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Dissertations en droit du travail 481 à 510

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1189 résultats

17 Sept. 2009
doc

Modification et novation du contrat de travail

Dissertation - 6 pages - Droit du travail

On oublie parfois, en raison du régime particulier qui l'entoure, que le contrat de travail demeure un contrat, et est à ce titre soumis au droit commun des contrats prévu par le Code civil (c'est d'ailleurs ce que nous rappelle l'ancien article L121-1 ou le nouvel article L1221-1 du Code du...

14 Sept. 2009
doc

La juridiction Prud'homale - publié le 14/09/2009

Dissertation - 2 pages - Droit du travail

La juridiction prud'homale est composée de manière paritaire, c'est un tribunal d'exception. Il y a un collège employeur, et un collège salarié, avec deux représentants chacun. Au niveau procédural, la saisine au greffier se fait soit par requête, délivrée par lettre avec AR, soit par une...

11 Sept. 2009
doc

Le participant à une émission de télévision est-il un salarié ?

Dissertation - 5 pages - Droit du travail

Si la question du statut du participant à une émission de télévision se pose aujourd'hui, c'est parce que le paysage audiovisuel s'est considérablement transformé au cours de ces 10 dernières années. Avant cela, les émissions de télévision étaient des émissions de culture générale, mais le...

10 Sept. 2009
doc

Le harcèlement moral dans la Fonction Publique Territoriale

Dissertation - 6 pages - Droit du travail

Les hiérarchies étant superposées en son sein, la collectivité territoriale, qui est un lieu de rivalité entre les élus et les cadres, est « un lieu privilégié pour les comportements de harcèlement moral ». A cet égard, les premières plaintes pour harcèlement moral ont été déposées en 2002 par...

03 Sept. 2009
doc

Commentaire de l'arrêt rendu le 4 mai 1997 par la Chambre sociale de la Cour de cassation : la rupture du contrat d'apprentissage

Dissertation - 6 pages - Droit du travail

Pour certains auteurs, il existe des contrats de travail "de type particulier" à l'instar du contrat d'apprentissage. À cette relation contractuelle particulière, correspond un régime juridique particulier comme en témoigne l'arrêt rendu par la Chambre sociale de la Cour de cassation...

02 Sept. 2009
doc

Le Droit du travail

Dissertation - 28 pages - Droit du travail

Le Droit du travail est une branche du régime social qui fait partie du Droit privé, qui régit les relations entre deux personnes. Droit social : Droit du travail + Droit de la protection sociale + Droit de l'aide et de l'action sociale. Droit du travail : Ensemble des règles juridiques...

02 Sept. 2009
doc

Droit du travail : domaine, objets, historique

Dissertation - 21 pages - Droit du travail

Le travail qui nous intéresse est le travail subordonné c'est-à-dire le travail accompli par un individu pour le compte et sous la subordination d'une autre personne. L'employeur est en principe une personne privée. Ce travail est soumis à certaines règles et à une organisation. Le...

02 Sept. 2009
doc

L'histoire du droit du travail

Dissertation - 4 pages - Droit du travail

La Révolution française pose les bases juridiques du régime libéral. Dans la phase « révolutionnaire » sont supprimés les corporations de l'ancien régime et, corrélativement, est posé le principe de la liberté du travail et celui du commerce et de l'industrie. Cette réforme est opérée par...

01 Sept. 2009
doc

Les plans de sauvegarde de l'emploi (anciens "plans sociaux")

Dissertation - 5 pages - Droit du travail

Depuis la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, le législateur utilise la terminologie de plan de sauvegarde de l'emploi pour ce qui était autrefois appelé plan social. Le plan de sauvegarde de l'emploi est obligatoire dans toutes les entreprises employant au moins 50 salariés et...

01 Sept. 2009
doc

L'utilisation des messageries électroniques à des fins personnelles en entreprise

Dissertation - 22 pages - Droit du travail

Depuis quelques années maintenant, les entreprises utilisent très largement les moyens de communication électroniques en réseau. Aujourd'hui, de plus en plus de salariés, dans le cadre de leur emploi, accèdent donc à ces moyens de communication, et en particulier aux messageries électroniques...

31 août 2009
doc

Les visites médicales

Dissertation - 1 pages - Droit du travail

Les salariés doivent faire l'objet d'une visite médicale de reprise après une absence pour maladie professionnelle, après un congé de maternité, après une absence d'au moins 8 jours pour AT, ou après une absence d'au moins 21 jours pour maladie non professionnelle ou encore en cas...

31 août 2009
doc

Quelques notions sur les travailleurs handicapés

Dissertation - 1 pages - Droit du travail

La qualité de travailleur handicapé est reconnue par la COTOREP (Commission technique d'orientation et de reclassement professionnel). Est considéré comme travailleur handicapé, toute personne dont les possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite...

31 août 2009
doc

La retraite : modalités et droits

Dissertation - 4 pages - Droit du travail

Le droit à une pension de retraite à taux plein est ouvert, dès l'âge de 60 ans, si l'assuré totalise au moins 160 trimestres d'assurance, c'est-à-dire 40 ans, et au plus tard à 65 ans si cette durée d'assurance n'est pas atteinte. Le point de départ de la pension est...

31 août 2009
doc

La période d'essai : CDI et CDD

Dissertation - 1 pages - Droit du travail

La période d'essai peut être renouvelé une fois à condition qu'un accord de branche étendu le prévoit (le contrat de travail ne peut donc, à lui seul, prévoir les modalités de renouvellement). Cet accord doit fixer les conditions et les durées de renouvellement. Renouvellement compris, la...

31 août 2009
doc

Exemple de lettre de licenciement

Dissertation - 1 pages - Droit du travail

Exemple de lettre de licenciement. Cette lettre doit être envoyée en recommandé avec accusé de réception, après l'entretien préalable, soit 2 jours ouvrables après l'entretien.

31 août 2009
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Les institutions classiques des représentants du personnel

Dissertation - 3 pages - Droit du travail

Fiche récapitulative semi-rédigée sur les institutions classiques de représentants du personnel : les missions des délégués du personnel, des membres du comité d'entreprise et des membres du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.

31 août 2009
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Exemple de panneau d'affichage obligatoire d'une entreprise

Dissertation - 1 pages - Droit du travail

Exemple de panneau d'affichage obligatoire. Il faut savoir que toute entreprise doit afficher ce type de panneau dans ses locaux. Ce tableau doit être affiché dans des zones où tout le monde peut le lire.

31 août 2009
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Les frais de transport en région parisienne

Dissertation - 1 pages - Droit du travail

L'employeur a l'obligation de prendre en charge 50 % des titres d'abonnement permettant d'effectuer au moyen des transports publics, le trajet entre la résidence habituelle et le lieu de travail du salarié situé dans la zone définie. Cette zone comprend la ville de Paris, les...

31 août 2009
doc

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Dissertation - 1 pages - Droit du travail

Modèle de contrat de travail à durée indéterminée (CDI).

31 août 2009
doc

Contrat à durée indéterminée à temps partiel

Dissertation - 2 pages - Droit du travail

La durée travail comprendra ... heures par semaine, réparties de la façon suivante : ...h00 à ...h00 du lundi au vendredi En cas de modification de la répartition des heures de travail convenue au présent contrat, la salariée devra être préalablement informé(e) au moins 7 jours avant. Les cas...

31 août 2009
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Contrat à durée déterminée pour remplacement d'un salarié absent

Dissertation - 2 pages - Droit du travail

« Titre » « Nom » « Prénom » est engagé par la société ... pour assurer le remplacement temporaire de (nom-prénom du salarié) habituellement employé dans la société en qualité (qualification du salarié) pendant son absence pour (raison de l'absence : congé parental, arrêt maladie...). Le...

31 août 2009
doc

Contrat à durée déterminée à temps partiel pour accroissement temporaire d'activité

Dissertation - 2 pages - Droit du travail

La durée travail comprendra ....heures par semaine, réparties de la façon suivante : ...h00 à ...h00 du lundi au mercredi ...h00 à ...h00 le jeudi et vendredi En cas de modification de la répartition des heures de travail convenue au présent contrat, le salarié devra être préalablement...

31 août 2009
doc

Congé parental d'éducation

Dissertation - 1 pages - Droit du travail

Reprise anticipée du travail : le salarié peut, en cas de décès de l'enfant ou de diminution importante des ressources du ménage, soit reprendre son activité professionnelle à temps plein, soit reprendre cette activité à temps partiel dans la limite de la durée prévue par le contrat de...

22 août 2009
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L'obligation d'emploi des personnes handicapées

Dissertation - 5 pages - Droit du travail

Votre entreprise emploie au moins 20 salariés depuis plus de 3 ans (juin 2012 pour le SNITEM) elle doit, sous certaines conditions, s'acquitter de cette obligation d'emploi de travailleurs handicapés en procédant soit : - à des embauches directes - en versant une contribution auprès de...

22 août 2009
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L'obligation de l'employeur en matière de formation à la sécurité

Dissertation - 4 pages - Droit du travail

L'employeur engage sa responsabilité civile et pénale en matière d'obligation de sécurité au travail. Les deux mécanismes sont distincts. Pour assurer la sécurité des salariés, l'employeur doit prendre les mesures nécessaires. Ainsi, il lui appartient de mettre en place (article...

22 août 2009
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La prévoyance complémentaire dans l'entreprise

Dissertation - 7 pages - Droit du travail

La prévoyance complémentaire d'entreprise est un dispositif prenant en charge certains risques sociaux tels que la maladie ou les retraites, sous la forme d'un contrat tripartite passé entre l'employeur, les salariés et un organisme spécialisé. Quatre textes importants l'ont réglementée : la loi...

20 août 2009
doc

Le contrat de travail à temps partiel

Dissertation - 7 pages - Droit du travail

Définition : - Le temps partiel est caractérisé par une durée de travail inférieure à la durée légale ou conventionnelle. Est donc alors considéré comme salarié à temps partiel le salarié dont la durée légale du travail est inférieur à : - La durée légale du travail (35 heures) ou, lorsque ces...

20 août 2009
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Les plans sociaux

Dissertation - 12 pages - Droit du travail

Plusieurs événements peuvent affecter la vie de l'entreprise tels que les délocalisations, les redressements judiciaires, les restructurations… Pour éviter que le salarié ne soit une victime dans ces différentes situations et/ou pour atténuer les effets de ces différentes situations, le...

19 août 2009
doc

Le Droit du travail - publié le 19/08/2009

Dissertation - 3 pages - Droit du travail

Le droit général des contrats détermine les règles applicables aux très nombreux contrats conclus par les personnes juridiques. Dans un développement structuré, comportant une introduction et une conclusion, vous démontrerez que le contrat de travail répond aux exigences de droit du droit...

19 août 2009
doc

Les pouvoirs de l'employeur - publié le 19/08/2009

Dissertation - 7 pages - Droit du travail

De ce pouvoir découle un pouvoir réglementaire et disciplinaire mais on ne peut pas les mettre au même niveau car il y en a un qui est fondateur. Concernant ce pouvoir, il existe depuis longtemps des controverses théoriques sur le fondement du pouvoir de l'employeur. Il y a une école...