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Nos documents

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13 Mars 2009

Droit de la formation professionnelle : les sujets de débats actuels (2009)

Dissertation de 10 pages - Droit du travail

A la différence de certains de nos voisins européens, la France n’est pas un pays en avance en matière de droit de la formation professionnelle. Ce n’est pas pour autant que des améliorations n’ont pas été requises dans ce domaine tant au niveau européen avec les incitations à...

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14 Mars 2009

Quelle différence faites-vous en terme de contenu entre le droit de la protection sociale et le droit de la sécurité sociale ?

Dissertation de 3 pages - Droit du travail

Définir la protection sociale reviendrait à définir un ensemble composé d’un noyau central, la sécurité sociale, composé de régimes légaux, autour duquel gravitent des électrons que sont les régimes complémentaires de retraite, de prévoyance ou encore l’assurance chômage et l’aide...

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03 avril 2009

L'évolution de la responsabilité pénale des personnes morales (2009)

Dissertation de 4 pages - Droit pénal

Les personnes morales sont des groupements de personnes ou de bien aptes à jouer par elles-mêmes un rôle sur la scène juridique. On distingue les personnes morales de droit public (Etat, établissements publics et collectivités territoriales telles que communes, départements, régions,...

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18 mai 2009

La démission équivoque

Dissertation de 9 pages - Droit du travail

Parler de démission équivoque c’est quelque part qualifier une situation juridique par l’élément qui permet de la remettre en cause et de la priver d’effets juridiques. En effet, ce qu’il y a d’équivoque dans la démission permettrait de douter de la réalité même de...

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26 mai 2009

L'Inspection générale des affaires sociales

Dissertation de 13 pages - Droit administratif

L’Inspection générale des affaires sociales est, avec l’Inspection générale des finances et l’Inspection générale de l’administration, l’une des trois grandes inspections interministérielles de l’Etat. A ce titre, elle participe du contrôle interne de...

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15 déc. 2009

Droit social

Cours de 112 pages - Droit du travail

Le droit du travail peut être défini comme l’ensemble des règles juridiques applicables aux relations individuelles et collectives qui naissent entre les employeurs privés et leurs salariés. Peu à peu le droit du travail s’est détaché du droit civil pour des motifs de santé publique...

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13 Mars 2010

Droit du travail : le contrat de travail et l'accès à l'emploi

Cours de 146 pages - Droit du travail

Un rapport apparaît lorsque quelqu’un travaille pour autrui. Certaines personnes, physiques ou morales, produisent des marchandises ou des services. Elles ont besoin de main d’œuvre. D’autres par contre n’ont que leurs bras ou leurs cerveaux comme "force de travail"....

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15 mai 2010

La représentativité des syndicats non affiliés aux cinq grandes confédérations

Cours de 3 pages - Droit du travail

Selon l’article L.133-2 du Code du travail, la représentativité des organisations syndicales est déterminée d’après les critères suivants : les effectifs, l’indépendance, les cotisations, l’expérience et l’ancienneté du syndicat et enfin l’attitude patriotique...

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17 mai 2010

L'obligation de reclassement en cas de licenciement économique et le reclassement externe

Dissertation de 11 pages - Droit du travail

Ces dernières années, on a vu se multiplier les affaires dans lesquelles l’employeur créait la polémique en proposant des offres de reclassement à l’étranger « indécentes » (ex : 69 euros pour une mission d’une semaine dans une usine indienne par la société de textile Carreman en...

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03 juin 2010

Le revirement de jurisprudence

Dissertation de 5 pages - Histoire du droit

On appelle "jurisprudence" l'ensemble des décisions de justice rendues par les juridictions nationales, ou bien encore l'habitude prise par les tribunaux de trancher toujours de la même manière une question de droit qui se répète. Cette jurisprudence est donc l'œuvre des juges. Elle est une...

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19 juin 2010

Quels accords collectifs pour quels dispositifs ?

Dissertation de 3 pages - Droit du travail

L’essentiel du droit du travail n’est pas d’origine légale, mais d’origine conventionnelle. Cette particularité des sources du droit a été confirmée par la loi du 4 mai 2004 puis par la loi portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail du 20 août...

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24 juin 2010

L'affirmation et les développements du droit du travail et de la protection sociale

Cours de 3 pages - Histoire du droit

La Première Guerre mondiale a épuisé le pays, l’inflation est difficile à contrôler jusqu’en 1920. Pointcarré prend le pouvoir. Excepté la loi de 1919 sur les conventions collectives, le législateur sera peu actif jusqu’à l’arrivée du Front populaire. Mais quand même, il faut...

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21 Sept. 2010

Droit du travail - acteurs et actions collectives

Cours de 43 pages - Droit du travail

Dans le cadre d’une entreprise, le personnel constitue une collectivité dont la représentation est assurée. La représentation peut se faire par branche d’activité, par entreprise, ou au niveau national (interprofessionnel). A ces collectivités correspondent des intérêts collectifs...

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14 mai 2012

Les relations collectives du travail: le syndicat

Cours de 64 pages - Droit du travail

Être syndiqué constituait un délit pénal entre 1791 et 1864. La Révolution française a interdit la coalition c'est à dire le regroupement et par hypothèse un syndicat est un regroupement de personnes. On pourrait s'en étonner mais il ne faut pas oublier que la Révolution française est...

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20 févr. 2013

La nature juridique de la convention collective

Cours de 37 pages - Droit du travail

L'autonomie du droit du travail trouve sa justification dans l'état de subordination du travailleur salarié. Cet état a pour conséquence que le contrat de travail ne peut faire, seul tout au moins, la loi des parties. Il déséquilibre à ce point les relations contractuelles que la notion de...

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03 juin 2013

La protection des salaires

Cours de 6 pages - Droit du travail

De quelle façon la loi s'organise-t-elle pour permettre le paiement de ces salaires ? La réflexion du législateur est partie d'un principe évident : le créancier salarié est le plus faible. Car les autres ont parfois un vrai pouvoir de pression ; comme les banques qui pourront organiser la...

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28 juil. 2013

Commentaire d'arrêt de la Première Chambre civile de la Cour de cassation du 11 juin 2009 : l'application immédiate de la jurisprudence nouvelle pour des faits antérieurs

Commentaire d'arrêt de 3 pages - Droit civil

L’arrêt à étudier est un arrêt de rejet de la Première Chambre civile de la Cour de cassation en date du 11 juin 2009 qui aborde les notions d'application immédiate de la jurisprudence nouvelle pour des faits antérieures, du droit à un procès équitable ainsi que les revirements de...

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14 Oct. 2014

Simplifier la protection sociale

Dissertation de 3 pages - Droit administratif

L’incompréhension de l’assurance chômage par les demandeurs d’emploi relève un manque d’information sur cette indemnisation et la complexité de sa réglementation. Aujourd’hui, cette ignorance s’étend plus largement au système de protection sociale puisque les...

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08 déc. 2014

Le statut cadre : définition, avantages, inconvénients, en Europe et la relation cadre-direction

Cours de 8 pages - Droit du travail

C’est en 1945 sous le gouvernement de Gaulle que la notion de « cadre » apparaît. Le ministre du Travail communiste Alexandre Parodi réorganise les catégories socioprofessionnelles, et les « employés supérieurs » deviennent les « ingénieurs et cadres ». L’attribution de ce statut...

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21 août 2006

Le mécanisme de la « class action » américain en droit français ?

Cours de 14 pages - Droit international

Exposé de droit sur le mécanisme de la "class action" américain. Dans un premier temps, vous verrez en quoi le mécanisme de "class action" présente des avantages et les raisons pour lesquelles ce recours est envisageable pour notre territoire national. Puis, vous sera expliqué pourquoi ce...

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13 Janv. 2007

Le droit des ressources humaines

Cours de 69 pages - Droit du travail

Cours détaillé de droit des ressources humaines traitant relations collectives de travail : la représentation collective des salariés (le droit syndical, et la représentation des salariés dans l'entreprise), les négociations, conventions et accords collectifs de travail (règles communes aux...

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12 Nov. 2007

Le cadre juridique et institutionnel du droit du travail

Cours de 20 pages - Droit du travail

Cours relatant, d'une part, le cadre juridique des relations de travail (les sources du droit du travail et les contentieux) et d'autre part, le cadre institutionnel des relations de travail (inspection du travail, sécurité sociale, médecine du travail, syndicat).

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14 Janv. 2008

Droit pénal des affaires : droit du travail et de la consommation

Cours de 55 pages - Droit des affaires

Cours de droit pénal des affaires traitant à la fois du droit pénal du travail avec les articles du nouveau code du travail, du droit pénal de la consommation illustrés avec beaucoup d'arrêts.

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14 Mars 2008

Les procédures collectives

Cours de 11 pages - Droit autres branches

Cours de Droit consacré aux procédures collectives (les faillites). Description

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04 juin 2008

Les modes consensuels de traitement des difficultés de l'entreprise

Cours de 10 pages - Droit des affaires

Cours de Droit relatif aux modes consensuels de traitement des difficultés de l'entreprise.

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05 juin 2008

La détection et la prévention des difficultés de l'entreprise (cours)

Cours de 15 pages - Droit des affaires

La loi du 26 juillet 2005 a également consacré une procédure éminemment préventive à savoir la procédure de sauvegarde. Cette procédure de sauvegarde n'est ouverte qu'à la demande du débiteur qui n'est pas en cessation des paiements. Mais cette procédure de sauvegarde, pour préventive qu'elle...

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16 juin 2008

La fonction représentative des syndicats et la loi du 20 août 2008

Fiche de 4 pages - Droit du travail

Cours de Droit du travail traitant de la notion de représentativité et des problèmes qu'elle soulève ainsi que des pistes imaginées pour réformer cette notion.

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13 août 2008

La rémunération du salarié

Cours de 15 pages - Droit du travail

Cours de droit du travail sur la rémunération du salarié.

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26 août 2008

Les obligations nées du contrat de travail

Cours de 9 pages - Droit du travail

Cours de Droit du travail (niveau Licence) sur les obligations nées du contrat de travail. Le contrat de travail est un contrat synallagmatique. Il crée des obligations à la charge des deux parties au contrat, employeur et salarié, des obligations réciproques.

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08 Sept. 2008

Fiche de révision de droit (Licence)

Fiche de 16 pages - Droit autres branches

Résumé de cours de Droit de Licence abordant l'essentiel du programme afin de connaître les fondements du droit.