Doc du juriste

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2673 résultats

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14 juin 2006

France / Danemark: la flexicurité

Dissertation de 13 pages - Droit du travail

Les manifestations récentes au sujet du CPE ont montré à toute l'Europe, voire même au monde entier, la crise actuelle du marché du travail français. Les raisons les plus souvent évoquées sont la rigidité du droit du travail, le manque de flexibilité à différents niveaux (temps de travail,...

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14 juin 2006

Les droits du malade et la loi du 4 mars 2002

Dissertation de 3 pages - Droit du travail

Les droits du malade ont connu un véritable tournant avec la loi du 4 mars 2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé. Si avant cette loi, il existait bien des droits dans le domaine médical (loi sur la CMU, droits des malades à l'accès aux soins palliatifs). C'est...

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07 juin 2006

Les droits du salarié à travers les différents types de congés

Dissertation de 7 pages - Droit du travail

Le législateur a prévu différents types de congés au profit du salarié en fonction de ses aspirations et des contraintes de sa vie familiale sans oublier le droit au repos à travers les congés payés. Certaines absences sont de droit (sans autorisation de l'employeur), alors que d'autres...

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04 juin 2006

Le licenciement pour motif personnel

Dissertation de 16 pages - Droit du travail

Cours de 16 pages sur le licenciement pour motif personnel. Très complet, mais également structuré, il convient parfaitement pour résoudre un cas pratique mais également pour réviser ce domaine du droit du travail. En effet, les différents tableaux et le tableau récapitulant la procédure...

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03 juin 2006

Cours de droit du travail

Dissertation de 43 pages - Droit du travail

Cours de droit du travail constitué de six chapitres. Il présente les droits et devoirs qu'a un employeur envers son employé (une rémunération pour prestation rendue). Le document traite des agents contractuels de droit public, des salariés des entreprises à statut, des salariés titulaires d'un...

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02 juin 2006

Les clauses de non-concurrence

Dissertation de 8 pages - Droit du travail

Cours de 8 pages sur les clauses de non-concurrence dans un contrat de travail réalisé à partir de notes prises en cours. Ce document est parfait pour résudre un cas pratique dans ce domaine ou pour réviser cette partie du cours de droit social. Il contient les règles de droit ainsi que la...

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02 juin 2006

Contrat de travail - conditions de validités, précarité, mise en oeuvre, rupture

Dissertation de 15 pages - Droit du travail

Exposé abordant le contrat de travail avec ses conditions de validité, les contrats précaires, les modifications du contrat, les cas de rupture, ainsi que les cas de licenciement pour motifs personnels ou motifs économiques.

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01 juin 2006

Modification du contrat de travail, sanctions disciplinaires et action syndicale

Dissertation de 5 pages - Droit du travail

En effet l'article L.123-6 du Code du Travail énonce qu'une organisation syndicale peut intervenir dans ce cadre sans avoir à justifier d'un mandat de l'intéressé pourvu qu'il en est été informé et qu'il ne s'y soit pas opposé. Peu importe qu'il soit syndiqué ou non Décision du Conseil...

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01 juin 2006

Le pouvoir disciplinaire de l'employeur

Dissertation de 7 pages - Droit du travail

La loi oblige en effet l'employeur à avoir un entretien préalable avec son salarié avant le prononcé de la sanction afin que celui-ci puisse se défendre (sauf dans le cas de simple avertissement). Cet entretien est notifié au salarié par lettre recommandée avec accusé de réception lui indiquant...

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01 juin 2006

Les prérogatives des représentants du personnel

Dissertation de 5 pages - Droit du travail

Mr Pierre, délégué du personnel se trouve en litige avec l'employeur au sujet du paiement de ses heures de délégation pour le mois de Mars 2006. Bénéficiant d'un crédit d'heure conventionnel de 22h celui-ci souhaite obtenir le paiement de 12 heures utilisées en dépassement du crédit...

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01 juin 2006

Le temps de travail

Dissertation de 3 pages - Droit du travail

En effet, Jean travaillant au service informatique ne profite pas de ses deux temps de pause de 30 minutes en continuant à poursuivre son travail. Son chef de service ne s'est pas inquiété de cet état de fait en mettant ceci sur le compte du comportement zélé du salarié. L'employeur informé par...

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31 mai 2006

Commentaire d'arrêt Cass. Soc. 28 Mai 2003

Dissertation de 3 pages - Droit du travail

Commentaire d'arrêt Cass. Soc. 28 Mai 2003. L'essor des droits de la personne du salarié dans les rapports de travail constitue l'un des mouvements profonds du droit du travail, ainsi la question de la qualification d'une liberté y tient une place importante. En effet le concept de liberté...

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20 mai 2006

Droit disciplinaire ou pouvoir disciplinaire?

Dissertation de 6 pages - Droit du travail

En fait, modifiant profondément la législation applicable au règlement intérieur, la loi de 1982 a voulu créer un véritable droit disciplinaire. Celui-ci peut être très clairement défini : il s'applique à toute relation contractuelle régie par le droit privé. Il concerne toutes les entreprises,...

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11 mai 2006

Article L122-12 du code du travail sur la mobilité

Dissertation de 3 pages - Droit du travail

Le nouvel employeur auquel a été transmis le contrat de travail doit le poursuivre aux mêmes conditions. Ainsi, il doit fournir le travail convenu, verser la rémunération prévue, reprendre l'ancienneté du salarié ainsi que l'ensemble de ses avantages, lui verser ses congés payés (avec toutefois...

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08 mai 2006

La suspension du contrat de travail

Dissertation de 7 pages - Droit du travail

Le congé maternité, le congé paternité et le congé maladie. Dans tous les cas : présentation des conditions pour en bénéficier, de la durée, et des exceptions. Document de 2500 mots entièrement rédigé et illustré par des tableaux récapitulatifs permettant de bien assimiler les chiffres clés en...

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03 mai 2006

Introduction générale au droit du travail

Dissertation de 27 pages - Droit du travail

Le conseil des prud'hommes est une juridiction spécialisée, que l'on oppose aux juridictions ordinaires composées uniquement de juges de carrières (professionnels). Une juridiction spécialisée est composée de juges occasionnels associés ou non à des magistrats professionnels. Une juridiction de...

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25 avril 2006

Harcèlement au travail - professionnel, moral et sexuel, caractéristiques et témoignages

Dissertation de 38 pages - Droit du travail

Dans les années 60 et 70, la société française a vécu dans un bonheur relatif sans une loi contre le harcèlement professionnel. Personne n'a réclamé une telle loi. Il y avait des lois protégeant des personnes placées dans une situation de dépendance (mineurs, invalides...) mais pas dans d'autres...

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17 avril 2006

L'égalité des rémunérations hommes/femmes : une réalisation difficile

Dissertation de 10 pages - Droit du travail

L'histoire de l'égalité professionnelle est celle des droits acquis par les travailleuses, mais aussi celle du droit du travail des femmes, longtemps contesté. Les périodes de crise économique, où l'offensive contre le travail féminin est la plus forte, alternent avec les périodes de relance où...

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14 Mars 2006

L'ordonnance n 2005-893 du 2/08/05 instituant le CNE

TD de 8 pages - Droit du travail

L'adoption de l'ordonnance n 2005-893 du 2/08/05 institue un nouveau contrat de travail, le CNE. Elle est applicable depuis le 4/08/05. Elle a fait l'objet de polémiques, ont a notamment argué « l'épée de Damoclès » qui pèsera sur l'embauché, le fait qu'elle est été prise 1mois plutôt que...

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14 Mars 2006

L'avenir de la juridiction prud'homale

TD de 7 pages - Droit du travail

L'intérêt de ce sujet, tient à la spécificité du CPH. En effet, ses caractères la distinguent de toutes les autres juridictions du travail connues. Et ses caractères posent justement des problèmes qui suscitent eux mêmes des interrogations, d'où l'idée d'une réforme. Plusieurs projets ont...

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13 Mars 2006

Le temps de travail : dispositions légales

Dissertation de 14 pages - Droit du travail

Cet exposé résume sous forme de tableaux synthétiques l'ensemble des dispositions légales régissant le temps de travail : durées légales et maximales, heures supplémentaires, aménagement du temps de travail (travail de nuit, RTT, modulation, récupération des heures perdues), le temps partiel et...

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22 févr. 2006

Les pouvoirs de l'employeur

Dissertation de 2 pages - Droit du travail

Quels sont les pouvoirs de l'employeur ? Cours de droit du travail sur le sujet, environ deux pages au format Word.

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22 févr. 2006

La diversité des contrats de travail

Dissertation de 1 pages - Droit du travail

Cours de droit du travail sur les différents types de contrat de travail, résumés en un peu plus d'une page au format Word.

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22 févr. 2006

Le contrat de travail

Dissertation de 2 pages - Droit du travail

La clause de dédit formation : elle coûte cher pour l'entreprise : en cas de démission, un salarié doit rembourser les frais de formation (pareil pour licenciement pour faute grave). Cette clause doit être écrite, la somme demandée ne doit pas être excessive, le juge va calculer un amortissement...

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17 févr. 2006

Cours de droit social - source de travail, délégation du personnel, comité d'entreprise, syndicats, service public, prud'hommes, protection et prestation sociales

Dissertation de 26 pages - Droit du travail

Cours de droit social très complet : étude de l'histoire du droit du travail, des sources de ce droit, représentation du personnel, CE, droit syndical, inspection du travail, conseil des prud'hommes, organismes sociaux ...

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11 févr. 2006

Le statut social du pluriactif

Dissertation de 9 pages - Droit du travail

Le droit social a été initialement conçu pour les travailleurs monoactifs. Or la pluriactivité se développe de plus en plus, mais le droit n'est pas toujours bien adapté à cette forme de travail. Cet exposé examine le statut social du pluriactif, c'est-à-dire son régime de sécurité sociale et son...

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10 févr. 2006

Le pouvoir disciplinaire dans l'entreprise

Dissertation de 2 pages - Droit du travail

Il dispose d'un recours : il peut saisir le conseil des prud'hommes. Selon l'article L122-43 du Code du travail, « en cas de litige, le conseil des prud'hommes apprécie la régularité de la procédure suivie et si les faits reprochés aux salariés sont de nature à justifier une sanction. L'employeur...

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03 févr. 2006

Cas pratique, le cadre juridique du CDD

Dissertation de 3 pages - Droit du travail

Consécutivement à un arrêt de travail de plusieurs mois, M. Bud ne s'est pas présenté dans l'entreprise INTEX pour reprendre son travail au terme du dernier avis de prolongation. Craignant d'avoir à le reclasser pour inaptitude, l'employeur ne s'est pas manifesté. Trois mois plus tard, le salarié...

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24 Janv. 2006

L'utilité des clauses de non-concurrence

Dissertation de 8 pages - Droit du travail

Quelle est l'utilité de recourir à une clause de non-concurrence au sein d'un contrat ? Les clauses de non-concurrence se rencontrent notamment dans les contrats de franchisage, dans les contrats de bail de fonds de commerce et dans les contrats de travail. Le non-respect de la clause...

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31 déc. 2005

Le CHSCT

Dissertation de 25 pages - Droit du travail

La sécurité au travail est une aspiration très ancienne des travailleurs. En effet, à quoi peut servir de revendiquer un bon salaire si l'on doit se blesser ou mourir au travail ? cette étude traitera de la mise en place d'un CHSCT, de son fonctionnement, de ses missions, des moyens d'information...