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 Salariat

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Nos documents

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06 mai 2010

Les frontières du salariat subordonnées à la difficile appréciation des critères du contrat de travail

Dissertation de 7 pages - Droit du travail

Le salariat a pour véritable fondement la révolution industrielle du XIXe siècle. Le développement de nos industries à cette époque a fondé le recours à une main-d'œuvre abondante et peu onéreuse, de tout âge. Au début du siècle, les salariés sont ceux qui ne possèdent rien, leur...

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10 mai 2010

Le salariat, une notion en mutation (XIXe-XXe siècle)

Dissertation de 8 pages - Droit du travail

Il n’existe aucune définition légale du salarié. En effet, ce sont les tribunaux qui ont défini le salariat et plus particulièrement ses critères. Le salariat désigne un mode d’organisation du travail et l'ensemble des salariés, c'est-à-dire des personnes qui sont liées à...

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13 Oct. 2010

Les frontières du salariat

Dissertation de 8 pages - Droit du travail

Quand la pression au travail tue... Cette vague de suicides médiatisée qui frappe l'entreprise française de télécommunications France Télécom, pose le problème de la gestion humaine des salariés et remet en question l'équilibre du rapport salarial, caractérisé avant tout par le lien de...

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22 Sept. 2010

Les frontières du salariat et la nécessite de repenser des frontières brouillées

Dissertation de 6 pages - Droit du travail

Le salariat serait-il une espèce en voie de disparition ? A en croire, les statistiques d’aujourd’hui, moins d’un travailleur sur dix en France est aujourd’hui non salarié. Affirmer que le salariat est en voie de disparition serait sans aucun doute excessif...

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20 juil. 2016

La présomption de non salariat

Fiche de 2 pages - Droit du travail

La finalité est d’éviter la qualification de contrat de travail et l’application du droit du travail. C’est l’idée de contourner le lien de subordination. Cette présomption a été intégrée dans le Code du travail par la loi Madelin du 11 février 1994. Il était prévu que dans...

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30 juin 2011

Droit du travail : les sources, le salariat, le contrat de travail et ses obligations et sa rupture

Cours de 46 pages - Droit du travail

Le droit du travail à vocation à régir les rapports collectifs et individuels liés à l'existence d'un contrat de travail. Le critère essentiel d'application est sauf extension légale à certaines professions ne présentant pas les caractéristiques du travail salarié (notamment les...

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22 Nov. 2011

Le cadre juridique de la relation de travail

Cours de 24 pages - Droit du travail

Le droit du travail c’est le droit du travail subordonné ; à l’époque, cela voulait dire que quelqu’un travaillait sous l’emprise, sous les ordres d’un autre. Le droit du travail s’est construit pour les ouvriers, pour les salariés qui étaient impuissants....

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29 déc. 2009

Chambre sociale de la Cour de cassation 3 juin 2009 - travailler ou se divertir, pourquoi choisir ? La qualification d'une participation à un programme de télé-réalité en contrat de travail

Commentaire d'arrêt de 10 pages - Droit du travail

Tout dans le mot « travail » semble renvoyer à une idée de douleur, de sacrifice, de concentration : son étymologie (le mot latin « tripalium» renverrait à un instrument de torture), la malédiction divine « tu travailleras à la sueur de ton front », ou ses homonymes (le travail de la...

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12 déc. 2016

La Ve République entre lutte des classes et néo-corporatistes

Cours de 4 pages - Histoire du droit

Période de modernisation des moyens de production impulsé par les pouvoirs publics et répercussion sur la composition du salariat. Mutation socioéconomique importants : la France des campagnes : accentuation du phénomène de l’exode rural. En termes d’évolution de la population...

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09 Nov. 2009

La rémunération du gérant associé - cas pratique

Dissertation de 5 pages - Droit des affaires

Note adressée à Monsieur Paulin Sébastien, associé à hauteur de 33% d'une SARL (PME), quant aux différents modes de rémunération dans l’exercice de ses futures fonctions de gérant dans la société. Si la gérance peut être gratuite nous en conviendrons elle est exceptionnelle. Nous vous...

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26 Mars 2009

Dans quelle mesure les mutations du travail peuvent-elles expliquer la crise du syndicalisme ?

Dissertation de 3 pages - Droit du travail

Les syndicats fondaient leur influence sur l'importance et la concentration de la PCS des ouvriers et la relative sécurité de l'emploi. Or la fin du XXème siècle s'est caractérisée par la remise en cause de ces deux caractéristiques du salariat français (...)

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11 Nov. 2015

De quels critères juridiques la caractérisation du contrat de travail et donc la qualification, pour un travailleur, de salarié dépendent-elles ?

Dissertation de 5 pages - Droit du travail

« Aussi longtemps que j’échappe au salariat, je ne suis pas mécontente... Tant que j’en aurai la possibilité, je ne veux plus vendre ma vie. Ma vie est à moi. Je préfère vendre mon travail ». Marie Desplechin Cette citation de Marie Desplechin, journaliste et écrivaine...

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04 Oct. 2009

Le domaine du droit du travail (2009) - travailleurs salariés et indépendants, interactions entre droit social et secteur public

Dissertation de 4 pages - Droit du travail

Un débat d’actualité porte sur les relations entre le droit et l’économie. Il est nullement iconoclaste d’avoir une approche économique du droit social. Elle est inhérente au droit de l’emploi et de la protection sociale. Le droit social régule l’économie. Le droit du...

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01 juin 2010

Le statut d'auto-entrepreneur

Cours de 7 pages - Droit des affaires

Le statut d’auto-entrepreneur a été mis en place part la loi de modernisation de l’économie n 2008-776 du 4 août 20081. Depuis le 1er janvier 2009, on voit se développer cette nouvelle forme d’activité en laquelle beaucoup de personnes voient une alternative au salariat. En...

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01 juin 2012

Droit du travail : la naissance du contrat

Cours de 8 pages - Droit du travail

Il convient, avant tout, de qualifier correctement un exercice libéral ou un emploi salarié, certains textes d'une part, la jurisprudence d'autre part, ayant évolué depuis un an.On peut résumer que le travailleur indépendant est celui qui effectue un travail pour son propre compte et qui assure...

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12 Janv. 2007

Dépendance juridique et dépendance économique : quel critère est retenu par le droit du travail ?

Dissertation de 4 pages - Droit du travail

On cherche vainement dans les Codes civil ou du travail une définition de la notion de Contrat de travail… et il n’en existe pas. Au final, c’est la jurisprudence qui en a dégagé les critères. On comprend bien d’où vient le besoin de savoir reconnaître un contrat de travail....

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02 déc. 2013

Commentaire d'arrêt de la Chambre sociale de la Cour de cassation du 19 décembre 2000 : la requalification des contrats

Commentaire d'arrêt de 3 pages - Droit du travail

« Après avoir, pendant des décennies, fait du salariat la modalité d’emploi de principe, la pratique utilise aujourd’hui diverses voies pour échapper, partiellement ou globalement au statut salarial. » Cette citation de Thérèse Aubert-Monpeyssen, maître de conférences, est...

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10 avril 2009

Le droit des sociétés appliqué aux relations de travail

Dissertation de 208 pages - Droit des affaires

Ce désir des salariés d'accéder à la gestion s'est manifestée dès les origines du capitalisme. Les premiers socialises y ont songé avant 1850. Les diverses formules imaginées n'ont pas eu de succès. La gestion des entreprises reste le domaine réservé du patronat et des managers, des cadres...

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12 déc. 2007

Profession libérale et contrat de travail

Dissertation de 3 pages - Droit du travail

La loi du 31 décembre 1990 a introduit le salariat dans la profession d’avocat à côté de la collaboration. Pourtant, la loi distingue la profession libérale de la profession exercée en vertu d’un contrat de travail. L’intérêt de cette distinction est l’application du...

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31 déc. 2007

La concession d'un fief: Charte de Roger de Béziers concédant un château en fief le 18 mai 1138

Étude de cas de 5 pages - Histoire du droit

Le 18 mai 1138, sous le règne du roi Louis VII le Jeune, le seigneur Roger de Béziers, entouré de témoins, établi sa charte relative à la concession de son château en fief, concédée à Arnaud de Cornelo, à son gendre, à ses enfants et leur postérité : c'est un texte officiel, juridique et...

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25 févr. 2008

Le salarié a-t-il le droit de mentir lors de son recrutement?

Dissertation de 8 pages - Droit du travail

Le droit du travail est en quête permanente d'une certaine autonomie. Toutefois, le contrat de travail reste un contrat dont la conclusion suppose une rencontre des volontés. Mais, cette conclusion s'opère dans le cadre d'un marché de l'emploi où candidats et recruteurs défendent âprement leurs...

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27 août 2008

Spécificité du licenciement des salariés protégés par rapport au droit commun (2008) - quelle efficacité du dispositif?

Dissertation de 5 pages - Droit du travail

Selon les termes du préambule de la constitution du 27 octobre 1946, repris par la Constitution du 4 octobre 1958, « Tout homme peut défendre ses droits et ses intérêts par l’action syndicale et adhérer au syndicat de son choix. » ; « Tout travailleur participe, par l’intermédiaire de...

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04 juil. 2009

Dépendance juridique ou dépendance économique ? Quel critère retenir pour déterminer le contrat de travail ?

Dissertation de 4 pages - Droit du travail

La relation de travail suppose l’existence d’un contrat de travail conclu après l’embauche d’un salarié par un employeur. De ce contrat, vont découler des conséquences légales (rémunération, droit de grève, licenciement, cotisations, taxes…). Ces enjeux soulignent...

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22 Janv. 2010

Le protectionnisme du contrat de mariage

Dissertation de 3 pages - Droit de la famille

Le contrat de mariage a été une pratique très courante jusqu’au début du XXe siècle et jusqu’à la Seconde Guerre mondiale, dans les classes aisées ou moyennes. Le mariage était une affaire de famille, et au-delà de l’union de personnes, c’était une union de patrimoines. Par...

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05 Mars 2010

L'information-consultation des comités en droit du travail

Dissertation de 5 pages - Droit du travail

L'article 2322-1 du Code du travail dispose qu'un comité d'entreprise est constitué dans toutes les entreprises employant au moins cinquante salariés. Dans les entreprises plus petites, il est possible de créer un comité d'entreprise par accord collectif, mais il ne s'agit pas dans ce cas d'une...

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09 Mars 2010

Quelles sont les grandes dispositions du Droit du travail qui ont été mises en oeuvre pour protéger l'emploi et lutter contre le chômage ?

Cours de 5 pages - Droit du travail

Le chômage n'est pas un phénomène récent. Son apparition est née en même temps que celle du salariat, il y a de nombreuses décennies. Cependant, autrefois marginal, il n'a cessé de se développer, en particulier depuis les années 1970 avec le chômage de masse, devenant ainsi l'une des...

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19 août 2011

Les évolutions du contrat de travail

Dissertation de 5 pages - Droit du travail

Le droit du travail est un droit social : il doit correspondre aux évolutions de la société et est donc en constante mutation. Il y a cinquante ans, le taux de chômage en France était relativement faible : les employeurs devaient fidéliser leur main d'oeuvre et, en ce sens, le contrat à durée...

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23 avril 2009

Vers une remise en cause de la notion de salarié ?

Dissertation de 72 pages - Droit du travail

De nos jours, les liens entre le salarié d'une entreprise et sa direction sont de plus en plus distendus, du fait de l'échelle des entreprises, de la nature même du travail accompli, ou encore du secteur (dans le secteur des services c'est forcement plus accentué que dans une entreprise avec...

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22 juin 2016

La détermination jurisprudentielle et légale du contrat de travail

Cours de 9 pages - Droit du travail

C’est une question complexe, car la loi n’a jamais défini la notion de contrat de travail. C’est la jurisprudence qui détermine au cas par cas. En droit du travail pour le CDI la loi n’impose pas d’écrit. Et c’est quand ça va mal que la question se pose. De temps en...

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06 juin 2009

Cas pratique : le contrat de travail, définitions, critères

Dissertation de 7 pages - Droit du travail

Un médecin a été astreint depuis plusieurs années par un groupement d’assurances, pour pratiquer des examens médicaux de contrôle. Pour ces examens le groupement est celui qui fixe les rendez-vous avec les personnes à examiner, qui rémunère le médecin, et les examens ont lieux dans ses...