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Dans l'arrêt TOCQUEVILLE de 1998, il n'y avait pas de précision sur ce point. Cependant, dans un arrêt de la Première Chambre civile du 20 février 2001 la Cour de cassation a précisé que « la gravité du comportement d'une partie peut justifier que l'autre partie y mette fin de façon unilatérale à...
C'est l'exercice par un salarié de son droit de résiliation unilatérale d'un CDI. C'est le salarié qui prend l'initiative de la rupture. Parfois, c'est l'employeur qui pousse le salarié à démissionner.Elle doit résulter d'un acte explicite qui traduit une manifestation de volonté non...
« Les conventions légalement formées tiennent lieu de loi à ceux qui les ont faites », dispose l’article 1384 alinéa 1er du Code civil. Les contrats de droit privé ne peuvent donc être rompus ni même modifiés autrement que par consentement mutuel. Il n’en est pas de même des contrats...
Les avant-contrats ont pour objet soit d’encadrer les relations entre les parties soit de prévoir les modalités du contrat définitif. Plusieurs types d’avant-contrat existent dans le cadre d’une vente immobilière. Cet engouement pour ce type d’avant-contrat peut...
Dans cette espèce, un kinésithérapeute a exercé son activité libérale dans un institut socio-éducatif géré par une association sans contrat écrit. Cette dernière a engagé un second kinésithérapeute, occasionnant au premier une baisse d’activité de 80%. Le kinésithérapeute demande donc...
La rencontre de deux volontés est l’élément indispensable à la formation d’un contrat. Une convention ne peut se former que lorsque les contractants sont d’accord sur tous les éléments de la convention qu’ils se proposent de conclure. Dans un grand nombre de contrats de la...
L'arrêt du 25 juin 2003 de la chambre sociale de la Cour de cassation énonce que "lorsqu'un salarié prend acte de la rupture de son contrat de travail en raison des faits qu'il reproche à son employeur, cette rupture produit les effets, soit d'un licenciement sans cause réelle et...
Dissertation de Droit sur la rupture du PACS.
L’arrêt de la 3e chambre civile de la Cour de Cassation, rendu le 25 mai 2005 apporte des précisions quant à la rupture éventuelle d’une offre unilatérale de vente du fait d’une imprécision lors de sa rédaction. Les faits sont les suivants, M. X, le 3 février 1999 a donné...
La question de validité des contrats par la détermination de leur prix a fait l’objet de plusieurs arrêts, notamment celui du 1er décembre 1995 rendu par l’Assemblée plénière de la Cour de cassation. En l’espèce, deux sociétés ont contracté une convention de location-entretien...
A la lecture du Code du travail il semble illusoirement simple de rompre un contrat à durée indéterminée. Le Code du travail répertorie effectivement cinq modes de rupture. Traditionnellement l'extinction du lien contractuel intervient soit à l'initiative de l'employeur par la voie du...
Le principe même de la rupture du contrat de travail n'a jamais été remis en cause dans notre droit. Il a, en effet, toujours été admis que soit l'employeur pouvait procéder au licenciement du salarié, soit ce dernier pouvait démissionner.Toute l'évolution législative est intervenue pour...
« Virer sans licencier » tel était le titre d’un article sur la rupture conventionnelle de Céline Mouzon paru dans l’édition de janvier 2013 du Monde diplomatique. Si l’apparition de la rupture conventionnelle dans le paysage juridique français a été bien reçue par le...
La société N a conclu avec Mlle X un contrat de parrainage afin de développer la notoriété de son commerce. Le contrat a pris effet le 31 décembre 1993 et était renouvelable par tacite reconduction au bout de trois ans. Les relations contractuelles ont été entretenues après le 31 décembre 1996....
« La loyauté n'interdit pas la rupture, mais impose, de manière croissante au fil des progrès de la négociation, la franchise quant à ses chances de succès ».L'arrêt de rejet rendu le 18 janvier 2011 par la Chambre commerciale de la Cour de cassation est relatif à la responsabilité...
La chambre commerciale de la Cour de cassation traite d'une rupture abusive des pourparlers ainsi que de leur indemnisation dans l'arrêt du 18 septembre 2012. Deux sociétés ont signé un contrat de sous-traitance portant sur le marché de définition d'une tenue de combat. Entre 2003 et 2004,...
Ce cas pratique aborde les thèmes suivants : licenciement (conditions, procédure, conséquences) – démission – transaction – rupture d’un commun accord (loi 25 janvier 2008). Notons que la prise d’acte de rupture et la résolution judiciaire sont des moyens...
En l’espèce, un salarié avait déclaré partiellement inapte à son poste de travail à l’issue du premier examen médical faisant suite à son accident de travail. Malgré cette recommandation, l’employeur l’avait réaffecté à son poste habituel. Or, selon le salarié, son poste...
La première chambre civile de la cour de cassation rend un arrêt en date du 21 décembre 2006 relatif aux engagements unilatéraux de volonté. MM. X et Y ont conclu en 1992 un contrat d’association, pour une durée de cinq ans, visant notamment à partager leurs honoraires en parts égales. M....
Le 28 mars 2008, une société fabricante concède exclusivement à une autre le matériel qu’elle fabrique à une autre société distributrice portugaise afin de vendre les vendre à ses clients portugais. Le contrat prévoit une résiliation à tout moment et sans indemnité, sans réserve du respect...
Il y avait deux cas de requête unilatérale. La suspension de la vie commune, art. 114 CC. La justification, c’est de dire qu’après un certain nombre d’années, on peut présumer que le lien est irrémédiablement rompu. C’est le seul écoulement du délai qui a été fixé qui donne...
Dans la période actuelle de rénovation du droit des contrats, il est important de constater le rôle déterminant de la jurisprudence en cette matière. S’agissant de la détermination du prix, à part certaines règles concernant la vente, le Code civil est presque muet. C’est donc la...
Le pouvoir de résiliation unilatérale est une des prérogatives de l’autorité administrative dans les contrats administratifs. Cette résiliation unilatérale du contrat par l’administration s’opère dans deux situations distinctes. En effet, le contrat administratif peut être résilié...
La Cour de cassation semble être d’accord avec le poète Robert William. En effet, selon lui, lorsque l’on « fait une promesse, on contracte une dette ». Et nous savons que « la dette » peut se transmettre aux héritiers. En l’espèce, une promesse unilatérale de vente d’un...
Si DEMOGUE définit le contrat de travail comme « une microsociété où les contractants tendent vers des objectifs communs », ses modes de résiliation sont quant à eux marqués par une certaine forme d'unilatéralisme. L'article L.122-4 du précédent Code du travail, posait ainsi la règle...
Lorsque le salarié prend l’initiative de rompre le contrat de travail, la rupture s’analyse en une démission. Lorsque c’est l’employeur qui en prend l’initiative, on est en présence d’un licenciement. Une difficulté se pose néanmoins lorsque...
L’ancien ministre de la Justice Dominique Perben a déclaré, concernant la réforme du divorce : « La loi doit offrir des voies plus apaisées pour rompre l’union lorsque celle-ci ne trouve plus de justification dans une réelle communauté de sentiments et de projets ». C’est dans cet...
La démission du salarié est à l'origine d'un contentieux relativement important devant les juridictions du travail et d’autant plus lorsque celle-ci est de concours avec une prise d’acte de la rupture. C’est ce qu’illustre l’arrêt de la Chambre sociale de la...
« Le contrat de travail peut prendre fin non seulement par un licenciement ou une démission, mais encore par commun accord des parties » : Cour de cassation, 2 décembre 2003. D’après l’article 2044 du Code civil la transaction est « un contrat par lequel les parties terminent une...
La rupture du contrat de travail est la cessation de ce contrat. Elle peut avoir lieu à l'initiative du salarié (la démission) ou de l'employeur (le licenciement). Un nouveau mode de rupture amiable de contrat de travail, la « rupture conventionnelle » a été introduite par la...
