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 Mobilité professionnelle

Mobilité professionnelle

  
Mobilité professionnelle

Nos documents

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09 Mars 2010

La mobilité du salarié et le respect de ses libertés fondamentales

Cours de 4 pages - Droit du travail

« Mobile professionnellement, le salarié du siècle naissant doit également, nous souffle l’air du temps, l’être géographiquement », disait le Professeur M. Waquet. En effet les restructurations, délocalisations, filialisations, dues aux nouvelles exigences d’une concurrence...

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12 avril 2007

La notation

Dissertation de 8 pages - Droit autres branches

La notion des fonctionnaires est née de la pratique administrative. Avant 1946, chaque administration était libre de fixer les modalités de notation. Après 1946, sous l’impulsion de la Direction de la fonction publique, la décision fut prise de mettre en place des règles de notation communes...

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18 Oct. 2012

Licéité et mise en euvre des clauses du contrat de travail : le pouvoir de l'employeur et le contrôle du juge - publié le 18/10/2012

Dissertation de 7 pages - Droit du travail

« Le contrat de travail est soumis aux règles du droit commun. Il peut être établi selon les formes que les parties contractantes décident d’adopter ». Telles sont les dispositions de l’article L1221-1 du Code du travail. Cependant, malgré une énonciation simple et générale, des...

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18 juin 2009

L'avenir du droit de la famille : épanouissement individuel ou considérations collectives ?

Dissertation de 7 pages - Droit de la famille

Le droit de la famille a un long passé. Du Décalogue à nos jours, en passant par le droit romain, le droit canon où il était au cœur des préoccupations, puis le droit napoléonien, qui a institué le divorce, il a traversé le temps mais il a aussi évolué avec les mœurs et les...

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22 Janv. 2009

La mobilité internationale des salariés (2007)

Dissertation de 5 pages - Droit du travail

La mobilité internationale des salariés est un phénomène croissant. L’élargissement de la Communauté européenne, la nécessité d’accéder aux marchés internationaux, l’internationalisation des sociétés font qu’elle concerne de plus en plus d’entreprises et de...

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21 avril 2010

La mobilité du salarié et le respect de ses libertés fondamentales - publié le 21/04/2010

TD de 4 pages - Droit du travail

« Mobile professionnellement, le salarié du siècle naissant doit également, nous souffle l'air du temps, l'être géographiquement », disait le Professeur M. Waquet. En effet les restructurations, délocalisations, filialisations, dues aux nouvelles exigences d'une concurrence désormais mondiale,...

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27 avril 2006

La mobilité par le changement de corps ou de cadre d'emploi

Dissertation de 12 pages - Droit administratif

A travers l’analyse des différentes formes que peut revêtir la mobilité mais aussi à travers sa mise en place difficile durant ces vingt dernières années, nous allons essayer de vous montrer quels en sont les réels avantages et ce que permet de développer un tel système au sein...

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09 Nov. 2009

Cas pratique - la modification du contrat de travail

Cas Pratique de 6 pages - Droit du travail

Monsieur Pique a Sceau a conclu un contrat de travail à durée indéterminée le 21 Janvier 2006 avec la SARL « LES PEINTURES D’AUJOURD’HUI », dont le siège est au magasin principal de Sète. Il est embauché en vue de la commercialisation de tableaux et de sculptures. Son contrat contient...

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12 Nov. 2009

Les modifications des horaires de travail - cas pratiques

Cas Pratique de 4 pages - Droit du travail

Les cas pratiques qui nous sont soumis traitent des modifications des horaires de travail, de l’ouverture d’une entreprise le dimanche, du travail de nuit ainsi que des clauses de mobilités. Nous aborderons donc successivement les questions posées par l’énoncé. Tout...

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30 avril 2010

La mobilité géographique dans le contrat de travail

Cours de 6 pages - Droit du travail

Le salarié et l’employeur sont liés par un contrat de travail. Ce contrat, comme tout contrat, ne peut être modifié unilatéralement par l’une ou l’autre des parties ; chacune devant recevoir le consentement de l’autre pour ce faire. Ainsi, le lieu de travail, qui peut se...

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28 Oct. 2011

Commentaire d'arrêt : Cas. Soc. 17 juillet 2007 SA Sède environnement c/Bacholle

Commentaire d'arrêt de 4 pages - Droit du travail

Une clause de mobilité est une clause mentionnée dans le contrat de travail ou par un avenant, par laquelle l’employeur organise la possibilité de modifier le lieu de travail (mobilité géographique) ou les fonctions du salarié (mobilité fonctionnelle) sans que le salarié...

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11 Janv. 2007

Commentaire de l'arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation du 12 janvier 1999

Commentaire d'arrêt de 6 pages - Droit du travail

Cet arrêt rendu par la chambre sociale de la Cour de cassation en date du 12 janvier 1999 est novateur dans le sens où, pour la première fois, la chambre sociale de la Cour de cassation interprète la validité d'une clause d'un contrat de travail au vu de la Convention européenne de sauvegarde des...

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26 Oct. 2003

L'influence de la décentralisation sur la fonction publique territoriale

Dissertation de 8 pages - Droit administratif

Ainsi, la fonction publique se voit composée de deux statuts différents, la fonction publique d'Etat et la fonction publique territoriale. Un troisième statut viendra compléter la fonction publique, il s'agit de la fonction publique hospitalière. Les trois fonctions publiques demeurent donc...

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26 Oct. 2009

La liberté d'établissement des personnes morales ressortissantes de l'Union européenne

Dissertation de 10 pages - Droit européen

Aujourd’hui, à l’heure européenne et du marché commun, le paysage économique français voit se développer l’apparition de professionnels arrivant de divers Etats membres de l’Union européenne. En vue d’accroître la capacité d’expansion des entreprises dans le marché...

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11 Janv. 2011

Commentaire d'arrêts groupés; chambre sociale des 18/04/08, 15/03/06, 21/05/08 and 26/11/08

Commentaire d'arrêt de 6 pages - Droit du travail

Le salarié qui voit son contrat de travail révisé par l’employeur est-il tenu de l'exécuter aux nouvelles conditions édictées, eu égard à sa situation de subordination? Le silence du Code du travail sur...

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10 Janv. 2019

La protection sociale du travailleur migrant

Cours de 9 pages - Droit du travail

C'est une question qui doit faire l'objet d'une attention particulière dans la mesure où la mobilité du salarié est susceptible de compromettre sa protection sociale. Pour garantir aux travailleurs mobiles le maintien de leur protection sociale, des textes spécifiques ont été adoptés. En...

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01 Janv. 2008

La souffrance au travail

Dissertation de 31 pages - Droit du travail

La dramaturgie médiatique de la détresse professionnelle donne à cette affection une dimension sociale éminente puisqu’il semble que la souffrance mentale au travail soit devenue synonyme de problème récurrent dans les relations professionnelles contemporaines. Le travail...

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03 déc. 2009

Cas pratique : les clauses du contrat de travail

Cas Pratique de 3 pages - Droit du travail

Les relations individuelles de travail sont les relations entre un employeur et un salarié qui sont basées sur le contrat de travail. Ce contrat de travail varie en fonction de sa durée et en fonction de la qualité de l’employeur. En l’espèce, M. Garcia et M. Barrein sont face à des...

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09 Janv. 2007

Les inégalités sociales mettent elles en péril la démocratie ?

Dissertation de 4 pages - Droit constitutionnel

La notion d’égalité est très difficile à cerner : en effet cela ne désigne pas uniformité. Il s’agit essentiellement d’un principe général selon lequel les individus doivent être traités de la même manière au sein d’une société. L’expression juridique de l’égalité...

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10 Janv. 2011

Analyse d'arrêt et cas pratique

Cas Pratique de 9 pages - Droit du travail

La clause de mobilité consiste pour le salarié en une acceptation par avance d'un changement de lieu de travail. Pour être licite, cette clause doit être prévue par le contrat de travail ou par une convention collective. Elle doit définir de façon précise sa zone géographique...

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14 juin 2006

France / Danemark: la flexicurité

Dissertation de 13 pages - Droit du travail

Les manifestations récentes au sujet du CPE ont montré à toute l’Europe, voire même au monde entier, la crise actuelle du marché du travail français. Les raisons les plus souvent évoquées sont la rigidité du droit du travail, le manque de flexibilité à différents niveaux (temps de travail,...

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02 avril 2010

Le respect de la vie personnelle au travail

Dissertation de 5 pages - Droit du travail

L’expression "vie personnelle" est utilisée par la Cour de cassation depuis 1997, date à laquelle cette notion a été substituée à celle de vie privée. Il était en effet admis, bien avant 1997 qu’en principe, l’autorité de l’employeur ne s’exerçait qu’au temps et lieu...

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22 mai 2002

Le footballeur professionnel: un contribuable ordinaire ?

Dissertation de 10 pages - Droit fiscal

On ne peut contester que le football soit devenu aujourd’hui une véritable industrie. Certains clubs, tel Manchester United, sont même cotés en bourse, illustrant à merveille le libéralisme galopant qui semble avoir envahi ce sport, particulièrement depuis l’arrêt Bosman....

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02 mai 2010

Le seul moyen d'acquérir la qualité de salarié : le contrat de travail

Cours de 83 pages - Droit du travail

Ainsi, ce n’est qu’à partir de la moitié du XXe siècle que l’expression « droit du travail » fait son apparition, jusque-là, on parlait de législation industrielle ou ouvrière. Si cette terminologie pouvait paraître dans un 1er temps approprié, les premières lois adoptées ayant...

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06 Nov. 2008

"Avocats et notaires en Europe: les professions judiciaires et juridiques dans l'histoire contemporaine"

Fiche de lecture de 7 pages - Droit européen

L'ouvrage étudié est le fruit du travail d'une équipe du centre lyonnais d'histoire du droit (université Jean Moulin) sous la direction de Jean-Louis Halpérin. Ce dernier enseigne actuellement le droit à l’École normale supérieure, il a été professeur d’histoire du droit aux universités...

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18 déc. 2009

Le cadre juridique de l'entretien d'évaluation

Dissertation de 11 pages - Droit du travail

De nombreuses entreprises organisent des entretiens d’évaluation (ou d'appréciation) des salariés. L'entretien a généralement lieu une fois par an, en fin ou en début d'année. Pour l'entreprise, il permet de faire un bilan de l'activité des salariés, contribuer au développement de leurs...

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21 févr. 2008

Le droit individuel à la formation (2006)

Cours de 9 pages - Droit du travail

Le marché du travail oblige chaque travailleur à s’adapter à l’évolution de celui-ci. La formation apparaît alors comme la seule alternative possible pour tous les salariés désirant acquérir un savoir-faire et un savoir-être en adéquation avec leur environnement professionnel. Dans nos...

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05 Nov. 2014

Les négociations obligatoires

Dissertation de 4 pages - Droit du travail

La loi du 11 juillet 1971 reconnait le droit des salariés à la négociation collective. La négociation collective est l’ensemble des discussions entre les représentants des employeurs ou des organisations professionnelles d’une part, et des syndicats de salariés d’autre part,...

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12 mai 2011

Evaluation et notation des fonctionnaires

Cours de 2 pages - Droit administratif

Les fonctionnaires sont soumis à un certain régime de notation et d'évaluation qui détermine leur avancement. Ils ont d'abord été régis par la notation (article 38 de la loi n°46-2294 du 19 octobre 1946 et décret de mai 1959) mais connaissent une montée en puissance de l'évaluation. Le système de...

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06 févr. 2018

Choisir une forme sociale : étude de deux cas pratiques

Cas Pratique de 3 pages - Droit civil

On peut commencer par définir quelques termes techniques. Un commissaire aux comptes est une personne physique ou morale inscrite sur une liste professionnelle, chargée par les associés de contrôler d'une manière permanente les comptes dressés par les dirigeants, d'en certifier la...