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Cours en droit du travail 541 à 570

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640 résultats

04 févr. 2008
doc

Les procédures et agents de la négociation collective en droit du travail

Cours - 12 pages - Droit du travail

Cours de droit du travail relatif aux procédures et aux agents de la négociation collective : procédures de négociation, agents de la négociation patronal et syndical.

04 févr. 2008
doc

L'application des conventions collectives en droit du travail

Cours - 20 pages - Droit du travail

Cours de droit du travail relatif à l'application des conventions collectives abordant leur champs d'application professionnel et géographique, l'articulation des niveaux de négociation, l'application de la convention collective dans le temps et les sanctions des manquements à la...

04 févr. 2008
doc

Le mecanisme et l'entrée en vigueur des conventions collectives

Cours - 15 pages - Droit du travail

Cours de droit du travail traitant du mécanisme et de l'entrée en vigueur des conventions collectives. Il aborde leur force juridique en extension, en intensité, et leur soumission à la loi.

01 févr. 2008
doc

Le régime social et fiscal des indemnités de rupture - publié le 01/02/2008

Cours - 30 pages - Droit du travail

La loi de financement de la Sécurité Sociale pour 2000 a défini le régime social des indemnités versées à l'occasion de la rupture du contrat de travail. Depuis lors, le texte initial a été modifié à plusieurs reprises, ce qui contribue parfois à rendre son application complexe.

31 Janv. 2008
doc

Le CDD : conclusion du contrat, fixation du terme, succession...

Cours - 30 pages - Droit du travail

L'ordonnance du 11 août 1986 abandonne l'énumération limitative des cas de recours au CDD mais pose l'interdiction de recourir à ce type de contrat lorsque ceux ci ont pour objet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale de l'entreprise (L122-1). En...

24 Janv. 2008
doc

Le conseil des prud'hommes - publié le 24/01/2008

Cours - 9 pages - Droit du travail

Cours de droit du travail sur le conseil des prud'hommes. Quel son mode de fonctionnement, son organisation ? Quelles en sont les procédures, les voies de recours ? Qui sont les acteurs de ce conseil ?

11 Janv. 2008
doc

Conditions et formes du licenciement économique

Cours - 7 pages - Droit du travail

Pour recourir au licenciement économique, il faut que soient respectés certains critères: ou des motifs non inhérents à la personne, contrairement au licenciement pour motif personnel faut une suppression de poste, une transformation de poste appelant de nouvelles qualifications, une...

06 Janv. 2008
doc

Les principales caractéristiques de l'apprentissage

Cours - 7 pages - Droit du travail

Tous les jeunes, y compris les jeunes handicapés, les étrangers ou les membres de la famille de l'employeur peuvent, s'ils le souhaitent, entrer en apprentissage. Peu importe leur niveau de qualification ou le fait qu'ils soient ou non demandeurs d'emploi, les seules conditions à remplir...

21 déc. 2007
doc

Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)

Cours - 5 pages - Droit du travail

Relation avec l'employeur qui doit : ? fournir au CHSCT toutes les informations nécessaires à l'exercice de sa mission ; ? lui transmettre une fois par an un rapport sur la situation de l'établissement dans le domaine de l'hygiène, de la...

21 déc. 2007
doc

L'inspecteur du travail : activités, obligations, prérogatives, domaines d'intervention

Cours - 5 pages - Droit du travail

Présentation synthétique de l'inspecteur du travail. La première partie est une présentation théorique du métier de l'inspecteur du travail, à savoir ses activités, ses prérogatives et ses obligations. La seconde partie concerne la pratique avec les principaux domaines d'intervention...

20 déc. 2007
doc

Le droit social : les participants aux rapports collectifs de travail

Cours - 50 pages - Droit du travail

Cours de droit social donné en licence qui porte sur les participants aux rapports collectifs de travail, le mouvement syndical, les modalités des rapports collectifs de travail, l'entreprise, les droits du personnel, ...

19 déc. 2007
doc

Le licenciement : condition de forme, causes, sanctions des licenciements irréguliers, etc.

Cours - 12 pages - Droit du travail

Présentation synthétique de la procédure de licenciement. Nous verrons dans un premier temps les conditions de forme. Ensuite nous nous attarderons aux conséquences du licenciement pour cause réelle et sérieuse, puis, nous aborderons les sanctions en cas de licenciement irrégulier. Enfin nous...

13 déc. 2007
doc

Le contrat de mobilité internationale

Cours - 8 pages - Droit du travail

Extrait d'un cours de droit du travail en commerce international. Il synthétise les différents types de contrats à l'international (détachement, expatriation) et détaille les clauses et les composants.

13 déc. 2007
doc

Le contrat de travail : les différents contrats, les clauses obligatoires, etc.

Cours - 9 pages - Droit du travail

Extrait du cours de droit du travail en maîtrise de commerce international mettant en exergue les différences entre les contrats de travail existant en France ainsi que les clauses obligatoires les composant. Il s'agit d'un document de base permettant de donner une vision globale de...

13 déc. 2007
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Les délégués du personnel - publié le 13/12/2007

Cours - 5 pages - Droit du travail

Tous les organismes de droit privé, quels que soient leur forme juridique et leur objet, ainsi que certains établissements du secteur public doivent organiser les élections des délégués du personnel, dès lors que l'effectif salarié atteint 11 personnes pendant 12 mois, consécutifs ou non, au...

09 déc. 2007
doc

Analyse du licenciement économique au travers du cas EADS

Cours - 52 pages - Droit du travail

« Constitue un licenciement pour motif économique le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié résultant d'une suppression ou transformation d'emploi ou d'une modification, refusée par le salarié, d'un élément...

06 déc. 2007
doc

Rupture du contrat de travail: démission et licenciement disciplinaire

Cours - 3 pages - Droit du travail

Le schéma de la rupture du contrat de travail est de prime abord extrêmement simple. Lorsque la rupture est à l'initiative de l'employeur, on est en présence d'un licenciement. Lorsqu'elle est à l'initiative du salarié, il s'agit d'une démission. Ce schéma binaire apparaît donc d'une grande...

06 déc. 2007
doc

Effets de la prise d'acte et de la résiliation judiciaire

Cours - 8 pages - Droit du travail

Ce sont dans les effets des modes de rupture atypiques que la jurisprudence a eu le plus de difficultés à se stabiliser. Il existe notamment une date charnière s'agissant de la prise d'acte : auparavant, tous les abus étaient permis et la publicité du fonctionnement de la prise d'acte...

06 déc. 2007
doc

Le salaire

Cours - 8 pages - Droit du travail

2) Oui et non, cette possibilité se heurte au principe "à travail égal, salaire égal". Néanmoins, ce pouvoir reste possible sous réserve de fonder cette individualisation sur des éléments objectifs et non discriminants permettant de différencier les salariés d'une même entreprise. ...

06 déc. 2007
doc

Les contrats de travail spéciaux

Cours - 13 pages - Droit du travail

Actualité : Il n'y a pas de méconnaissance du principe "à travail égal, salaire égal" lorsque la rémunération d'un même emploi, à condition de ne pas être inférieure à celle d'un salarié occupant cet emploi sous CDI, tient compte de la situation juridique du salarié dans...

28 Nov. 2007
doc

Les bases théoriques du droit social : droit du travail, droit de la protection sociale

Cours - 49 pages - Droit du travail

- Le droit du travail. C'est l'ensemble des règles qui encadrent les relations du travail, individuelles et collectives, entre employeurs et salariés. Cette branche ne concerne que les travailleurs salariés (titulaires d'un contrat de travail) (...)

23 Nov. 2007
doc

Cours de droit du travail - publié le 23/11/2007

Cours - 72 pages - Droit du travail

Cours de droit du travail concernant plus particulièrement le contrat de travail. Ainsi, il aborde, point par point, l'élaboration du contrat de travail, l'exécution du contrat de travail et la fin de celui-ci. Cours semi-rédigé.

23 Nov. 2007
doc

Le transfert d'entreprise : effets sur les contrats de travail

Cours - 14 pages - Droit du travail

Cours de Droit du travail sur les transferts d'entreprises et leurs conséquences sur les contrats de travail (en cours, postérieurs et antérieurs au transfert). Illustrations avec des jurisprudences récentes et arrêts de principe.

23 Nov. 2007
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La représentation salariale : représentants du personnel, délégués syndicaux, moyens d'action...

Cours - 9 pages - Droit du travail

Cours de droit relative à la législation existante au niveau de la représentation salariale dans les entreprises. Les représentants du personnel ainsi que les délégués syndicaux sont abordés.

15 Nov. 2007
doc

Mécanismes et entrée en vigueur des conventions collectives

Cours - 14 pages - Droit du travail

Cours de droit du travail expliquant les mécanismes et l'entrée en vigueur des conventions collectives. Il y est traité de la force juridique des conventions collectives : leur effet erga omnes, l'exigence majoritaire, effet sur le contrat de travail, effet entre les signataires,...

12 Nov. 2007
doc

Le cadre juridique et institutionnel du droit du travail

Cours - 20 pages - Droit du travail

Cours relatant, d'une part, le cadre juridique des relations de travail (les sources du droit du travail et les contentieux) et d'autre part, le cadre institutionnel des relations de travail (inspection du travail, sécurité sociale, médecine du travail, syndicat).

08 Nov. 2007
doc

Les différentes clauses du contrat de travail

Cours - 37 pages - Droit du travail

Quelles sont les différentes clauses du contrat de travail ? Pour chacune de celles-ci : définition, conditions de validité, cas de non respect, de violation, de renonciation...

08 Nov. 2007
pdf

L'hygiène et la sécurité dans le travail

Cours - 7 pages - Droit du travail

Cours de droit du travail traitant de l'hygiène et de la sécurité sur le lieu de travail. Exposition des mesures de prévention adoptées et les responsabilités en cas de litige.

01 Nov. 2007
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Cours complet de droit du travail (2007-2008)

Cours - 144 pages - Droit du travail

Il s'agit d'un cours de droit du travail très complet. Ce cours est un document d'étude de grande qualité, qui plus est extrêmement structuré.

31 Oct. 2007
doc

Cours de droit du travail - publié le 31/10/2007

Cours - 63 pages - Droit du travail

Cours de droit du travail incluant une jurisprudence abondante et commentée de la Cour de cassation.