Doc du juriste

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2753 résultats

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13 Mars 2010

Droit du travail : le contrat de travail et l'accès à l'emploi

Cours de 146 pages - Droit du travail

Un rapport apparaît lorsque quelqu'un travaille pour autrui. Certaines personnes, physiques ou morales, produisent des marchandises ou des services. Elles ont besoin de main d'œuvre. D'autres par contre n'ont que leurs bras ou leurs cerveaux comme "force de travail". Elles ont besoin de...

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13 Mars 2010

Cour de cassation, chambre sociale, 23 septembre 2009 - système d'équivalence et amplitude journalière

Commentaire d'arrêt de 3 pages - Droit du travail

La question de l'amplitude journalière et du système d'équivalence a fait l'objet de plusieurs contentieux, dont un qui donna lieu à l'arrêt du 23 septembre 2009 rendu par la chambre sociale de la Cour de cassation. Les faits à l'origine de l'arrêt concernent le temps de travail de salariée de...

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13 Mars 2010

Cour de cassation, chambre sociale, 24 mai 2006 - les conditions de désignation des représentants du personnel au sein de l'entreprise

Commentaire d'arrêt de 2 pages - Droit du travail

Le directeur du "secteur adultes" de l'entreprise ADAPEI a été désigné, le 9 mai 2005, délégué syndical et représentant syndical CFTC au comité d'entreprise. Sa désignation fût contestée devant le tribunal d'instance. La question posée devant la chambre sociale de la Cour de cassation est de...

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11 Mars 2010

Chambre sociale de la Cour de cassation, 12 juillet 2007 - l'existence d'une relation salariale

Commentaire d'arrêt de 4 pages - Droit du travail

Gérant de la société BG protection, aux droits de laquelle vient la société Cofitec, M. X a démissionné de ses fonctions le 7 février 2000. Son contrat, ayant pris fin, M. X, demandeur, saisi le Conseil de Prud'hommes d'une demande de requalification de son contrat en un contrat à durée...

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10 Mars 2010

Cas pratique - la modification du contrat de travail suite à un changement du lieu de travail ou de rémunération

Cas Pratique de 4 pages - Droit du travail

Le 21 janvier 2006, M. Pique à Sceau est embauché par contrat à durée indéterminée par la Société À Responsabilité Limitée (SARL) ‘‘Les peintures d'aujourd'hui'' en vue de la commercialisation de tableaux et de sculptures. Par une clause de mobilité insérée dans le contrat de...

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10 Mars 2010

Droit du travail - les déplacements professionnels, le temps consacré à l'habillage, les astreintes

Cours de 5 pages - Droit du travail

Ce document est un cours présentant les régimes applicables aux déplacements professionnels, aux trajets effectués pendant l'horaire de travail, et aux astreintes. La définition légale, et les grands arrêts faisant jurisprudence y sont présentés. Extrait du document : "Un déplacement...

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10 Mars 2010

Règlement intérieur et pouvoir disciplinaire (2010)

Cours de 4 pages - Droit du travail

Le pouvoir disciplinaire dont dispose l'employeur, permet d'édicter des normes relatives à la discipline dans l'entreprise et d'en sanctionner les inobservations. Le pouvoir disciplinaire se matérialise notamment dans le règlement intérieur. Ce règlement intérieur, acte réglementaire de droit...

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10 Mars 2010

Le domaine du droit du travail (2010) - les relations de travail, spécificités et extensions

Dissertation de 5 pages - Droit du travail

Le droit du travail est d'apparition récente, mais il n'est pas un droit unitaire. Le droit du travail est apparu pour régir la subordination des salariés à l'employeur. En ce sens, le droit du travail est applicable avant tout aux travailleurs subordonnés. Cette notion de subordonné renvoie...

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10 Mars 2010

La notion d'entreprise en droit du travail - publié le 10/03/2010

Cours de 6 pages - Droit du travail

L'entreprise occupe aujourd'hui une place prépondérante dans l'économie et la société au point que certains auteurs ont pu émettre l'idée de l'existence d'un droit de l'entreprise. En réalité, l'entreprise constitue davantage une notion économique et sociale. Il n'y a pas de notion...

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10 Mars 2010

Le droit disciplinaire

Cours de 14 pages - Droit du travail

L'employeur, en cette qualité, se voit reconnaître un pouvoir de direction, qui lui permet d'assurer la bonne marche de l'entreprise, un pouvoir de contrôle, et surtout un pouvoir de sanction. Un pouvoir de sanction qui lui permet de sanctionner les comportements fautifs de ses salariés. Ce...

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10 Mars 2010

L'article 1224-1 du Code du travail - la modification dans la situation juridique de l'employeur

Cours de 7 pages - Droit du travail

Il y a un transfert d'entreprise. L'entreprise est vendue à une autre, ou absorbée par un autre. Dans ce cas, que deviennent les salariés? Cette situation est régie par l'article 1224-1 du Code du travail. Cet article dispose « lorsque survient une modification dans la situation...

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09 Mars 2010

Le déclenchement de la procédure de conciliation

Dissertation de 4 pages - Droit du travail

En plus de la prévention, la loi du 1er mars 1984 avait organisé une procédure ayant pour objectif la conclusion d'un accord amiable entre le débiteur en difficulté n'ayant pas encore cessé ses paiements et les créanciers disposés à consentir des facilités de paiement. La technique du règlement...

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09 Mars 2010

La représentativité syndicale - publié le 09/03/2010

Cours de 4 pages - Droit du travail

Un syndicat est constitué par des personnes exerçant une même profession ou évoluant dans la même branche d'activité. Le syndicat a un caractère libre et volontaire. Il défend les intérêts de ses membres. Il existe une communication des informations syndicales. Ce syndicat peut également agir en...

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09 Mars 2010

La modification du lieu de travail

Dissertation de 3 pages - Droit du travail

Le contrat de travail est en principe un acte consensuel, qui n'est soumis à aucune condition de forme. Il peut donc ne pas être écrit, mais il est alors parfois difficile de découvrir son contenu exact. Ce contenu part de la manière dont les rapports de travail se sont effectivement déroulés et...

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09 Mars 2010

Cour de cassation, chambre sociale, 17 mai 2005 et 18 octobre 2006 - le respect de la vie privée du salarié

Commentaire d'arrêt de 4 pages - Droit du travail

Dans la première espèce, un salarié avait été licencié pour faute grave au motif qu'à la suite de la découverte dans son bureau de photos érotiques, une recherche sur son disque dur avait permis de trouver un ensemble de dossiers étrangers à ses fonctions. Dans la seconde espèce, il s'agissait...

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09 Mars 2010

Cour de cassation, chambre sociale, 23 janvier 2008 - le contrat à durée déterminée d'usage

Commentaire d'arrêt de 4 pages - Droit du travail

La distinction principale dans la forme du contrat de travail se retrouve dans la suma divisio avec d'une part le contrat à durée indéterminée et les contrats dits précaires avec le contrat à durée déterminée et le contrat de travail temporaire. En l'espèce, un homme a été engagé par une...

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09 Mars 2010

Cour de cassation, chambre sociale, 10 mars 2004 - la nature juridique du règlement intérieur

Commentaire d'arrêt de 3 pages - Droit du travail

Parmi les sources professionnelles, nous pouvons retrouver des sources non négociées telles que les usages, les engagements unilatéraux ou encore les règlements intérieurs, ce dont il est question dans l'arrêt du 10 mars 2004 de la chambre sociale de la Cour de cassation. La question qui se...

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09 Mars 2010

Cour de cassation, chambre sociale, 3 juin 2009 - la définition du contrat de travail lors de la participation à une émission de téléréalité

Commentaire d'arrêt de 4 pages - Droit du travail

Émission de télé-réalité, "l'Île de la tentation" met en scène quatre couples testant leurs sentiments lors d'un séjour de deux semaines sur une île, séjour pendant lequel ils sont filmés dans leur quotidien. Les participants de la saison 2003 ont signé un acte intitulé "règlement participants"...

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09 Mars 2010

Quelles sont les grandes dispositions du Droit du travail qui ont été mises en oeuvre pour protéger l'emploi et lutter contre le chômage ?

Cours de 5 pages - Droit du travail

Le chômage n'est pas un phénomène récent. Son apparition est née en même temps que celle du salariat, il y a de nombreuses décennies. Cependant, autrefois marginal, il n'a cessé de se développer, en particulier depuis les années 1970 avec le chômage de masse, devenant ainsi l'une des...

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09 Mars 2010

La mobilité du salarié et le respect de ses libertés fondamentales

Cours de 4 pages - Droit du travail

« Mobile professionnellement, le salarié du siècle naissant doit également, nous souffle l'air du temps, l'être géographiquement », disait le Professeur M. Waquet. En effet les restructurations, délocalisations, filialisations, dues aux nouvelles exigences d'une concurrence...

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09 Mars 2010

Relations individuelles de travail - le contrat de travail

Cours de 102 pages - Droit du travail

Pourquoi donc créer un droit spécifique alors qu'il s'agit d'un contrat synallagmatique à titre onéreux qui peut donc être traité par le Code civil ? Il s'agit d'un terme mensonger. Le droit du travail est censé protéger tous les travailleurs or environ 7 millions de travailleurs ne sont...

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09 Mars 2010

L'interdiction des discriminations et l'égalité de traitement dans l'entreprise

Dissertation de 4 pages - Droit du travail

Le principe de l'égalité de rémunération "pour un même travail ou pour un travail de valeur égale" est inscrit depuis longtemps dans le Code de travail à l'article L. 140-2. La question se pose d'une part sur l'interdiction des inégalités de traitement dans l'entreprise. D'autre part sur...

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09 Mars 2010

Chambre sociale de la Cour de cassation, 25 février 1992, 23 octobre 2007 et 13 février 2008 - quelle est la nature des obligations issues du devoir d'adaptation dans le cadre de la formation continue ?

Commentaire d'arrêt de 5 pages - Droit du travail

Bien que la notion de formation était présente précédemment et notamment dans la Constitution de 1946, la prise de conscience d'un réel besoin de formation au sein du monde du travail semble émerger et va d'ailleurs se concrétiser avec la loi de 1971 issue principalement du mouvement social de...

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08 Mars 2010

Cour de cassation, chambre sociale, 10 décembre 2008 - la rupture de contrat de travail durant la période d'essai

Commentaire d'arrêt de 2 pages - Droit du travail

Un salarié est engagé par un contrat à durée indéterminée comprenant une période d'essai de trois mois. Il est prévu dans le contrat qu'à l'issue de la période d'essai, le salaire sera augmenté, passant de 2500 euros mensuels à 3750 euros. Quelques semaines avant la fin de la période d'essai,...

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08 Mars 2010

La loi à l'épreuve des autres sources du droit du travail

Dissertation de 2 pages - Droit du travail

A partir de 1982, on a estimé qu'il était possible de déroger par convention à la loi dans un sens défavorable aux travailleurs, si une possibilité de dérogation est prévue par la loi. La volonté du législateur peut être remise en cause par des conventions allant vers une dégradation des...

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08 Mars 2010

Cour de cassation, chambre sociale, 18 mars 2008 - la validité des procédés permettant d'établir la faute du salarié

Commentaire d'arrêt de 4 pages - Droit du travail

Dans le premier arrêt, une vendeuse est licenciée pour détournement d'espèces après constatation de l'absence en caisse du montant d'achats qui avaient été effectués auprès d'elle ces jours là. Dans la deuxième affaire jugée le même jour, un salarié fut mis à la retraite d'office après le constat...

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08 Mars 2010

Le syndicat un acteur du dialogue social

Dissertation de 5 pages - Droit du travail

L'organisation internationale du travail (OIT) définit le "dialogue social" comme "toutes formes de négociation, de consultation ou simplement d'échange d'informations entre représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs sur des questions d'intérêt commun liées à la politique...

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08 Mars 2010

Cour de cassation, 11 mai 2004 - les salariées qui se sont approprié des documents appartenant à l'entreprise pour se défendre sont-ils coupables de vol ?

Commentaire d'arrêt de 4 pages - Droit du travail

Dans le premier arrêt, une salariée a été relaxée du chef de vol d'un cahier destiné au calcul de la TVA. La salariée est opposée à son employeur, notamment sur la question de son licenciement. Pour développer ses arguments dans l'instance prud'hommale, le salarié a produit des copies de...

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07 Mars 2010

Cour de cassation, chambre sociale, 1er juillet 2008 - le contrat nouvelle embauche

Commentaire d'arrêt de 5 pages - Droit du travail

Le contrat nouvelle embauche prévoyait la possibilité pour un employeur de mettre fin à un contrat de travail par simple lettre recommandée, sans motivation ni entretien préalable et ce, pendant une période de deux ans. En l'espèce, Mme X fut engagée en qualité de secrétaire par M. Y pour une...

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06 Mars 2010

Cour de cassation, deuxième chambre civile, 20 mars 2008 - l'indemnisation du préjudice personnellement subi par la victime auprès de deux organismes d'indemnisation différents

Commentaire d'arrêt de 7 pages - Droit du travail

Un homme est mort d'une maladie occasionnée par l'amiante reconnue comme contractée lors de son activité professionnelle. Ses ayants droit (les consorts X…) demandent réparation du préjudice personnel qu'ils ont subi ainsi que de celui subi personnellement par le défunt. La caisse primaire...