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 Acte collectif

Acte collectif

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Nos documents

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29 mai 2018

Comment est régi le conflit qui viendrait à exister entre la convention collective et la loi ?

Dissertation de 5 pages - Droit du travail

Le conflit entre la convention collective et la loi est en fait prévu par le Code du travail qui prévoit cette organisation particulière au regard de la hiérarchie des normes. Précisément, cette hiérarchie renvoie à une situation donnée et pour laquelle il existerait plusieurs sources de droit,...

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24 févr. 2019

Cours de droit des relations collectives au travail - Représentation et négociations collectives

Cours de 54 pages - Droit du travail

Les relations du travail ne sont pas seulement issues du contrat de travail c'est-à-dire des relations individuelles du travail. D'autres relations s'instaurent à partir du contrat de travail entre l'entreprise et les salariés, ou encore au sein de la branche d'activité (industrie chimique où il...

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15 Nov. 2001

L'intérêt pour agir des associations devant le juge administratif

Dissertation de 6 pages - Droit administratif

L'intérêt pour agir peut être défini comme l'utilité de la demande. Pour rendre la demande recevable devant le juge administratif, l'intérêt doit présenter deux caractéristiques majeures : il doit être direct et personnel. Cette seconde exigence disparaît bien évidemment lorsque l'on parle de...

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28 févr. 2002

Procédure de divorce et procédure collective

Mémoire de 53 pages - Droit de la famille

Tout d'abord, nous envisagerons les conséquences qu'aura le prononcé même du jugement de divorce sur la procédure collective. Ainsi, les prestations compensatoires et pensions alimentaires mises à la charge du débiteur vont venir accroître le passif de la procédure collective ce qui entraînera...

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07 déc. 2003

L'intérêt à agir dans la fonction publique, recours des syndicats et associations de fonctionnaires

Dissertation de 8 pages - Droit administratif

L'idée directrice de la jurisprudence administrative est donc que les organisations syndicales ne peuvent attaquer, par la voie du recours pour excès de pouvoir, que les décisions portant atteinte aux intérêts collectifs de leurs membres, à l'exclusion de celles lésant uniquement des...

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22 févr. 2006

Droit de recours des groupes

Dissertation de 13 pages - Droit autres branches

Le droit de recours des groupes est actuellement au coeur d'une discussion sur l'introduction de la class action en droit français demandée par le Président de la République lors de ses voeux de 2005. Avant de nous intéresser spécifiquement à ce type de recours et les nouvelles perspectives...

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12 Sept. 2006

Commentaire de l'arrêt du 13 novembre 2001

Commentaire d'arrêt de 7 pages - Droit des affaires

Le droit des procédures collectives a notamment pour objectif de maintenir le gage commun des créanciers. Toutefois, le débiteur soumis à la procédure collective peut être tenté de passer des actes qui vont léser ses créanciers. Des actions sont alors mises en place pour protéger les...

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27 Mars 2007

Commentaire d'arrêt, Conseil d'Etat, 4 novembre 1977, syndicat national des journalistes, section ORTF et autres

Commentaire d'arrêt de 4 pages - Droit civil

Deux décrets du 24 octobre 1973 mettent fin aux fonctions du sieur Arthur Conte respectivement comme membre du conseil d'administration de l'Office de radiodiffusion télévision française, au titre de représentant de l'État, et comme président-directeur général de cet office. Le syndicat national...

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01 août 2007

Cour de cassation, Chambre sociale, 12 juin 2001

Commentaire d'arrêt de 3 pages - Droit administratif

La convention collective est un acte juridique particulier qui mélange des techniques contractuelles et des techniques réglementaires. C’est un acte contractuel car c’est un contrat conclu entre des organisations patronales et syndicales. C’est un acte...

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27 Nov. 2007

Comparer les SICAV et les FCP juridiquement et fiscalement

Dissertation de 62 pages - Droit fiscal

Emprunte d’une certaine démocratisation de la vie financière, l’expression OPCVM (organisme de placement collectif en valeurs mobilières) a été à l’origine créée par la pratique et la doctrine pour regrouper un ensemble d’organismes aux statuts juridiques différents...

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06 déc. 2007

Cour de cassation, deuxième chambre civile, 5 octobre 2006

Commentaire d'arrêt de 4 pages - Droit civil

« L’action en justice est le droit mis en mouvement. C’est le droit à l’état d’action, le droit à l’état de guerre ou de paix. » Deblonde Si le romantisme de Deblonde est incontestable l’action en justice demeure une notion délicate à interpréter pour les juges...

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30 déc. 2007

Com. 1er mars 2005

Commentaire d'arrêt de 4 pages - Droit des affaires

L’arrêt rendu par la Cour de cassation réunie en chambre commerciale le 1er mars 2005 et relatif à l’ouverture par un créancier d’une procédure collective contre son débiteur s’insère au sein d’un conflit d’intérêt en la matière ; en effet, faut-il protéger le...

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03 févr. 2008

Le droit de grève et la continuité du service public des transports

Dissertation de 18 pages - Droit du travail

Malgré ces dispositions législatives, l’exercice du droit de grève compromet en réalité l’effectivité de la continuité des services publics, ce qui crée un fort mécontentement auprès des usagers. L’illustration de cette affirmation concerne notamment le service public des...

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03 Mars 2008

La détermination du montant du salaire

Dissertation de 6 pages - Droit du travail

« Tout travail mérite salaire » ce vieux proverbe met en avant la relation intrinsèque qui lie la notion de travail à celle de salaire. Le travailleur salarié accepte de se soumettre à l’autorité de l’employeur car il sait qu’il va de ce fait bénéficier d’une contrepartie :...

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05 Mars 2008

La formation, l'exécution et la disparition de la relation de travail et les relations collectives de travail

Cours de 49 pages - Droit du travail

L'objet du droit du travail Critères du droit du travail : - envisage le travail en tant qu’activité économique : existence d’une contrepartie financière - existence d’une relation de subordination ?? travail indépendant - concerne le secteur privé ? droit du travail =...

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23 Mars 2008

La cession de créance par bordereau Dailly en procédure collective

Mémoire de 31 pages - Droit civil

Une cession de créance est définie comme une convention translative de propriété soumise aux conditions ordinaires de toute convention, à savoir le consentement, la capacité, la cause et l’objet. Il s’agit donc d’une opération juridique par laquelle un créancier, le cédant,...

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07 avril 2008

Commentaire de l'arrêt Civ. 2ème, 13 janvier 2005, Girault c/ Niobey et autres

Dissertation de 7 pages - Droit autres branches

L’article 1384 alinéa 1er dispose qu’« on est responsable non seulement du dommage que l’on cause par son propre fait, mais encore de celui qui est causé par le fait des personnes dont on doit répondre, ou des choses que l’on a sous sa garde ». Cet article consacre le principe...

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19 Nov. 2008

L'état de cessation des paiements

Dissertation de 3 pages - Droit des affaires

Les procédures collectives ont fait l’objet récemment d’une réforme du fait de la loi du 26 juillet 2005 entrée en vigueur le 1er janvier 2006 et de son décret d’application du 28 décembre 2008. Avant cette réforme la cessation des paiements était la « clé de voûte » des...

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21 févr. 2009

Sûretés réelles et procédures collectives

Dissertation de 19 pages - Droit des affaires

Le droit des sûretés et le droit des procédures collectives entretiennent des liens étroits puisque c’est lorsque le débiteur rencontre des difficultés économiques que le créancier ne peut plus recouvrer sa créance normalement. L’efficacité des sûretés se mesure donc à l’aune du...

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13 Mars 2009

La sanction pénale des dispositions conventionnelles

Dissertation de 14 pages - Droit du travail

La négociation collective ne peut pas à elle seule « fixer des règles assorties de sanctions pénales ». Dans un avis du 22 mars 1973 le Conseil d’État lui refusait déjà ce pouvoir. Que la règle conventionnelle, tout comme la règle pénale, établisse des obligations est une chose, que les...

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14 avril 2009

Chambre sociale de la Cour de cassation - 22 janvier 1992 et 16 novembre 1996 - la protection des salariés exerçant leur droit de grève

Commentaire d'arrêt de 7 pages - Droit du travail

Historiquement, S. Sirot dégage trois étapes majeures dans l’évolution de la conception de la grève. La première période, qui s’étend de la Révolution française jusqu’au milieu du XIXe siècle, se caractérise par l’exclusion de la grève. En effet, son usage en était interdit...

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18 avril 2009

La prévoyance : est-elle obligatoire et comment la mettre en place ?

Dissertation de 5 pages - Droit du travail

Lorsqu’une entreprise met en place un régime de prévoyance, ce qui n’est pas toujours obligatoire, les cotisations patronales bénéficient d’un régime fiscal et social avantageux. Encore faut-il que les prestations financées relèvent bien de la prévoyance et que le régime soit mis...

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12 mai 2009

Chambre sociale de la Cour de cassation, 5 mai 1998 - consultation du comité d'entreprise et négociation collective (premier moyen)

Commentaire d'arrêt de 4 pages - Droit du travail

Le développement de négociations sur l’emploi est l’illustration la plus marquante du progrès de la négociation d’entreprise en France. C’est dans ce contexte social qu’a été rendu l’arrêt du 5 mai 1998 qui vient préciser de quelle manière s’articulent la...

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22 août 2009

La prévoyance complémentaire dans l'entreprise

Dissertation de 7 pages - Droit du travail

La prévoyance complémentaire d’entreprise est un dispositif prenant en charge certains risques sociaux tels que la maladie ou les retraites, sous la forme d’un contrat tripartite passé entre l’employeur, les salariés et un organisme spécialisé. Quatre textes importants l’ont...

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23 Oct. 2009

Les responsabilités des associés et de la SARL - cas pratique

Cas Pratique de 3 pages - Droit des affaires

Trois particuliers s’associent pour former une SARL. Georges obtient le 18 septembre 2009 un prêt bancaire de 100.000 euros dont le terme du remboursement est à 10 ans. Il s’occupe également du bail des locaux commerciaux. Toutefois, en décembre 2006, à la signature des statuts, un...

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09 Nov. 2009

Chambre commerciale de la Cour de cassation, 8 juillet 2003 - le règlement amiable

Commentaire d'arrêt de 4 pages - Droit des affaires

La chambre commerciale de la Cour de cassation dans son arrêt du 8 juillet 2003 a dû se prononcer sur le point sensible du règlement amiable et de la sécurité qu’il offre aux dirigeants qui s’en prévalent. En l’espèce, Monsieur X. président-directeur général de la société...

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18 Nov. 2009

Droit de sûretés et de garantie

Cours de 128 pages - Droit des obligations

De grandes réformes récentes ont eu lieu en 2006, en février 2007 pour l’introduction de la fiducie et une ordonnance de décembre 2008 pour l’adaptation de la fiducie au droit des procédures collectives. Sûretés et garanties sont des termes communs. Les garanties sont un mécanisme...

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30 Nov. 2009

La négociation collective et ses conditions - cas pratique

Cas Pratique de 3 pages - Droit du travail

Le dirigeant d’une entreprise de tissus rares sollicite les trois délégués syndicaux attachés à la société, en vue de pallier au silence de la convention collective applicable à ladite activité, relatif à l’encadrement du travail de nuit. A l’issue de longues négociations, un des...

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07 déc. 2009

Le droit de grève

Dissertation de 11 pages - Droit du travail

La grève est la cessation collective et concertée du travail en vue d'appuyer des revendications professionnelles déjà déterminées et connues de l'employeur (Cass. soc., 18 janv. 1995, nº 91-10.476). De la Révolution française jusqu’au XIXe siècle, non seulement la grève était interdite...

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11 déc. 2009

L'époux in bonis face à la procédure collective ouverte contre son conjoint

Dissertation de 10 pages - Droit des affaires

Le choix d'un régime matrimonial est particulièrement important compte tenu des enjeux et des risques de la vie professionnelle. Avec ou sans contrat de mariage, les époux sont obligatoirement soumis à un régime matrimonial, c'est-à-dire à un ensemble de règles qui régissent leurs rapports...