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Thème juridique : Sanctions professionnelles

Sanctions professionnelles

Nos documents

Filtrer par :

30 Sept. 2019
doc

Cour de cassation, 1re chambre civile, 17 février 2016 - L'obligation de sécurité du professionnel

Commentaire d'arrêt - 3 pages - Droit civil

Tout vendeur professionnel ou prestataire de service est tenu d'une obligation de sécurité. Ainsi, qu'advient-il lorsque ce professionnel manque à son obligation ? L'arrêt de la 1re chambre de la Cour de cassation, rendu le 17 février 2016, semble s'insérer parfaitement dans cette...

16 déc. 2015
pdf

La reconnaissance juridique des lobbyistes professionnels en France, en Allemagne, au Royaume-Uni et au niveau de l'Union européenne

Fiche - 3 pages - Droit européen

La question de la reconnaissance juridique des lobbyistes [professionnels] est indépendante de celle de la reconnaissance juridique du lobbying. Cette activité est caractérisée dès lors que « quiconque, pour une quelconque raison, [tente] de persuader un agent public de prendre une décision...

24 avril 2016
doc

Conseil d'Etat, 13 novembre 2013, arrêt Dahan - La sanction disciplinaire est-elle proportionnée aux faits reprochés à l'agent public en l'espèce ?

Commentaire d'arrêt - 5 pages - Droit administratif

Dans ses conclusions sur l'arrêt CE, 22 juin 2007, Arfi le commissaire du Gouvernement Mattias Guyomar avait retenu que « le passage à l'entier contrôle sur le choix de la sanction présentera le double avantage de renforcer les garanties dont disposent les personnes sanctionnées et...

07 Oct. 2011

Les sanctions conventionnelles de l'inexécution des contrats

Cours - 5 pages - Droit civil

Est-ce que les parties peuvent stipuler des clauses aménageant telle ou telle sanction, peut-il avoir des sanctions contractuelles ? Il y a un droit commun qui s'est développé sur ces clauses de responsabilité de résolution. Mais on voit aussi apparaître un droit spécial sur ces...

09 Mars 2011
doc

Deuxième chambre civile de la Cour de cassation, 9 avril 2009 - les notions de préjudices scolaire et professionnel

Commentaire d'arrêt - 3 pages - Droit civil

La Cour de cassation, deuxième chambre civile a rendu un arrêt le 9 avril 2009. Dans cette affaire, le 17 décembre 1999, M. X, étudiant âgé de 22 ans en école de commerce, est victime d'un accident de la circulation alors qu'il est passager dans un véhicule assuré par la société Pacifica et...

27 mai 2019
doc

Les principales obligations professionnelles en droit bancaire - Les devoirs du banquier

Cours - 4 pages - Droit bancaire

Depuis la loi de 84, les banquiers sont soumis au secret professionnel dont la violation est pénalement sanctionnée. Emprisonnement de 1 an et 15 k€ d'amende. Avant n'était pas inscrite dans la loi, et n'induisait aucune sanction. Il sert à protéger la relation de confiance qu'il...

11 Oct. 2022

Les sanctions administratives et leur contrôle

Fiche - 2 pages - Droit administratif

Les sanctions administratives sont des décisions unilatérales de l'administration en vue de punir et réprimer des comportements passés. Distinctes des mesures de police, les sanctions administratives concourent par elles-mêmes à l'exécution de l'acte. Le recours à ces...

06 juin 2023

Le statut professionnel chez les commerçants et les non-commerçants

Cours - 3 pages - Droit des affaires

Le statut professionnel est nécessaire puisque, désormais, les êtres se différencient selon leur profession. Au sein des commerçants, il y a des subdivisions selon les activités. Chez les non-commerçants, il y a des sous-ensembles, il y a trois catégories non commerciales : l'artisanat,...

01 juin 2026

Histoire de la procédure pénale - La sanction du droit franc (Ve siècle jusqu'à la fin du Xe)

Cours - 5 pages - Histoire du droit

Le système judiciaire franc (germanique) va avoir un caractère public qui va s'affirmer au contact du droit romain. Mais au départ le droit germanique est un système de vengeance privée. Ils vont quitter ce système pour se faire influencer par le droit romain et cette évolution vers un...

18 juil. 2016
doc

La formation professionnelle - publié le 18/07/2016

Fiche - 6 pages - Droit du travail

Objectifs : - Obligation nationale - Acquérir ou actualisé les connaissances ou les compétences - Progresser d'au moins un niveau de qualification professionnel Réforme du 5 mars 2014 : Le compte personnel de formation se substitue au droit individuel à la formation : le DIF n'est pas un...

20 août 2014
doc

Le bordereau de cession de créances professionnelles

Fiche - 3 pages - Droit bancaire

-> Articles L313-23 et suivants du Code monétaire et financier. -> C'est la loi du 2 janvier 1981 qui a mis en place la cession de créances professionnelles dite loi Dailly. -> A ces débuts, la technique a eu peu de succès car les établissements de crédit ont considéré qu'ils prenaient...

23 déc. 2015
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La clause de non-concurrence dans le contrat de travail : conditions et sanctions

Fiche - 2 pages - Droit du travail

On peut définir la clause de non-concurrence comme une clause conventionnelle ou contractuelle prohibant la possibilité pour un salarié d'exercer une activité ou plusieurs activités professionnelles au sein d'une entreprise concurrente de son ancien employeur. Cette clause ne surviendra...

19 déc. 2016
doc

Les sanctions de la promesse unilatérale de vente permettent-elles d'assurer sa force obligatoire ?

Dissertation - 7 pages - Droit des obligations

Les avants-contrats, promesses unilatérales de vente ou encore pactes de préférences, sont des outils de préparation d'autres contrats utiles à la vie des affaires. La question de la force obligatoire de ces avants-contrats est donc devenue l'objet d'âpres débats, la jurisprudence...

29 Mars 2023

Le délit de détournement de fonds en droit français : éléments constitutifs, sanctions et procédures judiciaires

Cours - 3 pages - Droit pénal

Le détournement de fonds est un délit qui consiste à utiliser des fonds ou des biens confiés à des fins personnelles sans le consentement du propriétaire. En droit français, ce délit est fondé sur la notion de confiance, qui peut être implicite ou explicite. Toutefois, les tribunaux ont établi...

30 avril 2020
doc

Le régime juridique des sanctions procédurales dans la procédure d'appel permet-il de contrebalancer les effets néfastes d'un formalisme manifestement excessif ?

Dissertation - 7 pages - Procédure pénale

Le professeur Philippe Gerbay en comparant le tigre de papier qu'est la sanction de nullité à l'arme de destruction massive qu'est celle d'irrecevabilité, met justement en exergue les grandes disparités des conséquences des sanctions procédurales dans le cadre de la procédure d'appel.

24 juil. 2024

Stage d'orientation professionnelle en cabinet d'avocats

Rapport de stage - 11 pages - Droit des affaires

Le stage d'orientation professionnelle, qui sanctionne la fin de la seconde année académique du parcours international Business and Law, a été une découverte inestimable pour moi. Je n'avais pas de certitude quant au domaine dans lequel je souhaitais effectuer ce stage, ou encore...

07 Oct. 2011

Introduction au droit pénal général: de l'infraction à la sanction

Cours - 6 pages - Droit pénal

Droit pénal veut dire droit de la peine, il y a la notion de sanction. Définition de la peine : une sanction infligée par l'Etat à ceux qui portent atteinte à l'ordre public. Le procès pénal est mené devant les tribunaux de l'ordre judiciaire. L'objet du droit pénal consiste à...

13 août 2014
doc

Les sanctions en droit administratif

Cours - 5 pages - Droit administratif

Une première distinction qui est nécessaire d'évoquer, c'est la distinction entre sanction administrative et sanction pénale. Pourquoi malgré la difficulté de l'opération il est nécessaire de distinguer ces sanctions ? Il y a des enjeux juridiques. Il ne faut pas faire des...

01 avril 2015
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Les sanctions administratives (Suisse)

Cours - 4 pages - Droit administratif

Mesures qui visent à réprimer une violation du droit par un administré. Objet : ramener l'administré sur le droit chemin ; gardent toutefois caractère punitif. En cela, elles se distinguent des mesures administratives qui visent à maintenir ou rétablir une situation conforme au droit. §66 :...

02 déc. 2011

Insuffisance professionnelle et licenciement pour motif personnel

Fiche - 1 pages - Droit du travail

L'insuffisance professionnelle se définit par l'inaptitude du salarié à exécuter sa prestation de travail de façon satisfaisante. Cette circonstance peut valablement fonder le licenciement du salarié, mais à deux conditions.

08 mai 2023
doc

Cour de cassation, 1re chambre civile, 28 octobre 2010 - Le vendeur professionnel est-il tenu de prouver qu'il a convenablement exécuté son obligation de conseil ?

Commentaire d'arrêt - 10 pages - Droit des obligations

Monsieur et Madame X ont acheté à la société ATC du carrelage qui une fois posé autour de la piscine s'est désagrégé. Les époux ont informé la société du problème et celle-ci a procédé à un remplacement des carreaux détériorés. Le problème persistant, M. et Mme X ont alors eu recours à un...

04 déc. 2014
doc

L'arrêt Lebon du 9 juin 1978 relatif au revirement de jurisprudence concernant les sanctions appliquées aux fonctionnaires ou agents publics

Commentaire d'arrêt - 1 pages - Droit des affaires

Depuis l'arrêt Lebon du 9 juin 1978, les juges administratifs sont compétents pour exercer un contrôle de proportionnalité entre la sanction et la faute lors d'un recours portant sur les sanctions disciplinaires infligées à l'égard des fonctionnaires ou agents publics...

04 juil. 2012

Le déroulement de la procédure exceptionnelle en cas de licenciement d'un représentant du personnel et ses sanctions

Fiche - 6 pages - Droit du travail

L'employeur doit suivre une procédure, respecter les différentes étapes d'une procédure exceptionnelle. L'employeur a donc des obligations et en cas de non respect de ces obligations, des sanctions peuvent être encourues. Première étape : il faut d'abord pour l'employeur respecter la...

09 févr. 2016
doc

La formation du contrat et la sanction de la méconnaissance des conditions de validité

Cours - 45 pages - Droit des obligations

L'article 1108 du C. civ pose quatre conditions : 1: Le consentement de la partie qui s'oblige. 2: La capacité de contracter. 3: L'objet du contrat. 4: La cause (licite). La conformité à l'ordre public et aux bonnes mœurs (article 6 du C. civ) et la question de la forme du...

25 Nov. 2011

La sanction juridique des conditions de fond du contrat à durée déterminée

Cours - 6 pages - Droit du travail

Depuis l'ordonnance du 01/01/1982, il y'a comme sanction la requalification et depuis la loi du 12/07/1990, il y'a comme sanction une indemnité spécifique. A) la requalification (art L1245-1 du Code du travail) Ce texte dispose qu' « est réputé à durée indéterminée, tout contrat...

24 mai 2012
doc

La rResponsabilité civile des professionnels

Cours - 24 pages - Droit civil

La responsabilité civile a une forte charge symbolique car elle est inspirée par la recherche de la justice et une certaine forme de moralité. La responsabilité civile est également animée de sentiments moins nobles que sont l'esprit de vengeance, de chicane et l'opportunisme de celui qui étant...

08 févr. 2018
doc

Cour de cassation, première chambre civile, 28 octobre 2010 - L'obligation d'information du vendeur professionnel

Commentaire d'arrêt - 7 pages - Droit civil

Il ressort des ouvrages de nombreux professeurs de droit que les relations commerciales ont pour fond commun une coopération loyale entre les deux parties au contrat, essentielles à toute relation contractuelle, c'est ainsi que se retranscrit cette relation dans l'esprit des hauts...

16 août 2014
doc

Les relations professionnelles en droit du travail

Cours - 66 pages - Droit du travail

Pour prouver une discrimination, il existe plusieurs étapes : - Le salarié doit établir devant le juge des éléments laissant apparaitre une discrimination. - L'employeur doit prouver que cela ne repose pas sur des éléments discriminatoires, mais sur des éléments objectifs. - En droit français,...

20 juin 2016
doc

Plan de formation et entretien professionnel : quelle(s) articulation(s) ? - Cas pratiques

Cas Pratique - 7 pages - Droit du travail

À titre informatif, le plan de formation ne fait pas l'objet de définition légale. Il peut cependant être défini de la manière suivante : « document/catalogue qui va rassembler l'ensemble des actions de formation qui sont définies par l'entreprise au titre d'une année donnée dans...

24 mai 2012
doc

Les différents risques professionnels

Cours - 38 pages - Droit des affaires

Les critères jurisprudentiels de l'accident ont évolué avec le temps. Les critères d'extériorité et de violence sont tombés en désuétude au profit du caractère fondamental de soudaineté qui permet de distinguer l'accident de la maladie. L'accident est donc un événement certain,...