Doc du juriste

Consultez plus de 38542 documents en illimité sans engagement de durée. Nos formules d'abonnement

› 
 Contrat salarial

Contrat salarial

  

Nos documents

.pdf
03 Mar 2008

Le contrat de travail

Cours de 10 pages - Droit du travail

- Une prestation de travail : il peut s'agir d'un travail manuel, intellectuel, artistiqueeffectué dans le secteur industriel, commercial, artisanal, agricole...- Une rémunération : contre partie du travail versée en argent ou en nature.- Une subordination juridique : le lien de subordination est...

.doc
19 Jan 2007

Le CNE démontre-t-il l'avènement d'un nouveau statut salarial ?

Dissertation de 3 pages - Droit du travail

Dissertation de Droit du travail ayant pour sujet : "Le CNE : démontre-t-il l'avènement d'un nouveau statut salarial ?". Document rédigé courant décembre 2006 et prenant en compte les effets de ce contrat au niveau salarial, ses enjeux ainsi que ses limites... Comparaison...

.doc
05 Déc 2009

Analyse : Licéité et mise en oeuvre des clauses du contrat de travail

Dissertation de 8 pages - Droit du travail

Face à l’évolution du monde du travail, les entreprises ont besoin d’une certaine flexibilité du contrat de travail. Afin de répondre à cette nécessité contemporaine, l’insertion de clauses peut être prévue lors de la conclusion du contrat de travail ou être ajoutée à...

.doc
19 Jan 2010

La rupture conventionnelle du contrat de travail

Cours de 4 pages - Droit autres branches

La loi du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail faisant suite à l'accord national interprofessionnel du 11 janvier de la même année, met en place toute une série de mesures nouvelles. Elle crée notamment une période d'essai interprofessionnelle de deux mois pour les ouvriers,...

.pdf
07 Mai 2005

Droit du travail : la modification du contrat de travail

Cours de 49 pages - Droit du travail

Le contrat de travail est un contrat à exécution successive : il a vocation à se prolonger dans le temps. Un régime de la modification du contrat de travail est dès lors une nécessité. Les arrêts du 10 juillet 1996 marquent un tournant : la Cour de cassation...

.doc
06 Déc 2006

La modification du contrat de travail : derniers développements

Dissertation de 16 pages - Droit du travail

Nous ne l’ignorons pas : il existe plusieurs types de contrat de travail dont les conditions de validité varient. En effet, portons brièvement l’attention sur la différence entre le CDD et le CDI. Nous savons déjà que le contrat de travail à durée déterminé requiert...

.doc
17 Mar 2014

Quelle imbrication d'institution et de contrat pour quelle conception de la société ?

Cours de 12 pages - Droit civil

L’article 1832 du Code civil dispose : « La société est instituée par deux ou plusieurs personnes qui conviennent par un contrat d’affecter à une entreprise commune des biens ou leur industrie en vue de partager le bénéfice ou de profiter de l’économie qui pourra en...

.pdf
01 Fév 2012

La formation du contrat de travail : embauche, contenu du droit du travail

Cours de 23 pages - Droit du travail

Membres :Plusieurs PP ou PM n'occupant pas plus de 300 salariés et entrant dans le champ d'application d'une même convention collective peuvent constituer (sous la forme d'association ou de coopérative) un groupement d'employeurs dans le but de mettre à la disposition de leurs membres des...

.doc
08 Nov 2008

contrat de travail">Cour d'appel de Paris, 12 février 2008 - requalification d'un "règlement participants" en contrat de travail

Commentaire d'arrêt de 5 pages - Droit du travail

Il est dommage que le Code du travail ne contienne pas de définition du contrat de travail mais cependant, on s’accorde à reconnaître que c’est la convention par laquelle une personne s’engage, moyennant rémunération, à accomplir une prestation pour le compte du...

.doc
20 Sep 2010

La conclusion, l'exécution et la fin du contrat de travail

Cours de 42 pages - Droit du travail

Ce document est un cours complet de droit du travail. En voici des extratis : "Un auteur parle de “technique d’humanisation des techniques”, car le droit du travail s’impose entre l’homme et la machine. C’est une branche du droit social, qui correspond à la...

.doc
30 Juin 2011

Droit du travail : les sources, le salariat, le contrat de travail et ses obligations et sa rupture

Cours de 46 pages - Droit du travail

Le droit du travail à vocation à régir les rapports collectifs et individuels liés à l'existence d'un contrat de travail. Le critère essentiel d'application est sauf extension légale à certaines professions ne présentant pas les caractéristiques du travail salarié (notamment les...

.doc
02 Déc 2013

Commentaire d'arrêt de la Chambre sociale de la Cour de cassation du 19 décembre 2000 : la requalification des contrats

Commentaire d'arrêt de 3 pages - Droit du travail

« Après avoir, pendant des décennies, fait du salariat la modalité d’emploi de principe, la pratique utilise aujourd’hui diverses voies pour échapper, partiellement ou globalement au statut salarial. » Cette citation de Thérèse Aubert-Monpeyssen, maître de conférences, est...

.pdf
08 Juil 2010

Les contrats à durée déterminée dits d'usage : ensemble jurisprudentiel

Cours de 16 pages - Droit du travail

Ensemble de fiches d'arrêts sur les contrats de travail à durée déterminée (CDD), notamment les CDD dits d'usage.

.doc
12 Oct 2010

La conclusion, l'exécution et la fin du contrat de travail

Cours de 39 pages - Droit du travail

Section 3 : le portage salarialC'est une forme nouvelle, qui comporte 3 acteurs : une entreprise de portage, une personne et une entreprise cliente. L'entreprise cliente envoie ses factures à l'entreprise de portage, qui quand elle les a reçu, les transforme en un salaire versé à la personne. Le...

.doc
10 Juin 2016

Les trois critères cumulatifs du contrat de travail

Cours de 5 pages - Droit du travail

Qui peut demander la requalification d’une convention en contrat de travail ? Réponse constante de la Cour de cassation : « la reconnaissance d’un contrat de travail est un droit exclusivement attaché à la personne de celui qui se prétend salarié » : seul le travailleur...

.doc
27 Juin 2006

L'égalité dans le droit des contrats

Dissertation de 9 pages - Droit autres branches

Le contrat est aujourd'hui considéré par de nombreux auteurs comme la source la plus pure du droit. En effet, il est le fruit de la rencontre de volontés rationnelles et consentantes et revêt par là même une perfection inégalable. Il est le reflet d’une société qui se veut harmonieuse...

.doc
17 Nov 2006

Les clauses de variation dans le contrat de travail: l'arrêt de la Chambre Sociale du 27 février 2001 et l'arrêt de la Chambre Sociale du 2 juillet 2002

Commentaire d'arrêt de 6 pages - Droit du travail

La fin du contrat de travail a souvent été annoncée, on parlait de son déclin. Aujourd’hui bien au contraire, on vante sa vitalité allant même jusqu’à parler du «renouveau du contrat de travail ». C’est en partie du à la multiplication dans le contrat de...

.doc
20 Oct 2008

La procédure d'inaptitude engagée en cas de suspension du contrat de travail

Dissertation de 14 pages - Droit du travail

Un principe de base en la matière est la nullité du licenciement pris en raison de l’état de santé du salarié. L’article L.122-45 du Code du travail prévoit en effet qu’aucun salarié ne peut être sanctionné ou licencié en raison de son état de santé ou de son handicap, sauf...

.doc
13 Avr 2009

Deux cas pratiques sur le sujet du contrat de travail

Dissertation de 6 pages - Droit du travail

Un groupement d’assurances a engagé un médecin, le docteur Durand, afin de pratiquer des « examens médicaux de contrôle ». Toutefois, le docteur Durand n’a toujours pas bénéficié des congés payés qu’il pense lui être dû. Celui-ci saisit le Conseil des prud’hommes du lieu...

.doc
07 Août 2009

Le contrat de mandat

Dissertation de 14 pages - Droit des obligations

Le mandat se trouve défini par l’article 1984 du Code civil comme « l’acte par lequel une personne donne à une autre le pouvoir de faire quelque chose pour le mandant et en son nom ». Le mandat confère le pouvoir d’agir au nom et pour le compte de quelqu’un. Le mandat confère...

.doc
08 Sep 2009

Les contrats conclus avec les sociétés

Cours de 13 pages - Droit des affaires

Selon la définition de l’article 1832 du Code civil de la structure juridique qu’est la société, celle-ci est elle-même un contrat selon lequel une ou plusieurs personnes conviennent d’affecter à une entreprise commune leurs biens ou leur industrie. Afin que la société se...

.doc
14 Sep 2009

Commentaire d'arrêt : Chambre sociale de la Cour de cassation, 17 septembre 2008 et 9 juillet 2008 - les critères du contrat de travail

Commentaire d'arrêt de 5 pages - Droit du travail

Dans le domaine du droit du travail, l’existence d’un contrat ne s’avère pas toujours caractérisée. En effet, certaines situations peuvent laisser l’employé, qui se trouve déjà dans une situation de faiblesse par rapport à son employeur, dépourvu de moyen de faire...

.doc
04 Nov 2009

Cumul d'un mandat social et d'un contrat de travail - Etudes de cas

Dissertation de 16 pages - Droit des affaires

Cas nº 1 : M. HARDY est actuellement associé et salarié de la société à responsabilité limitée INTERMARCHE MONTPELLIER SARL. On vient de lui proposer d’accéder aux fonctions de gérant de cette société. Souhaitant conserver son statut de salarié, il aimerait savoir s’il est possible de...

.doc
29 Déc 2009

Chambre sociale de la Cour de cassation 3 juin 2009 - travailler ou se divertir, pourquoi choisir ? La qualification d'une participation à un programme de télé-réalité en contrat de travail

Commentaire d'arrêt de 10 pages - Droit du travail

Tout dans le mot « travail » semble renvoyer à une idée de douleur, de sacrifice, de concentration : son étymologie (le mot latin « tripalium» renverrait à un instrument de torture), la malédiction divine « tu travailleras à la sueur de ton front », ou ses homonymes (le travail de la...

.doc
24 Avr 2010

Les questions de détermination et de contrôle du prix dans les contrats spéciaux - une problématique à la jurisprudence fournie

Dissertation de 2 pages - Droit des obligations

Le prix dans les contrats spéciaux est un thème classique du droit des contrats; il est à l’origine d’une jurisprudence très fournie : dans une société telle que la nôtre, la notion de prix constitue une problématique importante. Le prix peut avoir pour fonction de...

.doc
25 Avr 2010

La protection des salariés lors de l'exécution du contrat de travail : les rapports individuels de travail

Dissertation de 5 pages - Droit du travail

La loi protège le salarié dans ses relations individuelles de travail avec son employeur : protection des libertés individuelles du salarié, limitation du temps de travail, garantie d’une rémunération minimale et de bonnes conditions de travail (hygiène et sécurité). En effet, le salarié, en...

.doc
04 Avr 2013

Le lien de subordination : le critère déterminant du contrat de travail

Commentaire d'arrêt de 5 pages - Droit du travail

Le droit du travail est un droit protecteur et progressiste. Au cœur de la confrontation entre intérêts économiques et aspirations sociales, il ne cesse d’évoluer et depuis le 19ème siècle les bouleversements des concepts d’organisation du travail et de gestion des entreprises...

.doc
26 Mar 2014

Le contrat et la liberté

Dissertation de 5 pages - Droit civil

D'après le professeur Philippe Delebecque : « La liberté contractuelle doit demeurer le principe. Même si les éléments objectifs du contrat ont leur importance, le contrat est l' "affaire des parties" et des deux parties. Ce n'est pas la « chose du juge ». Ce sont les parties...

.doc
08 Nov 2006

Le contrat de travail et le contrat de bénévolat

Dissertation de 3 pages - Droit du travail

Dissertation sur le sujet "contrat de travail et contrat de bénévolat" de type 3ème année de droit. Ce document traite des liens entre le contrat de travail et le contrat de bénévolat (définitions, enjeux, contrat de volontariat). Celui-ci rassemble les...

.doc
19 Déc 2006

Le cadre des relations salariales : la formation du contrat de travail

Dissertation de 7 pages - Droit du travail

Cours de droit du travail définissant ce qu'est un contrat de travail en traitant des enjeux de la requalification, puis des critères distinctifs du contrat de travail et enfin en définissant la notion de salarié et l'exclusion du travail indépendant. Document de 3000 mots environ.