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Droit du travail

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2859 résultats

13 août 2008
doc

La rémunération du salarié

Cours - 15 pages - Droit du travail

Cours de droit du travail sur la rémunération du salarié.

13 août 2008
doc

Les conventions et les accords collectifs

Cours - 15 pages - Droit du travail

De nombreuses conventions et accords sont passés chaque année, au niveau national, régional, départemental ou local. La négociation collective est un droit des salariés. Par ce droit, ils participent à la détermination « de leurs conditions d'emploi, de formation...

13 août 2008
doc

La règlementation du contrat de travail : l'embauche

Cours - 11 pages - Droit du travail

I - LE CHOIX DU CANDIDAT Le code du travail règlemente aujourd'hui le choix des candidats, ou, plus exactement, fixe des principes quant à la lutte contre la discrimination, le recherche d'informations et la protection de la vie privée du candidat, ou encore la moralisation...

12 août 2008
doc

Le secret médical et le congé longue maladie

Commentaire d'arrêt - 3 pages - Droit du travail

La communauté urbaine du Grand Nancy a refusé à Monsieur Casanovas un congé de longue maladie. Pour satisfaire à cette exigence de motivation de cette décision, le président de la communauté urbaine du grand Nancy a évoqué la nature de la maladie de Monsieur Casanovas. Le tribunal administratif a...

08 août 2008
doc

La Contribution Sociale de Solidarité (CSS)

Cours - 4 pages - Droit du travail

La caisse nationale du RSI (Régime Social des Indépendants) est chargée pour le compte de l'État et d'autres régimes de Sécurité sociale du recouvrement de la contribution sociale de solidarité des sociétés (C3S) et, depuis 2005, de la contribution additionnelle à la contribution sociale de...

08 août 2008
doc

Le congé de formation économique, sociale et syndicale

Cours - 4 pages - Droit du travail

L'objet du congé de formation économique, sociale et syndicale est de permettre aux salariés qui le désirent de participer à des stages ou sessions de formation économique et sociale ou de formation syndicale, organisés soit par des centres rattachés à des organisations syndicales de salariés...

07 août 2008
doc

L'emploi des ressortissants des états tiers

Cours - 6 pages - Droit du travail

Tous les étrangers ne peuvent pas travailler librement en France. Leur accès au marché du travail obéit à des règles précises. L'employeur doit respecter certaines obligations et si celles-ci ne sont pas respectées, des sanctions lui seront infligées. Avant toute embauche, l'employeur...

07 août 2008
doc

Accès à l'emploi des ressortissants des Etats tiers à l´Union européenne

Cours - 10 pages - Droit du travail

L'ensemble des règles et procédures étudie ici constitue le droit commun des étrangers. Cependant, certains ressortissants de pays ayant signé des accords avec la France bénéficient de dispositions particulières dérogatoires au droit commun. Il s'agit notamment des ressortissants...

06 août 2008
doc

La protection sociale des agents des Collectivités Territoriales

Dissertation - 10 pages - Droit du travail

Certains domaines sont des sources de contentieux pour les Collectivités Territoriales comme les marchés publics, l'urbanisme ou les ressources humaines. C'est le contentieux relatif aux ressources humaines qu'il est intéressant d'étudier : en effet, ce contentieux traditionnel fait...

06 août 2008
doc

La loi du 22 mars 1841 marque-t-elle la naissance du droit du travail ? - publié le 06/08/2008

Cours - 4 pages - Droit du travail

Selon Paul DURAND, « le droit du travail gouverne les rapports juridiques naissant de l'accomplissement par un travailleur subordonné, d'un travail pour le compte d'autrui ».

05 août 2008
doc

Commentaire d'arrêt : Soc. 11 décembre 1986

Commentaire d'arrêt - 3 pages - Droit du travail

« Les principes de notre droit positif conduisent à l'affirmation de la primauté de l'intégrité corporelle du salarié » (Michèle Bonnechère).

05 août 2008
doc

Commentaire d'arrêt : Soc. 26 novembre 2003

Commentaire d'arrêt - 4 pages - Droit du travail

« Les contrats à durée indéterminée sont la forme générale de la relation de travail et contribuent à la qualité de vie des travailleurs et à l'amélioration de la performance » (directive européenne du 28 juin 1999).

01 août 2008
doc

Rapport de stage en entreprise : statut et obligations

Cours - 7 pages - Droit du travail

Dans cette situation, le stage n'est pas considéré comme un contrat de travail et peut être ou non rémunéré. La convention de stage signée entre l'étudiant, l'école et l'entreprise précise les modalités du stage, et éventuellement du versement d'une indemnité. Depuis la mise...

29 juil. 2008
doc

Le contrat de travail : définition et conditions de validité

Fiche - 5 pages - Droit du travail

Tout contrat de travail se caractérise donc par une prestation de services effectuée par le salarié, par une rémunération versée par un employeur, et par une subvention juridique c'est-à-dire un pouvoir de direction, de surveillance, d'instruction et de commandement de l'employeur...

17 juil. 2008
doc

La négociation collective dans l'entreprise avant la loi du 20 août 2008

Fiche - 4 pages - Droit du travail

Cours de Droit du travail concernant les relations collectives dans l'entreprise. En premier lieu sont abordés les différents niveaux de négociation et dans une seconde partie les réformes récentes sur ce sujet ainsi que les acteurs de cette négociation.

15 juil. 2008
doc

Droits et obligations des parties au contrat de travail: commentaires des arrêts de chambre sociale du 18 décembre 2007 et de chambre mixte du 18 mai 2007

Commentaire d'arrêt - 2 pages - Droit du travail

Dans l'arrêt du 18 décembre 2007, la Cour de cassation affirme la compétence du juge judiciaire, juge de droit commun du droit communautaire, pour apprécier, non pas la légalité d'un texte réglementaire, ce qu'il n'a pas le pouvoir de faire, mais sa conventionalité. Cette position...

13 juil. 2008
doc

Les missions de la médecine du travail

Cours - 6 pages - Droit du travail

Le médecin du travail est le conseiller du chef d'entreprise, des salariés, des représentants du personnel notamment pour l'amélioration des conditions de travail, l'adaptation des postes, l'hygiène, la prévention et l'éducation sanitaire dans le cadre de l'entreprise. Pour remplir cette mission...

08 juil. 2008
doc

Le rôle du médecin du travail

Dissertation - 28 pages - Droit du travail

Comment les deux façons d'appréhender la prévention dans le domaine de la santé se manifestent-elles au travers du rôle du médecin du travail ? Comme nous pouvons l'observer à travers la campagne actuelle de prévention des troubles musculo-squelettiques des salariés, mise en place...

08 juil. 2008
doc

Cours de Droit social - publié le 08/07/2008

Cours - 63 pages - Droit du travail

Cours de droit social ou droit du travail de 3ème année de licence de 2007 (présence d'abréviations).

07 juil. 2008
doc

Tribunal de première instance des communautés européennes, 17 juin 1998, UEAPME / conseil de l'union européenne (t-135/96)

Dissertation - 4 pages - Droit du travail

L'UEAPME (Union européenne de l'artisanat et des petites et moyennes entreprises) demande l'annulation de la directive 96/34/CE du Conseil du 3 juin 1996 mettant en œuvre l'accord cadre conclu par l'UNICE, le CEEP et la CES. Le Conseil a en effet adopté le 3 juin 1996 sur la base de...

06 juil. 2008
doc

Le rôle des syndicats dans l'entreprise

Dissertation - 8 pages - Droit du travail

Tout d'abord il convient de définir ce que l'on appelle communément un syndicat. Un syndicat professionnel est une organisation professionnelle ou catégorielle et privée, indépendante de l'État (mais reconnue par lui) et régie par un ensemble de lois. En France, un syndicat professionnel...

05 juil. 2008
doc

L'accord de groupe

Dissertation - 5 pages - Droit du travail

Le droit de la négociation collective a connu un essor, en France, depuis 1936, dans le but de régir les conditions de travail en améliorant le minimum légal. Il existe des conventions collectives, régissant l'ensemble des conditions de travail et des accords collectifs, ne visant qu'un point...

05 juil. 2008
doc

Les accords de méthodes : instrument d'anticipation du plan de sauvegarde de l'emploi

Dissertation - 11 pages - Droit du travail

Les accords de méthodes permettent aux partenaires sociaux d'organiser les modalités (durée, condition de consultation des RP…) de leur négociation prochaine au niveau de la branche, du groupe ou de l'entreprise. Sous l'influence de la directive 2002/14/CE du 11 mars 2002 («établissant un...

05 juil. 2008
doc

Première chambre civile de la Cour de cassation, 15 mars 2005 - la qualification d'un syndicat contractant en non-professionnel

Dissertation - 3 pages - Droit du travail

Selon une règle traditionnelle de droit civil, "le contrat fait la loi des parties", dans la mesure où il n'inclut rien d'illégal. Cette approche ne tient pas compte de la situation d'inégalité dans laquelle un consommateur se retrouve souvent face à un professionnel et le législateur a donc du...

04 juil. 2008
doc

Modernisation du marché du travail: avancée ou regression sociale?

Dissertation - 32 pages - Droit du travail

Moderniser le marché du travail pour relancer l'économie et réduire le chômage vaste chantier s'il en est. Issue de la négociation collective impulsée par l'Elysée, la loi de modernisation du marché du travail du 25.06.2008 modifie de manière importante les relations du travail. Elle marque le...

03 juil. 2008
doc

La promotion de la diversité dans l'entreprise : actions concrètes ou bonnes intentions ?

Dissertation - 40 pages - Droit du travail

La Commission Européenne a fait de l'année 2007 « l'année de l'égalité des chances pour tous », dans le but d'éliminer toute sorte de discrimination, ou tout du moins de tendre à une société plus juste. Promotion, sensibilisation et information sont les trois mots d'ordre donnés par...

03 juil. 2008
doc

L'importance de la preuve dans le contentieux prudhommal

Dissertation - 2 pages - Droit du travail

Un contentieux prud'homal se présente dans la majorité des cas comme une bataille entre un salarié et son employeur, tous deux opérant une interprétation différente des faits à l'origine du litige pour lequel le juge est tenu de trancher. Un jugement juste est un jugement appuyé...

03 juil. 2008
doc

Mise en place des délégués du personnel dans une entreprise

Cours - 7 pages - Droit du travail

Sanctions financières - en cas de licenciement économique, l'employeur verse au salarié licencié une indemnité d'au moins un mois de salaire brut s'ajoutant aux autres indemnités (C. trav., art. L.321-2-1) ; - l'employeur qui ne procède pas aux élections perd...

01 juil. 2008
doc

La juridiction prud'homale fonctionne-t-elle de manière satisfaisante ?

Dissertation - 4 pages - Droit du travail

En règle générale, après que les hommes aient cessé de se faire justice à eux-mêmes, le règlement de leurs différends s'est effectué par l'intermédiaire de représentants, de mandataires, puis d'arbitres, et enfin il a abouti à des tribunaux d'Etat. Créée en 1806 par une loi napoléonienne afin de...

30 juin 2008
doc

La protection sociale peut-elle constituer un frein à l'emploi ?

Dissertation - 3 pages - Droit du travail

La protection sociale, qui a fait son apparition au XIXème siècle dans les pays de la Révolution Industrielle et qui se développe après 1945 avec le modèle de l'Etat-providence dans le cadre d'une politique keynésienne, est aujourd'hui remise en cause de toute part. Le modèle libéral...