Le lien de subordination contractuel du chercheur scientifique
Note de synthèse - 3 pages - Droit du travail
« Un chercheur scientifique n'est libre de s'adonner à sa passion que s'il respecte un tant soit peu des règles destinées, d'une part, à protéger sa propre liberté (vis-à-vis des autres), et, d'autre part, à protéger la liberté des autres (vis-à-vis de lui-même) », a pu dire...
Dans quelle mesure les chercheurs scientifiques sont-ils soumis à un lien de subordination, et quelles en sont les conséquences juridiques ?
Note de synthèse - 3 pages - Droit du travail
Le lien de subordination est un élément fondamental dans la qualification d'une relation de travail. Dans le domaine de la recherche scientifique, la question du lien de subordination est encore plus complexe, car les chercheurs exercent souvent leurs activités dans des cadres variés, allant...
Quelles sont les caractéristiques du lien de subordination du chercheur scientifique ?
Note de synthèse - 4 pages - Droit du travail
Le lien de subordination existant entre le salarié et l'employeur est défini par la Cour de cassation dans un arrêt Société Générale contre Urssaf de Haute-Garonne en date du 13 novembre 1996, par « l'exécution d'un travail sous l'autorité d'un employeur qui a le pouvoir de...
Genre et droit du travail
Note de synthèse - 3 pages - Droit du travail
En dépit des avancées législatives et jurisprudentielles, les femmes continuent de rencontrer des obstacles, notamment en matière de progression de carrière et de rémunération. Le principe d'égalité suppose que le législateur traite de façon identique des situations identiques. En France, le...
La vie privée du salarié
Note de synthèse - 3 pages - Droit du travail
La vie privée, protégée par le Code civil, dispose en son article 9 que « chacun a droit au respect de sa vie privée ». Ce droit est autonome et indifférent au contexte dans lequel est placé l'individu. Cependant, le droit du travail a édifié une protection particulière du droit des...
Droit Social - La liberté d'expression du salarié
Note de synthèse - 3 pages - Droit du travail
La liberté d'expression est consacrée tant d'un point de vue international (docs 5, 10, 19) que par les textes français (docs 3, 8, 12, 14, 16, 21). C'est ainsi que le salarié bénéficie de sa liberté d'expression pendant son temps de travail, et dans le cadre de ses fonctions...
Contentieux social - La loyauté en droit social
Note de synthèse - 4 pages - Droit du travail
La loyauté fait partie des qualités morales inhérentes à notre société. Comme beaucoup de ces valeurs morales, elle est intégrée dans notre droit positif et s'applique au sein de nos juridictions. C'est d'abord en droit civil que l'on peut observer son influence, elle est ensuite...
Cour de cassation, chambre sociale, 8 mars 2000, n° 98-14222 ; 29 janvier 2002, n° 99-42697 ; 3 juin 2009, n° 08-40.981 à 08-40.983 / 08-41.712 à 08-41.714 ; 20 janvier 2010, n°08-42207 ; 25 juin 2013, n°12-13.968 ; 4 mars 2020, n° 19-13.316 - Le travail salarié
Note de synthèse - 3 pages - Droit du travail
Il existe plusieurs manières de réaliser un travail au sens du droit du travail, il peut donc s'agir par exemple d'une activité indépendante permettant le développement d'une clientèle personnelle, d'une activité non salariée de bénévolat ou encore d'une participation active à...
Le travail salarié
Note de synthèse - 4 pages - Droit du travail
Issue d'une abondante jurisprudence provenant de la Cour de cassation, la notion de travail salarié se rattache à la notion plus générale d'une « relation de travail salariée [qui] ne dépend ni de la volonté exprimée par les parties, ni de la dénomination qu'elles ont donnée à leur...
