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 Temps de travail

Temps de travail

  
Temps de travail

Nos documents

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01 Janv. 2001

Le travail à temps partiel

Dissertation de 4 pages - Droit du travail

Nous retiendrons comme définition du travail à temps partiel (TTP) celle de l'ordonnance du 26 mars 1982 : sont qualifiés d'horaires à temps partiel ceux qui sont inférieurs d'au moins 1/5 à la durée légale du travail ou à la durée du travail fixée...

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05 mai 2000

35 heures et travail à temps partiel

Fiche de 4 pages - Droit du travail

Les lois du 31 décembre 1992 et du 20 décembre 1993 ont mis en place des mesures d'incitation au temps partiel en adoptant une politique discriminatoire en sa faveur. Le travail à temps partiel est apparu non seulement comme une technique d'organisation du temps de...

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28 Mars 2008

La jurisprudence sociale : faut-il moduler l'application dans le temps des revirements de jurisprudence en droit du travail ?

Dissertation de 7 pages - Droit du travail

Le droit du travail est l’ensemble des règles juridiques ayant pour objet dans le secteur privé, les relations du travail entre employeurs et salariés, et régissant les rapports professionnels qui présentent une dimension collective. Le droit du travail stricto sensu...

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10 Mars 2010

Droit du travail - les déplacements professionnels, le temps consacré à l'habillage, les astreintes

Cours de 5 pages - Droit du travail

Ce document est un cours présentant les régimes applicables aux déplacements professionnels, aux trajets effectués pendant l'horaire de travail, et aux astreintes. La définition légale, et les grands arrêts faisant jurisprudence y sont présentés. Extrait du document : "Un déplacement...

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20 août 2009

Le contrat de travail à temps partiel

Dissertation de 7 pages - Droit du travail

Définition :- Le temps partiel est caractérisé par une durée de travail inférieure à la durée légale ou conventionnelle. Est donc alors considéré comme salarié à temps partiel le salarié dont la durée légale du travail est inférieur à :- La durée légale du...

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20 déc. 2004

L'ordre public social et l'articulation des sources, un droit privé sous influence

Fiche de 5 pages - Droit du travail

La fonction du droit du travail (droit de protection) et le souci d'autonomie des partenaires sociaux complexifie la lecture d'ensemble de l'architecture juridique des normes applicables en droit du travail. Les modalités de création de ce droit, la promotion du droit à l'emploi devenu un...

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13 juin 2007

Commentaire de l'arrêt rendu par la chambre sociale de la Cour de cassation, 13 novembre 2001

Commentaire d'arrêt de 5 pages - Droit du travail

L’arrêt commenté permet de préciser le champ d’application du principe de faveur intervenant dans les rapports entre le contrat individuel de travail et les accords collectifs. Un salarié a été embauché par une société au sein de laquelle il exerçait la fonction de chef de...

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20 Janv. 2008

La société anonyme: cas pratiques

Cas Pratique de 6 pages - Droit des affaires

Un administrateur d’une S.A., à ce poste depuis la constitution de la société, souhaite occuper le poste de directeur commercial, poste salarié n’étant en aucun cas un mandat social contrairement au poste de directeur général ou directeur général délégué. La question est donc de savoir...

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29 Mars 2008

Commentaire de l'arrêt de la Cour d'appel de Paris du 6 juillet 2007

Commentaire d'arrêt de 5 pages - Droit du travail

Selon le quotidien Le Monde, « la justice pourrait avoir sonné le glas vendredi du contrat nouvelles embauches ». En l’espèce, un employeur et une salariée liés par un contrat à durée déterminée concluent un contrat nouvelle embauche valable au terme du contrat à durée déterminée. Suite à...

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14 Nov. 2008

L'inaptitude professionnelle

Dissertation de 3 pages - Droit du travail

L’inaptitude professionnelle est en croissance constante et rapide depuis ces dernières années. Il est donc fort probable qu’un de nos clients vous appelle pour vous demander de traiter cette question. Suite à cette conférence, je vous indique la marche à suivre, ainsi que les pièges à...

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13 Oct. 2009

Comparaison : Chambre sociale de la Cour de cassation, 15 janvier 1997 et 16 février 2005 - rupture du contrat au cours de la période d'essai

Commentaire d'arrêt de 5 pages - Droit du travail

Durant la période d’essai le contrat de travail peut être rompu à tout instant par le salarié comme par l’employeur, cependant ce droit de rompre ne doit pas dégénérer en abus de droit. En l’espèce Mme Dundas a été engagée par une banque par lettre du 25 mars 1991 avec...

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23 Oct. 2009

Chambre sociale de la Cour de cassation, 3 juin 2009 - les participants à l'émission "L'île de la Tentation" ont-ils le statut de salarié ?

Commentaire d'arrêt de 6 pages - Droit du travail

Le concept de « l’île de la Tentation » est simple : quatre couples participent à une émission de téléréalité en suivant un acte intitulé « règlement participants ». Cette émission consiste à tester les sentiments amoureux des participants lors d’un séjour de 12 jours durant lesquels...

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06 Mars 2010

L'évolution de la notion de travaux publics

Dissertation de 7 pages - Droit administratif

La théorie des travaux publics occupe une place importante au sein du droit administratif des biens, et ce, pour deux raisons principales. D’une part, son régime juridique lui confère une structure tout à fait originale ; le gage de son importance se situe par ailleurs dans son apparition...

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12 Mars 2010

Les contrats voisins du contrat de franchise

Cours de 11 pages - Droit des obligations

Le contrat de franchise est un « contrat synallagmatique à exécution successive par lequel une entreprise confère à un autre ou plusieurs autres entreprises le droit de réitérer, sous l'enseigne du franchiseur, à l'aide de ses signes de ralliement de la clientèle et de son assistance continue, le...

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21 mai 2010

Les notions et principes directeurs de travaux publics et ouvrages publics

Cours de 6 pages - Droit administratif

La notion de travaux publics : quand une personne publique fait des travaux, ils peuvent être privés et publics ce qui fait dépendre la compétence du juge et le régime spécifique applicable en cas de dommage. Il n'y a pas de définition textuelle du travail public. La seule référence que...

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15 juin 2010

Le droit de grève et la notion de grève abusive

Cours de 5 pages - Droit du travail

C’est la jurisprudence qui donne cette définition. La grève s’entend comme « l’arrêt collectif et concerté du travail en vue d’appuyer des revendications professionnelles ». Lorsqu’on parle de la grève, celle-ci s’entend que dans les rapports entre employeurs...

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22 août 2011

L'obligation de sécurité de l'employeur et du salarié, Cass. Soc. 30 septembre 2005

Commentaire d'arrêt de 17 pages - Droit du travail

Nous allons vous parler d'un type spécifique de principes généraux de prévention à savoir la sécurité dans les relations de travail. Mais cela comprend aussi la santé, le harcèlement moral et le tabagisme. L'obligation de sécurité a été consacrée limitativement dans les établissements...

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13 Mars 2012

Arrêt de cassation de la chambre sociale, le 27 mars 2007 : la rétrogradation disciplinaire

Commentaire d'arrêt de 5 pages - Droit des affaires

Hauriou a pu dire que « Le droit disciplinaire dans notre système juridique moderne est comme un orphelin qui cherche ses parents sans pouvoir les retrouver ». L'arrêt de cassation de la chambre sociale en date du 27 mars 2007 permet de préciser les règles de délai en matière disciplinaire. M....

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29 juil. 2009

Le salaire : commentaire d'arrêts groupés

Dissertation de 5 pages - Droit du travail

Si le législateur s'attache à promouvoir l'exigence d'égalité, la Cour de cassation a également été très sollicitée, au cours de l'année 2006, dans le domaine suivant des relations de travail : « l'égalité de traitement entre tous les salariés ». Il faut alors faire mention d'un arrêt du...

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09 déc. 2009

La dépendance juridique et la dépendance économique

Dissertation de 4 pages - Droit autres branches

Le contrat de travail ne propose aucune définition du contrat de travail, aussi a-t-il fallu s'en référer à la jurisprudence qui le définie telle « une convention par laquelle une personne physique s'engage à mettre son activité à la disposition d'une autre personne, physique ou...

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29 Mars 2010

Que se passe-t-il en cas de maladie ?

Cours de 9 pages - Droit du travail

La suspension du contrat de travail est subordonnée à la prescription d'un arrêt de travail par un médecin.Toutefois, aucun texte légal ou réglementaire ne fixe de délai pour informer ou justifier de l'absence auprès de l'employeur.Le seul délai légal existant est celui de 48 heures...

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08 juil. 2010

Exercice par un salarié de son droit de résiliation unilatérale

Cours de 18 pages - Droit du travail

C'est l'exercice par un salarié de son droit de résiliation unilatérale d'un CDI. C'est le salarié qui prend l'initiative de la rupture. Parfois, c'est l'employeur qui pousse le salarié à démissionner.Elle doit résulter d'un acte explicite qui traduit une manifestation de volonté non équivoque de...

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10 août 2010

Le principe de l'interdiction des discriminations et le principe d'égalité des salaires

Cours de 8 pages - Droit du travail

En 1996, l'arrêt Ponsolle apporte un changement.- On ne sanctionne plus uniquement la discrimination en matière de rémunération entre hommes et femmes, généralisation et apparition du principe « à travail égal, salaire égal » donné par la Cour de cassation.- Cette dernière dit que c'est un...

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08 juil. 2010

Commentaire de l'arrêt rendu le 3 juin 2009 par la Chambre sociale de la Cour de cassation : "Ile de la Tentation"

Commentaire d'arrêt de 10 pages - Droit du travail

La téléréalité, nouveauté des années 2000 pour la télévision est aussi une nouveauté pour le droit et notamment pour le droit du travail. Comme toute nouveauté, elle fait apparaître des questions juridiques nouvelles et, notamment, celle de la qualification des relations entre les...

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28 Sept. 2010

La protection des représentants du personnel

Cours de 9 pages - Droit du travail

Afin de permettre aux représentants du personnel d'exercer en toute sérénité leur mandat et de les protéger contre d'éventuelles mesures de représailles ou d'intimidation, le législateur a institué une procédure spéciale qui interdit à l'employeur de licencier un représentant du personnel sans...

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20 déc. 2011

Recourir au contrat à durée déterminée

Cours de 11 pages - Droit du travail

La requalification du CDD en CDILorsqu'un CDD est requalifié, cela signifie qu'on considère que ce dernier était en fait un CDI depuis sa conclusion. C'est le conseil des Prud'hommes qui est habilité à prononcer la requalification du contrat.Elle est principalement encourue :- lorsque le CDD est...

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27 Nov. 2017

L'obligation de sécurité du salarié

Cours de 6 pages - Droit du travail

L'employeur est tenu à une obligation de sécurité de résultat envers ses salariés. Cette notion est née en 2002 avec les arrêts Amiante. L'employeur commettait alors une faute inexcusable lorsqu'il avait ou aurait dû avoir conscience du danger auquel était exposé le salarié et qu'il n'a pas pris...

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01 juin 2018

Cour de cassation, Chambre civile, 6 juillet 1931, l'arrêt Bardou - Le lien de subordination juridique

Commentaire d'arrêt de 5 pages - Droit du travail

L'arrêt Bardou de la Chambre civile de la Cour de cassation, du 6 juillet 1931, a permis l'émergence d'une définition prétorienne de la notion de contrat de travail dans la mesure où celle-ci n'est pas légalement définie. En ce sens, le contrat de travail, suite à de nombreuses...

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06 Mars 2019

Cour de cassation, chambre sociale, 17 décembre 2014 - L'étendue de la compétence du juge d'instance en matière sociale

Commentaire d'arrêt de 6 pages - Droit du travail

Alors que le juge prud'homal est seul habilité à requalifier un contrat de travail sur demande du salarié concerné, la qualification d'un contrat de travail peut aussi avoir des conséquences en matière collective, et le juge d'instance, juge de l'élection, peut avoir intérêt à...

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26 Janv. 2021

Cour de cassation, chambre sociale, 30 novembre 2017 - L'application du principe d'égalité de traitement à la suite du transfert des contrats

Commentaire d'arrêt de 5 pages - Droit du travail

En l'espèce, un employeur accueille des salariés transférés depuis deux entreprises différentes dépendantes de deux conventions collectives différentes. Une partie de ces salariés bénéficiaient alors du fait de leur ancienne convention collective d'une prime de 13e mois. L'autre partie n'en...