Doc du juriste

Consultez plus de 40704 documents en illimité sans engagement de durée. Nos formules d'abonnement ›

Accueil › 
 Conditions de travail

Conditions de travail

  
Conditions de travail

Nos documents

.doc
29 juil. 2007

Cours complet de droit pénal du travail

Cours de 68 pages - Droit du travail

Cours complet de droit pénal du travail. Il est divisé en deux parties : l'une concernant la procédure à suivre pour constater les infractions, les auteurs aptes à les constater... ; et la deuxième partie énonçant les différentes infractions. Cette matière est assez complexe car elle...

.doc
12 avril 2010

Droit du travail (2006)

Cours de 51 pages - Droit du travail

Ce document présente l'étendue du droit de travail : les règles et leur application pour les employeurs et les salariés, les procédures et évoque également les représentations syndicales et les comités d'entreprise. Le droit du travail est l’ensemble des règles juridiques...

.doc
22 avril 2010

Droit du travail : relations individuelles, conditions de travail, etc.

Cours de 68 pages - Droit du travail

L'enjeu de la qualification est fondamental car de la qualification dépend le régime. Donc de l'application des règles du droit du travail et du régime de protection sociale du salarié.Y a-t-il des contrats concurrents au contrat de travail ?- contrat d'entreprise.- contrat de...

.doc
05 Nov. 2010

Droit des sociétés : règles juridiques à toutes les sociétés

Cours de 9 pages - Droit des affaires

Parmi les règles juridiques qui s'appliquent aux Sociétés, certaines concernent toutes les formes tandis que d'autres sont spécifiques à chacune d'elles.Parmi ces règles communes, certaines règlementent les conditions de constitution de Sociétés, d'autres les conditions de...

.doc
01 Janv. 2001

Le travail à temps partiel

Dissertation de 4 pages - Droit du travail

Nous retiendrons comme définition du travail à temps partiel (TTP) celle de l'ordonnance du 26 mars 1982 : sont qualifiés d'horaires à temps partiel ceux qui sont inférieurs d'au moins 1/5 à la durée légale du travail ou à la durée du travail fixée conventionnellement pour la...

.doc
15 avril 2002

Commentaire d'arrêt : soc. 11 mai 1966

Commentaire d'arrêt de 5 pages - Droit civil

L'article 1984 du Code civil dispose que « le mandat ou procuration est un acte par lequel une personne donne à une autre le pouvoir de faire quelque chose pour le mandant et en son nom. Le contrat se forme par l'acceptation du mandataire. » En l'espèce M.Ficheteux, entré en 1950 au service de...

.doc
05 mai 2000

La réduction du temps de travail : quels objectifs et quelles réussites ?

Dissertation de 9 pages - Droit du travail

Le partage du travail est une idée ancienne, mais proposée avec des objectifs multiples. Pour les salariés et les syndicats, elle s'inscrit dans la perspective de l'accroissement du temps libre. Elle est également considérée comme un moyen de lutte contre le chômage. Dès 1913 aux...

.doc
26 Nov. 2002

Commentaire comparé. Soc. 13 novembre 1996/Soc. 19 décembre 2000

Commentaire d'arrêt de 5 pages - Droit du travail

Dans ces deux espèces, la Cour était donc amenée à se prononcer sur la détermination de la qualité de salarié : qu'est-ce en effet qu'un salarié ? Comment en relever l'existence ? La question est d'importance, de la réponse dépendant l'application de tel ou tel régime juridique. Or, si ces deux...

.doc
08 avril 2003

L'action syndicale en exécution d'une convention collective : L'article L 135-5 du Code du Travail

Dissertation de 7 pages - Droit du travail

Le syndicat est partie à la convention collective. A ce titre il doit pouvoir agir contre son cocontractant. C'est ce que lui permet l'article L 135-5 du Code du Travail. En ne réservant cette action qu'aux seuls syndicats signataires, la Cour de Cassation consacre l'effet contractuel de...

.doc
23 Mars 2004

Les prud'hommes

Fiche de 7 pages - Droit du travail

Cette formulation consacre l'originalité des conseils de prud'hommes. Alors que les règles particulières ou les usages locaux ont aujourd'hui pratiquement disparu, une juridiction de professionnels élus par leurs pairs continue à arbitrer les conflits individuels liés à la vie de l'entreprise....

.doc
20 déc. 2004

L'ordre public social et l'articulation des sources, un droit privé sous influence

Fiche de 5 pages - Droit du travail

La fonction du droit du travail (droit de protection) et le souci d'autonomie des partenaires sociaux complexifie la lecture d'ensemble de l'architecture juridique des normes applicables en droit du travail. Les modalités de création de ce droit, la promotion du droit à l'emploi...

.doc
13 Sept. 2006

Etudes de cas : contrat à durée déterminée

Dissertation de 8 pages - Droit du travail

Etude de cas n°1 : Madame XP est recrutée en contrat à durée déterminée pour faire face à des commandes exceptionnelles. Elle a commencé à travailler début septembre, mais n’a reçu aucun document écrit. Le responsable des ressources humaines est très satisfait des services de Mme XP. Il...

.doc
15 déc. 2006

Cour de cassation, chambre sociale, 27 juin 2000

Commentaire d'arrêt de 4 pages - Droit du travail

Les normes que doivent respecter un salarié sont issues de la loi, du contrat de travail et du statut collectif. L’une d’elle est l’expression du salarié en tant qu’individu dans l’entreprise, une autre en tant que membre d’une collectivité de travail ;...

.doc
20 déc. 2006

Commentaire d’arrêt de la Cour de Cassation du 30 mars 2005

Commentaire d'arrêt de 3 pages - Droit du travail

La sauvegarde du travail étant devenue un enjeu fondamental, la Cour de Cassation encadre les possibilités de rupture du contrat de travail. Ainsi, par trois arrêts en date du 30 mars 2005, elle opère un revirement de jurisprudence en considérant qu’une période d’essai...

.doc
26 Mars 2007

Dans quelle mesure et suivant quelles modalités assiste-t-on à une convergence entre le droit de la fonction publique et le droit du travail ?

Dissertation de 6 pages - Droit du travail

Quel est l'avenir de la fonction publique ? Une telle question pourrait être posée tant depuis la loi d'octobre 1946, l'ordonnance de 1959 ou les lois de décentralisation, le droit de la fonction publique n'a cessé d'évoluer, victime parfois de blocages, de critiques, d'autres fois de réformes ou...

.doc
27 août 2007

« L’individualisation du droit du travail, essai sur la réhabilitation du salarié-individu », Patrice Adam

Fiche de lecture de 4 pages - Droit du travail

Dans sa thèse intitulée « L’individualisation du droit du travail, essai sur la réhabilitation du salarié-individu », Patrice Adam cherche à prendre la mesure exacte du phénomène d’individualisation du droit du travail. « Cette réhabilitation signifie-t-elle que le droit...

.doc
04 Oct. 2007

Le contrat de travail unique, la « flexicurité », et les principes du droit du travail

Dissertation de 8 pages - Droit du travail

Un nouveau contrat de travail est prévu en France probablement dès la fin de l’année 2007. Ce contrat vise à fondre les 38 formes de contrats de travail (cf. annexe) dans un seul modèle : le contrat de travail unique (C.T.U.). Ainsi, il devrait constituer la dernière...

.doc
06 déc. 2007

Initiative et imputabilité de la rupture du contrat de travail

Dissertation de 3 pages - Droit du travail

Lorsque le salarié prend l’initiative de rompre le contrat de travail, la rupture s’analyse en une démission. Lorsque c’est l’employeur qui en prend l’initiative, on est en présence d’un licenciement. Une difficulté se pose néanmoins lorsque...

.rtf
14 déc. 2007

Les limites à l’exercice du droit syndical

Dissertation de 4 pages - Droit du travail

Le salarié – partie au contrat de travail – est avant tout une personne, titulaire des droits et libertés fondamentales découvertes depuis plusieurs siècles dans les grands textes qui fondent notre citoyenneté. Une personne bénéficie ainsi du droit à la dignité et au respect de...

.doc
28 déc. 2007

Cour de Cassation, deuxième chambre civile, 22 février 2007

Commentaire d'arrêt de 4 pages - Droit civil

En matière de conflit relatif au contrôle des arrêts de travail entre l’assuré social et sa caisse primaire d’assurance maladie, le tribunal des affaires de sécurité sociale ne dispose plus désormais que d’un pouvoir d’appréciation extrêmement limité. Il ne peut, comme...

.doc
20 Janv. 2008

Arrêt Société Carrefour France contre Union des syndicats CGT et autres, cour de cassation, chambre sociale, 13 juillet 2004

Commentaire d'arrêt de 3 pages - Droit du travail

La notion de temps de travail effectif a d’importantes conséquences pour les salariés. C’est en effet à partir de cette notion que sont déterminés notamment la rémunération des salariés et leur temps de pause. C’est ce dont traite l’arrêt du 13 juillet 2004 rendu par...

.doc
01 Mars 2008

La notion de contrats « précaires »

TD de 4 pages - Droit du travail

« La vie, la santé, l’amour sont précaires. Pourquoi le travail ne le serait-il pas ? » La vision de l’auteur Gérard Filoche est assez réaliste voire même poétique. La notion de contrats précaire est générique, métaphorique et va englober tous les contrats autre que le...

.doc
29 Mars 2008

Commentaire de l’arrêt de la Cour d’appel de Paris du 6 juillet 2007

Commentaire d'arrêt de 5 pages - Droit du travail

Selon le quotidien Le Monde, « la justice pourrait avoir sonné le glas vendredi du contrat nouvelles embauches ». En l’espèce, un employeur et une salariée liés par un contrat à durée déterminée concluent un contrat nouvelle embauche valable au terme du contrat à durée déterminée. Suite à...

.doc
29 avril 2008

Règlement intérieur et pouvoir disciplinaire (2008)

Dissertation de 7 pages - Droit du travail

La relation de travail est par nature une relation déséquilibrée entre l’employeur et le salarié, et ce notamment due à la présence du critère spécifique du contrat de travail, qu’est le lien de subordination. Ce rapport d’inégalité juridique, dans un régime...

.doc
17 juin 2008

Commentaire d’arrêt : Soc., 8 juillet 2003

Commentaire d'arrêt de 4 pages - Droit du travail

La définition du contrat de travail est essentielle et c’est pourquoi, la Cour de Cassation se retrouve fréquemment consultée sur ce point ainsi que sur les caractéristiques du contrat de travail. L’arrêt rendu par la chambre sociale le 8 juillet 2003 traite ainsi du...

.doc
10 Oct. 2008

Le droit à des moyens d'existence

Dissertation de 4 pages - Droit du travail

Exister suppose subsister financièrement. Le principal moyen d’y parvenir passe par l’accès au travail. Les droits à l’éducation et au travail comptent parmi les droits fondamentaux de l’homme reconnus par le bloc de constitutionnalité. Le premier vise à...

.doc
30 déc. 2008

La notion d'entreprise en droit du travail

Dissertation de 5 pages - Droit du travail

Si dans sa thèse sur le pouvoir disciplinaire du chef d’entreprise, Hugueney a pu dire qu’ « en l’état actuel du droit personne ne peut dire au juste ce qu’est l’entreprise », c’était en 1948. De nos jours, même si le droit du travail a subi quelques...

.doc
04 juin 2009

Cas pratique – les congés payés

Dissertation de 3 pages - Droit du travail

« Monsieur Merle a été embauché le 9 janvier 2008. Le 1er février 2008, il est victime d’un accident du travail. Il est en arrêt de travail du 2 février 2008 au 30 juillet 2008. Il reprend son travail le 31 juillet 2008. Il est licencié le 7 août 2008. Mr Turquin a été...

.doc
25 juin 2009

Les motifs de recours au Contrat à Durée Limitée

Dissertation de 3 pages - Droit du travail

Les contrats à durée déterminée sont des contrats dont la date d’achèvement est fixée au moment de la conclusion. Ces contrats sont très utiles pour faire face à des situations de courte durée telles que le remplacement d’un salarié ou dans le cadre d’une activité saisonnière ;...

.doc
05 Oct. 2009

Les Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication (NTIC) et l'exécution du contrat de travail

Dissertation de 11 pages - Droit du travail

« Nous pouvons observer trois grandes transformations qui ont bouleversé l'organisation des entreprises. Tout d'abord, la déspécialisation des lieux de travail. Avant, tout le monde se rendait physiquement au bureau. Aujourd'hui, si l'équipement le permet, vous pouvez travailler n'importe...