion propre au droit du travail. Votre mission est d'en comprendre les implications à la fois juridiques et pratiques au travers de deux décisions de jurisprudence récentes : - Cour de cassation, Chambre sociale, 8 janvier 2020, 18-14.373 -...

05 Sept. 2024

Quelles règles doivent être appliquées en cas de divergence entre conventions collectives ?

Cas Pratique - 2 pages - Droit du travail

En l'espèce, le 1° de l'article 2253-1 du Code du travail prévoit expressément que le salaire minimum mensuel brut fait partie de la liste des domaines dans lesquels l'accord de branche prévaut. Ainsi, Monsieur Lendrier devra appliquer un salaire minimum brut horaire de 11, 40 €....

01 Sept. 2024

Négociations et accords collectifs d'entreprise - Droits et obligations des syndicats

Cas Pratique - 3 pages - Droit du travail

Au sein d'une entreprise de 200 salariés, la direction entend proposer un accord d'entreprise réduisant la majoration des heures supplémentaires. Certains syndicats s'y opposant, la mise en place dudit accord pose question. En outre, cette opposition est telle que ces derniers...

25 juil. 2024

Motifs de licenciement sans cause réelle et sérieuse

Cas Pratique - 7 pages - Droit du travail

À partir du 7 octobre 2015, M. ZICARE a été embauché par la société BFM en CDI en tant que cadre coefficient 130, position 2.2. Il passera ensuite au coefficient 150. En 2016, la société BFM, soumise à la convention collective nationale « bureaux d'études techniques », fait l'acquisition...

19 juil. 2024

Comment concilier les libertés individuelles du salarié avec le travail du salarié en entreprise ?

Dissertation - 6 pages - Droit du travail

Bien que le « droit » et la « liberté », du point de vue de la technique juridique, puissent parfois se distinguer dans la mesure où le droit est susceptible de porter sur un objet, ce qui est moins le cas de la liberté, d'un point de vue philosophique, ils se rejoignent de manière...

19 juil. 2024

Harcèlement, licenciement et rémunération

Cas Pratique - 5 pages - Droit du travail

Le document est un ensemble de 2 cas pratiques sur le droit des salariés : — Charlotte, jeune et jolie jeune femme nouvellement embauchée, ne donne pas suite aux avances qui ont été faites par son employeur. Harcelée, elle commet des erreurs et se fait licencier. — Loïc, salarié de la...

19 juil. 2024

La durée du travail - Dossiers d'exercices

TD - 4 pages - Droit du travail

La réglementation de la durée du travail permet aux salariés de bénéficier d'un repos suffisant pour préserver leur santé et leur vie personnelle. Cela permet également aux salariés qui dépassent certaines durées de travail de bénéficier de contreparties adaptées.

15 juil. 2024

La rupture du contrat de travail - publié le 15/07/2024

Cas Pratique - 4 pages - Droit du travail

Monsieur Zicare annulait des rencontres clients très importantes à la dernière minute sans aucun motif. Monsieur Zicare décida en outre de ne plus participer aux réunions d'équipe, et quand il y participait, il s'en allait au début de la réunion. Il ne faisait aucun effort pour son...

03 juil. 2024

Comment le contournement syndical en entreprise est-il possible et quelles sont les mesures prises pour y remédier ?

Dissertation - 4 pages - Droit du travail

« La loi relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels (loi Travail) » ouvre l'espace de la négociation d'entreprise dans différents domaines, celui de la durée du travail, celui des repos et des congés. Comme les accords...

03 juil. 2024

Droit du travail et droit social - Obligations de l'employeur, contrats de travail et licenciements

TD - 27 pages - Droit du travail

Le document propose 3 devoirs corrigés sur différents thèmes abordés en droit du travail et en droit social (Obligations de l'employeur, contrats de travail et licenciements). Chaque devoir est composé de questions techniques, d'une analyse d'arrêt et de plusieurs cas pratiques en...

30 juin 2024

Politiques de non-discrimination au travail : le cas des discriminations ethniques

Étude de cas - 6 pages - Droit du travail

Il s'agit d'un dossier dont le but est d'approfondir le thème des discriminations ethniques dans le milieu professionnel. Le dossier contient une introduction, un développement, une conclusion et une bibliographie. L'article 1er de la Déclaration des droits de l'homme et du...

28 juin 2024

Le travail dominical

Dissertation - 2 pages - Droit du travail

"D'abord institué pour des raisons religieuses puis supprimé en 1880 sous la IIIe République, à partir de juillet 1906, le repos hebdomadaire est accordé laïquement le dimanche à tous les salariés. Ce principe ancré dans le paysage du droit social depuis plus d'un siècle a récemment connu...

26 juin 2024

Contrat de travail et refus de vaccination

Cas Pratique - 2 pages - Droit du travail

En fin d'année 2021, une fonctionnaire travaillant dans le cadre d'un contrat administratif dans le domaine de la santé refuse de se faire vacciner. Par conséquent, elle porte plainte contre l'administration publique qui l'oblige à respecter cette obligation de vaccination, quitte...

21 juin 2024
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Droit social : règles et principes

Fiche - 4 pages - Droit du travail

Cette fiche récapitule, sous la forme de questions/réponse, les principaux éléments juridiques à connaître en droit social, notamment ses sources, le contrat de travail et les relations de travail.

25 mai 2024

Le comité social et économique

Étude de cas - 7 pages - Droit du travail

L'ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 fait naître le Comité Social et Economique (CSE) qui incarne une nouvelle ère pour la représentation du personnel. Il s'agit non pas d'une addition, mais de la fusion des délégués du personnel (DP), du comité d'hygiène, de sécurité et...

17 mai 2024

Droit du travail : aspects techniques et questions fondamentales

Cours - 19 pages - Droit du travail

Le droit du travail est une discipline juridique qui concerne un vaste public, notamment les juristes. Il ne se limite pas à des aspects techniques, mais englobe également des questions fondamentales sur la manière dont nous structurons notre société à travers le travail. Le travail est au coeur...

16 mai 2024

Cour de cassation, chambre sociale, 2 octobre 2001 ; 2e chambre civile, 23 octobre 2019 ; 1re chambre civile, 10 avril 2013 ; Cour européenne des droits de l'Homme, 15 janvier 2013 - Pouvoirs de l'employeur et droits fondamentaux du salarié

Commentaire d'arrêt - 10 pages - Droit du travail

La décision de justice que vous avez citée concerne l'affaire "Cass. Soc., 2 octobre 2001, Nikon" et traite de deux aspects importants des relations entre employeurs et employés : la clause de non-concurrence et la vie privée du salarié. Dans cette affaire, un salarié de la société Nikon...

16 mai 2024

Cour de cassation, chambre sociale, 26 mars 1992, n° 91-40240 ; 23 mai 2000, n° 98-42064 ; 5 février 2002, n° 99-44383 ; 4 juillet 2006, n° 04-46261 et 14 avril 2010, n° 08-42547 - La rupture du contrat : l'exemple du licenciement

Commentaire d'arrêt - 4 pages - Droit du travail

Un salarié a été engagé par une société en mai 1983, et il a été licencié le 13 juin 1996 pour « insuffisance professionnelle préjudiciable aux intérêts de l'entreprise ». La Cour d'appel a débouté le salarié de ses demandes, et a déclaré le licenciement dépourvu de cause réelle et...