Consultez plus de 46061 documents en illimité sans engagement de durée. Nos formules d'abonnement >

Dissertations en droit du travail 571 à 600

Filtrer par :

Filtrer par :
 
Effacer les filtres

1143 résultats

26 mai 2009
doc

Hygiène et sécurité dans l'entreprise, d'hier à aujourd'hui

Dissertation - 12 pages - Droit du travail

L'industrialisation massive apparue au cours de la deuxième moitié du 18ème siècle a provoqué d'importants changements pour les civilisations du nord de l'Europe. L'invention de la machine à vapeur permet de mécaniser de nombreuses tâches, l'urbanisation se développe, les...

25 mai 2009
doc

Définitions et modalités du contrat de travail

Dissertation - 12 pages - Droit du travail

Contrat de travail : - Code civil : le contrat est synallagmatique. Contrat par lequel 2 contractants vont s'obliger mutuellement - Jurisprudence : contrat par lequel une personne s'engage à travailler pour le compte d'une autre et sous la direction...

25 mai 2009
doc

Présentation du comité d'entreprise

Dissertation - 6 pages - Droit du travail

Le Comité d'entreprise est apparu à la Libération française. Il a été consacré par une ordonnance du 22 février 1945. La loi Auroux du 28 octobre 1982 donne une définition générique de son rôle: le CE « a pour objet d'assurer une expression collective des salariés,...

23 mai 2009
doc

Le régime de la résiliation judiciaire d'un contrat à la demande d'un salarié protégé

Dissertation - 3 pages - Droit du travail

La résiliation judiciaire d'un contrat est généralement demandée par le salarié lorsque des modifications de son contrat de travail lui sont imposées. Le salarié, plutôt que de prendre l'initiative de la rupture dont il subirait les conséquences, préférera se tourner vers le juge afin d'obtenir...

22 mai 2009
pdf

La modification du contrat de travail (2009)

Dissertation - 9 pages - Droit du travail

Avec l'évolution considérable qu'a connue le monde du travail ces vingt-cinq dernières années et notamment la mondialisation et cette nécessité pour les entreprises d'être toujours plus compétitives est apparu ce désir intense de flexibilité et cette diminution importante du nombre de salariés...

21 mai 2009
doc

L'utilisation des technologies de l'information et de la communication dans l'entreprise : une révolution technologique annoncée

Dissertation - 9 pages - Droit du travail

« Choc des libertés », telle est l'expression de P. Brocheton pour caractériser l'influence de deux libertés exercée l'une sur l'autre dans le cadre de la relation de travail : le droit au respect de la vie privée face à la liberté d'entreprendre une activité requérant de...

20 mai 2009
doc

Les effets de la délégation de pouvoirs : responsabilité pénale et civile

Dissertation - 6 pages - Droit du travail

La responsabilité est telle que même absent le chef d'entreprise peut avoir sa propre responsabilité pénale engagée. Cependant il peut néanmoins s'exonérer en prouvant l'existence d'une délégation de pouvoir. Pour cela, le chef d'entreprise va déléguer une partie de son...

18 mai 2009
doc

La démission équivoque

Dissertation - 9 pages - Droit du travail

Parler de démission équivoque c'est quelque part qualifier une situation juridique par l'élément qui permet de la remettre en cause et de la priver d'effets juridiques. En effet, ce qu'il y a d'équivoque dans la démission permettrait de douter de la réalité même de celle-ci, l'élément...

18 mai 2009
doc

Les lois de police en droit communautaire

Dissertation - 10 pages - Droit du travail

Le principe de faveur est au cœur du droit du travail français. L'ordre public social paraît également avoir sa place au sein du droit international du travail. Cette place peut se mesurer à l'aune de l'application qui est faite des lois de police, notamment en droit communautaire. En effet,...

17 mai 2009
doc

La protection des travailleurs en cas d'insolvabilité de l'employeur : questions d'actualité

Dissertation - 16 pages - Droit du travail

En matière sociale, la Communauté Economique Européenne avait reçu deux objectifs principaux. D'une part, élever le niveau de l'emploi dans la communauté. D'autre part, égaliser, dans le progrès, les conditions de vie et de travail de la main-d'œuvre salariée. Le projet d'une « Europe...

16 mai 2009
doc

Les technologies de l'information et de communication (TIC) sur le lieu de travail : risques juridiques

Dissertation - 7 pages - Droit du travail

Nul n'est censé ignorer que le XXIe siècle entérine l'ère de la société de l'immatériel accompagnée de la démocratisation des moyens de communication. A l'heure où le tout-numérique domine notre vie quotidienne, le voici faire son entrée dans les relations de travail. Le droit social...

15 mai 2009
doc

Les relations juridiques des entreprises avec leurs salariés

Dissertation - 5 pages - Droit du travail

Les caractères juridiques du contrat de travail - contrat synallagmatique/bilatéral (opposé au contrat unilatéral) - contrat consensuel (opposé formel réel), (accord des 2 parties) - contrat d'adhésion (diff. Gré à gré) - contrat à titre onéreux -...

14 mai 2009
doc

Le principe majoritaire dans la négociation collective

Dissertation - 4 pages - Droit du travail

La raison d'être de la négociation collective résulte d'un constat de fait : l'inégalité économique qui existe dans les relations entre l'employeur et le salarié. C'est pour lutter contre cette inégalité et restituer l'équilibre entre ces deux parties que les partenaires sociaux négocient...

14 mai 2009
doc

L'inspection du travail

Dissertation - 8 pages - Droit du travail

L'inspection du travail a été officiellement créée par la loi du 2 novembre 1892 et est régie par le décret du 21 avril 1975. Cette création est intervenue au nom de la protection des salariés et en vue d'améliorer leur hygiène de travail et leur sécurité. Fondamentalement couplées aux évolutions...

13 mai 2009
doc

Le contrôle du juge saisi du contentieux de licenciement : principes jurisprudentiels en matière de preuve - publié le 13/05/2009

Dissertation - 8 pages - Droit du travail

Depuis 1973, la loi exige de l'employeur qu'il justifie d'une cause réelle et sérieuse pour prononcer le licenciement d'un salarié. A défaut, le licenciement est "injustifié" ou "dépourvu de cause réelle et sérieuse". Cette notion de cause réelle et sérieuse n'est...

13 mai 2009
pdf

Contrat de travail pour l'embauche d'une assistante maternelle

Dissertation - 14 pages - Droit du travail

Contrat rédigé dans l'optique de simplifier la relation existant entre parent employeur et assistante maternelle. En effet, il existe une convention collective particulière qui régit ce lien de subordination et ce contrat a été créé pour simplifier et clarifier les droits et obligations des...

11 mai 2009
pdf

L'influence du droit européen sur la législation nationale du travail

Dissertation - 4 pages - Droit du travail

En 1957, le Traité de Rome institue la Communauté Economique Européenne, dont fait partie la France. Comme son nom l'indique, c'est la dimension économique qui prime alors, l'aspect social étant marginal. Au fil du temps cependant, de nombreux évènements tels que la crise des années 70, la montée...

07 mai 2009
doc

La répression du non-respect du principe de l'égalité des rémunérations

Dissertation - 5 pages - Droit du travail

Il est bien entendu que la violation du principe de l'égalité des rémunérations occasionnera des sanctions contre l'employeur fautif. Cependant, dans un objectif préventif, le législateur a prévu en 2006 un mécanisme devant permettre d'éviter les inégalités de rémunération entre les...

06 mai 2009
doc

Droit du travail et de la sécurité sociale : la mise en place du contrat de travail, le licenciement, le comité d'entreprise, etc.

Dissertation - 22 pages - Droit du travail

Avant de déclencher un recrutement l'employeur doit vérifier s'il n'existe pas dans l'entreprise des salariés, des personnes qui bénéficieraient d'une priorité sur la mission à pourvoir ou s'il n'y aurait pas de personnes qui pourraient bénéficier à l'extérieur...

30 avril 2009
doc

La loi du 22 mars 1841 marque-t-elle la naissance du droit du travail ? - publié le 30/04/2009

Dissertation - 3 pages - Droit du travail

Selon l'adage, Rome ne s'est pas construite en un jour. Il semblerait qu'il en aille de même pour le droit du travail.

30 avril 2009
doc

Les conditions de travail : durée de travail, repos, congés

Dissertation - 3 pages - Droit du travail

On a droit à 4 semaines/an + 1 (qui n'ouvre pas au même droit). Quand on travaille, on a droit à 2,5 jours/mois travaillés. On commence à gagner des congés à partir de 10 jours de travail. On ne peut pas avoir moins. On les compte sur la période de référence : du 1er...

30 avril 2009
doc

La rémunération du salarié - publié le 30/04/2009

Dissertation - 4 pages - Droit du travail

- Le salarié a un privilège sur les meubles et les immeubles -> En cas de non paiement, tout ce que possède l'employeur est liquidé pour payer le trésor... puis l'employé = privilège général qui couvre jusqu'à 6 mois de salaire en retard. - Les salariés ont un...

30 avril 2009
doc

Quels sont, pour l'employeur et pour le jeune, les avantages de l'apprentissage ?

Dissertation - 6 pages - Droit du travail

Un contrat d'apprentissage à un jeune travailleur lui offre la possibilité d'acquérir une formation pratique en entreprise en complément d'une formation théorique dans un établissement d'enseignement. Pour l'entreprise, l'apprentissage ouvre droit à diverses aides. L'apprentissage est une forme...

28 avril 2009
doc

La rupture du contrat de travail à durée indéterminée

Dissertation - 9 pages - Droit du travail

Quelle que soit la durée pour laquelle il a été prévu, le contrat de travail peut prendre fin de façon anticipée par résiliation unilatérale par l'une ou l'autre des parties.

28 avril 2009
doc

Commentaire d'arrêt du 11 janvier 2000 : l'arrêt Entremont (bénévolat et droit de grève)

Dissertation - 4 pages - Droit du travail

Les chauffeurs routiers de la Société Entremont se sont mis en grève et n'assurent alors plus le ramassage du lait dans les fermes. L'employeur admet alors le concours bénévole de producteurs laitiers pour assurer le ramassage de lait dans les fermes pendant la grève des chauffeurs...

28 avril 2009
doc

Le contrat de travail et ses différentes formes

Dissertation - 5 pages - Droit du travail

Le document qui règle ce qui est convenu entre l'employeur et l'employé, c'est le contrat de travail. C'est aussi le contrat par lequel une personne s'engage à travailler sous les ordres d'une autre moyennant une rémunération. Les éléments qui caractérisent ce contrat sont...

27 avril 2009
doc

Commentaire d'arrêt de la Chambre sociale de la Cour de cassation du 28 avril 1988 relatif à la nullité du licenciement attentatoire à la liberté d'expression

Dissertation - 5 pages - Droit du travail

En matière de droit d'expression, le Code du travail ne prévoyait au plan du Droit du travail qu'une modalité dite « interne », car dans le cadre physique de l'entreprise, de ce dernier. En effet, au terme de l'article (ancien) L.461-1, il était prévu une immunité au...

24 avril 2009
doc

Règlement intérieur d'une pharmacie

Dissertation - 7 pages - Droit du travail

Les associés rappellent leur attachement aux règles de déontologie qui régissent leur profession et s'engagent, à titre privé et professionnel, à respecter les dispositions du Code de la Santé Publique et à ne prendre aucune position ou à n'effectuer aucun acte susceptible de nuire à...

24 avril 2009
doc

Le licenciement pour motif économique - jurisprudence commentée

Dissertation - 10 pages - Droit du travail

Jurisprudence : Chambre sociale de la Cour de cassation, décembre 1996 - Majorette Faits : Une société décide une réorganisation de ses services. Elle notifie à cet effet à 14 de ses salariés une proposition de modification de leur contrat de travail le 27 juin 1995. Avant...

23 avril 2009
doc

La haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (HALDE) - la problématique de l'emploi, recommandation et jurisprudence

Dissertation - 3 pages - Droit du travail

La HALDE est compétente pour connaitre toutes les discriminations allant de l'origine de la personne jusqu'à la notion de « race » en passant par les orientations sexuelles, religieuses… de cette dernière. Qu'est-ce qu'une discrimination? Selon le site officiel de la HALDE, « une...