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Fiches en droit du travail 91 à 120

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159 résultats

10 Oct. 2008
doc

L'évolution du droit du travail - publié le 10/10/2008

Fiche - 4 pages - Droit du travail

En effet, le droit du travail, droit qui pose les règles officielles fixant les rapports entre l'employeur et les salariés est né bien après cette époque, dans un climat où le travail est mis en valeur et où la population qui travaille est majoritaire. Avant la parution du code du travail on...

09 Oct. 2008
rtf

Le contrat à objet défini (2008)

Fiche - 3 pages - Droit du travail

La loi de modernisation du marché du travail crée, à titre expérimental, une nouvelle catégorie de contrat à durée déterminé : le CDD pour la réalisation d'un objet défini. Ce contrat est soumis à la réglementation des autres CDD, avec toutefois certaines aménagements spécifiques, parfois...

26 Sept. 2008
doc

Le contrôle externe

Fiche - 2 pages - Droit du travail

Exposé de Droit du travail sur le contrôle externe et les missions de l'inspecteur du travail et de l'URSSAF.

18 Sept. 2008
doc

La notion de contrat de travail

Fiche - 2 pages - Droit du travail

La qualification de salarié est d'ordre public. Or une contradiction se présente : qu'est ce qu'un contrat de travail si ce n'est un accord de volonté ? Et l'ordre public ne dépend pas de la volonté (...)

17 Sept. 2008
doc

Commentaire d'arrêt de la Cour de cassation du 13 juillet 2004 concernant la notion d'unité économique et sociale

Fiche - 4 pages - Droit du travail

Commentaire d'arrêt de la Cour de cassation du 13 juillet 2004 concernant l'unité économique et sociale qui vise à mettre en place une unité commune de représentation de sociétés juridiquement indépendantes.

01 Sept. 2008
doc

La résolution des litiges et conflits du travail

Fiche - 2 pages - Droit du travail

La Cour de cassation a mis en évidence deux caractéristiques essentielles du conflit individuel : - l'existence d'un lien de subordination - le conflit né à l'occasion de l'exécution des obligations prévues par le contrat de travail. (...)

29 juil. 2008
doc

Le contrat de travail : définition et conditions de validité

Fiche - 5 pages - Droit du travail

Tout contrat de travail se caractérise donc par une prestation de services effectuée par le salarié, par une rémunération versée par un employeur, et par une subvention juridique c'est-à-dire un pouvoir de direction, de surveillance, d'instruction et de commandement de l'employeur...

17 juil. 2008
doc

La négociation collective dans l'entreprise avant la loi du 20 août 2008

Fiche - 4 pages - Droit du travail

Cours de Droit du travail concernant les relations collectives dans l'entreprise. En premier lieu sont abordés les différents niveaux de négociation et dans une seconde partie les réformes récentes sur ce sujet ainsi que les acteurs de cette négociation.

16 juin 2008
doc

La fonction représentative des syndicats et la loi du 20 août 2008

Fiche - 4 pages - Droit du travail

Cours de Droit du travail traitant de la notion de représentativité et des problèmes qu'elle soulève ainsi que des pistes imaginées pour réformer cette notion.

21 mai 2008
doc

Le droit du travail : dates importantes, hiérarchie des sources,...

Fiche - 1 pages - Droit du travail

Synthèse de Droit du travail.

21 mai 2008
doc

La rupture du contrat de travail - publié le 21/05/2008

Fiche - 3 pages - Droit du travail

- Projet de licenciement - Convocation par lettre, en recommandé avec AR (ou reprise contre décharge) - Délai après réception de 5 jours minimum (en l'absence de représentants du personnel) - Entretien entre la direction et le salarié (pouvant se faire accompagner d'un membre du...

14 avril 2008
doc

Le droit du travail et les conflits collectifs du travail

Fiche - 4 pages - Droit du travail

C'est l'ensemble des règles applicables aux relations individuelles et collectives qui naissent entre les employeurs privés et leurs salariés. Le droit du travail est le droit du travail subordonné. Le droit subordonné suppose que le salarié est sous l'autorité de l'employeur (...)

20 Mars 2008
doc

Les retenues sur le salaire des fonctionnaires en cas de grève

Fiche - 1 pages - Droit du travail

Exposé relatif aux conséquences financières éventuelles en cas de grève d'un fonctionnaire. En effet, l'agent public ou le fonctionnaire peut voir son salaire (on dit le traitement) réduit.

10 Mars 2008
doc

Le licenciement pour motif personnel - publié le 10/03/2008

Fiche - 4 pages - Droit du travail

La rupture du CDI repose sur un motif réel et sérieux qu'il appartient au juge d'apprécier (Art. L.122-14-3). Pour la jurisprudence et le législateur, par le vote de la loi du 30/12/1986, le motif réel et sérieux se définit par les caractères essentiels suivants : - L'objectivité,...

13 févr. 2008
doc

L'individu dans son parcours professionnel

Fiche - 4 pages - Droit du travail

- le perfectionnement, - la promotion, - l'adaptation, - la reconversion. (...)

13 févr. 2008
doc

Le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation

Fiche - 4 pages - Droit du travail

Le contrat d'apprentissage : embauche d'un apprenti (conditions ), l'apprenti (âge, dérogation, autres conditions), le contrat, l'apprenti dans l'entreprise. Le contrat de professionnalisation (la formation).

12 févr. 2008
doc

La délégation unique du personnel

Fiche - 2 pages - Droit du travail

Fiche pratique relative à la délégation unique qui concerne les entreprises qui emploient au moins cinquante salariés. Sa fonction, les conditions de la fusion des représentations et son fonctionnement sont présentés.

04 févr. 2008
doc

Les normes atypiques en droit du travail

Fiche - 4 pages - Droit du travail

Cours de droit du travail relatif aux normes atypiques traitant de leur formation, de leur efficacité juridique et leur dénonciation (conditions et retombées juridiques d'une dénonciation régulière).

04 févr. 2008
doc

La loi du 31 janvier 2007 : l'association des interlocuteurs sociaux à l'élaboration des lois du travail

Fiche - 2 pages - Droit du travail

Cours de droit du travail traitant de la loi du 31 janvier 2007 sur l'association des interlocuteurs sociaux à l'élaboration des lois du travail. Il aborde l'origine de la loi et son contenu.

04 févr. 2008
doc

L'action en justice des syndicats concernant le droit du travail

Fiche - 2 pages - Droit du travail

Cours de droit du travail traitant de la possibilité pour les syndicats d'agir en justice et plus précisément de l'action en défense de l'intérêt collectif de la profession, l'action en substitution de l'action individuelle d'un salarié et de l'action née d'une...

25 Janv. 2008
pdf

La rupture du contrat de travail : les modes de rupture autres que le licenciement

Fiche - 2 pages - Droit du travail

Cours de droit relatif au cadre de la rupture du contrat de travail. Les six causes de rupture autres que le licenciement sont présentées.

14 Janv. 2008
pdf

Droit du travail : le lock-out

Fiche - 3 pages - Droit du travail

Le lock-out est une fermeture temporaire de l'entreprise décidée par l'employeur en réponse à un conflit collectif du travail (grève ou menace de grève). Le but du chef d'entreprise est en général d'éviter d'assumer la charge du fonctionnement d'une entreprise perturbée...

20 déc. 2004
doc

L'ordre public social et l'articulation des sources, un droit privé sous influence

Fiche - 5 pages - Droit du travail

La fonction du droit du travail (droit de protection) et le souci d'autonomie des partenaires sociaux complexifie la lecture d'ensemble de l'architecture juridique des normes applicables en droit du travail. Les modalités de création de ce droit, la promotion du droit à l'emploi...

03 Oct. 2004
doc

L'inspecteur du travail

Fiche - 7 pages - Droit du travail

L'inspection du travail est soumise aux évolutions du contexte économico-social, aux changements législatifs et prétoriens, et se voit donc confrontée à plusieurs défis : les nouvelles formes d'organisation des entreprises qui distendent les liens hiérarchiques et interrogent les formes...

18 avril 2004
doc

Le contrat de mission

Fiche - 6 pages - Droit du travail

Le ministre des Affaires sociales, François Fillon, a reçu, le 15 janvier dernier, le rapport de la commission Virville, « Pour un code du travail plus efficace »… Michel Virville, DRH de Renault, était chargé d'étudier les opportunités pour la future loi de la « mobilisation pour...

31 Mars 2004
doc

La notion de majorations de salaires

Fiche - 9 pages - Droit du travail

A la lumière de ces différents éléments, nous pouvons nous demander ce que recouvre exactement l'idée de majoration de salaire, c'est la raison pour laquelle nous étudierons dans une première partie les majorations de salaire entant que contrepartie de la force de travail, pour analyser...

23 Mars 2004
doc

Les prud'hommes

Fiche - 7 pages - Droit du travail

Cette formulation consacre l'originalité des conseils de prud'hommes. Alors que les règles particulières ou les usages locaux ont aujourd'hui pratiquement disparu, une juridiction de professionnels élus par leurs pairs continue à arbitrer les conflits individuels liés à la vie de...

22 Nov. 2003
doc

Les clauses de variabilité du contrat de travail : commentaire des arrêts "Société Gan Vie c/ Rouillot" 27 février 2001 et "Paris c/ société Casino France" 28 février 2001, chambre sociale de la Cour de Cassation

Fiche - 5 pages - Droit du travail

Deux récents arrêts de la Chambre sociale de la Cour de cassation portent sur la validité des clauses permettant à l'employeur de modifier unilatéralement un élément du contrat de travail. Il s'agit de l'arrêt rendu le 27 février 2001 dans l'affaire "société Gan Vie c/ Rouillot"...

12 Oct. 2003
doc

La cessation des effets d'une convention collective

Fiche - 6 pages - Droit du travail

L'employeur ne peut décider unilatéralement de ne plus appliquer une convention collective à laquelle son entreprise est soumise. Elle ne peut cesser de produire effet que par suite d'une dénonciation, ou d'une mise en cause (art L132-8 du code du travail). Un salarié ne peut renoncer...

12 Oct. 2003
doc

Le champ d'application professionnel et territorial des conventions collectives de branche

Fiche - 5 pages - Droit du travail

La branche est un secteur d'activité économique. La convention collective de branche a pour objet de déterminer les conditions générales de travail pour les entreprises poursuivant la même activité économique. Elle a donc une fonction d'égalisation des conditions de concurrence entre les...