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Thème juridique : Accident du travail

Accident du travail

Les accidents du travail constituent des évènements survenant soudainement, par le fait ou bien à l'occasion du travail, pour tout salarié d'une entreprise et qui lui cause un dommage de nature corporelle et/ou psychologique. Ici le salarié dispose d'une présomption dite d'imputabilité et n'a pas à prouver une quelconque causalité du dommage dont il se plaint dès lors qu'il se trouvait sous l'autorité de son employeur. La reconnaissance d'un tel accident, devant être daté de manière certaine, permet au salarié de bénéficier de droits à certaines indemnités. La soudaineté de ces évènements permet de distinguer cette notion des maladies professionnelles.

Nos documents

Filtrer par :

13 mai 2016
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Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) - publié le 13/05/2016

Cours - 38 pages - Droit du travail

Les facteurs professionnels pèsent largement sur la santé des populations. Les maladies d'origine professionnelle sont nombreuses et diverses. Le Plan santé-travail 2009-2013 a permis de centraliser les données sur les accidents du travail et les maladies...

23 juil. 2020
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Droit pénal du travail : 3 questions

TD - 3 pages - Droit du travail

Le dépôt de plainte d'un syndicat avec constitution de partie civile suite au décès d'un salarié victime d'un accident du travail serait-elle recevable ? La faute inexcusable de l'employeur engage-t-elle sa responsabilité pénale ? Qu'est-ce qui distingue selon...

03 Nov. 2014
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Droit social approfondi : les acteurs importants en droit du travail et les figures dans le droit du travail

Cours - 36 pages - Droit du travail

Il est le relais de diverses instances notamment avec le ministère du Travail créé en 1906. On a la DIRECCT qui est divisée en 3 pôles : - Pôle entreprise emploi et économie - Pôle concurrence, répression des fraudes et écologie - Pôle politique du travail Dans chaque...

30 avril 2009
doc

Cas pratique sur l'hygiène et la sécurité au travail

Cas Pratique - 26 pages - Droit du travail

L'article L 451-1 du CSS dispose : « Aucune action en réparation des accidents ou maladies (du travail) ne peut être exercée conformément au droit commun, par la victime ou ses ayants droit. » La réparation des accidents du travail et des maladies...

20 juil. 2016
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La rupture conventionnelle du contrat de travail

Fiche - 3 pages - Droit du travail

Les salariés autorisés à signer une rupture conventionnelle sont les salariés en CDI, les salariés dont le contrat de travail est suspendu et qui ne bénéficie d'aucune protection particulière (congé parental d'éducation, arrêt maladie non professionnelle). Désormais, l'employeur peut...

27 juin 2014
doc

La responsabilité du fait des choses - incendie, défauts et accidents

Cours - 18 pages - Droit civil

La responsabilité du fait des choses: il s'agit tout d'abord de dommages causés par des animaux et des bâtiments en ruines depuis la révolution qui incitent les rédacteurs du code civil à intégrer des articles comme le 1384, 1385 ou 1386. Puis, avec les évolutions techniques, de...

08 mai 2011
doc

Rôle du CHSCT et les suicides au travail

Dissertation - 2 pages - Droit du travail

Le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) est, d'après l'article L4611-1 et suivant, obligatoirement mis en place au niveau des établissements employant 50 salariés ou plus. En l'absence de CHSCT, ce sont les délégués du personnel qui...

13 févr. 2012
doc

Le droit du travail : historique et sources

Cours - 3 pages - Droit du travail

Historique : Droit du travail est un droit récent. Fin du 18è siècle : Révolutionnaire : - Principe de laïcité. - Légalité. - La liberté individuelle ( pas collective). - Libre de choix de la profession. 1804 : Code civil. - Embaucher 1 salarié : négocier le salaire,...

26 Janv. 2012
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La suspension du contrat : Les événements perturbateurs dans l'exécution du contrat de travail

Guide pratique - 1 pages - Droit du travail

Maladie professionnelle. Définition : Pathologie qui se développe à cause du travail (en raison d'une exposition à un produit ou d'une ambiance). Différent de l'accident du travail qui est soudain et non progressif: L411-1 CSS -La maladie présumée...

14 Mars 2013
doc

Cas pratique en droit du travail

Cas Pratique - 2 pages - Droit du travail

Mlle Motivée est embauchée dans une entreprise agricole par M La Boureur suite à l'absence de Mlle Laguigne, salariée victime d'un accident du travail. Quelques mois après, Mlle Motivée informe M La Boureur qu'elle compte quitter ses fonctions pour un autre poste dans une...

16 Oct. 2019
doc

Droit social - L'organisation juridique du monde du travail et lien d'emploi

Cours - 77 pages - Droit du travail

Le droit du travail est la branche du droit privé qui régit les rapports de travail subordonné. Le droit de la sécurité est la branche qui régit les systèmes garantissant à chacun un certain nombre de prestations. Ce sont des droits récents et ont un domaine...

26 Sept. 2019
doc

Cours de droit social : l'organisation juridique du monde du travail

Cours - 77 pages - Droit du travail

Le droit social rassemble le droit du travail et de la sécurité sociale. Le droit du travail est la branche du droit privé qui régit les rapports de travail subordonné. Le droit de la sécurité est la branche qui régit les systèmes garantissant à chacun un...

07 juin 2021
doc

Tribunal administratif du travail, 23 septembre 2013 - Plainte pour harcèlement psychologique au travail traité dans la région de Yamaska (Canada)

Commentaire d'arrêt - 4 pages - Droit du travail

La décision sélectionnée en est une concernant un cas de plainte pour harcèlement psychologique au travail traité dans la région de Yamaska. La partie demanderesse y est alors le travailleur ; celui-ci alléguant avoir subi une lésion professionnelle découlant du harcèlement...

21 Sept. 2011
doc

Généralités sur le contrat de travail

Dissertation - 24 pages - Droit du travail

L'élément clé, qui permet de distinguer le contrat de travail d'un autre contrat proche ou ressemblant, est l'existence d'un lien de subordination qui se révèle par le fait que l'employeur choisit seul les tâches à accomplir et impose à son salarié toutes les modalités d'exécution (lieu et...

16 Nov. 2011
doc

Droit pénal du travail : évolution, les infractions

Cours - 80 pages - Droit du travail

La personne à qui s'adresse la loi ou le règlement doit s'attendre si elle ne respecte pas les obligations du texte à être citée devant un juge particulier, celui qui inflige les sanctions les plus lourdes : le juge pénal. Quelles sont les infractions qui composent le droit pénal...

23 Janv. 2012
doc

Le contrat de travail et la dimension collective de la relation travail

Cours - 120 pages - Droit du travail

Le travail présente paradoxalement une signification ambivalente. Restreignant la liberté, le travail favorise la liberté. En effet, le travail est destructeur de la liberté étant donné que la vie ne commence qu'avec le loisir et le repos. Autrefois, instrument de torture,...

01 Sept. 2014
doc

Le temps de travail, l'hygiène et la sécurité en droit du travail

Cours - 16 pages - Droit du travail

Le droit du travail s'est forgé autour de la question de la durée du travail. On va s'intéresser aux populations spécifiques (femmes et enfants), et il faudra attendre le début du XXe s pour avoir des réformes. On a un décalage entre la volonté du...

21 avril 2015
doc

Les contentieux du travail

Cours - 40 pages - Droit du travail

La constitution / Bloc de constitutionnalité / QPC La QPC est une source du droit du travail et elle est assez régulièrement utilisée en droit du travail pour essayer de faire échec à un texte. Dans l'ensemble du socle constitutionnel, on retrouve la...

04 Mars 2019
doc

Cours de droit des relations individuelles du travail - Le contrat de travail et son exécution

Cours - 63 pages - Droit du travail

Le travail a déjà en lui-même une ambivalence qui est difficilement maîtrisable, puisqu'il y a à la fois que le travail est nécessaire, mais il peut aussi faire souffrir. On va voir dans les adages ce paradoxe comme dans l'expression "gagner le pain à la sueur de son front"....

01 août 2012
doc

La place du droit du travail dans l'ordre social

Cours - 82 pages - Droit du travail

Les avocats et magistrats, juristes d'entreprise, chefs d'entreprise, certains corps de l'administration, les responsables des ressources humaines, les syndicalistes, les représentants du personnel, membres du comité de groupe, sont intéressés par le droit du...

06 juin 2011
doc

La législation du travail au Maroc

Cours - 28 pages - Droit du travail

Le dictionnaire (Petit Robert) définit le travail comme « l'ensemble des activités humaines coordonnées en vue de produire ou de contribuer à produire ce qui est utile ». Cette définition est dans le même sens que celui de la préface de la loi n°65-99 du 11 septembre 2002...

11 juin 2019
doc

Le droit social : les relations individuelles et collectives au travail

Cours - 72 pages - Droit du travail

La subordination juridique est l'élément majeur principal permettant de déterminer l'existence d'un contrat de travail. C'est une notion essentiellement jurisprudentielle puisqu'elle n'est pas définie par le Code du travail ; dans les années 1950, la...

21 juin 2011
doc

Droit du travail: la subordination du salarié à la volonté de l'employeur

Cours - 89 pages - Droit du travail

L'expression autrefois utilisée était « législation industrielle » = règle contraignant l'entreprise industrielle dans son rapport avec les travailleurs. L'appellation droit du travail s'est imposée centrant la cible sur le travail. Le travail paraît...

02 Mars 2012
doc

Les grandes notions du contrat de travail

Cours - 25 pages - Droit du travail

Ensemble de règles juridiques qui organisent : - Les relations individuelles qui naissent des contrats de travail. - Les rapports collectifs entre les employeurs privés et salariés. Ensemble divers et caractérisé par des sources et règles de différentes natures. - Sources internationales,...

05 juin 2012
doc

La suspension du contrat de travail - publié le 05/06/2012

Cours - 10 pages - Droit du travail

La législation est peu développée sur ce domaine, et c'est donc la Cour de cassation qui développe les règles générales. Elle retient de la suspension du contrat de travail une conception très large : il y a suspension dès lors qu'il n'y a plus accomplissement d'une prestation de...

27 août 2014
doc

Les causes de la suspension du contrat de travail

Cours - 9 pages - Droit du travail

Le contrat de travail ne peut s'exécuter sans interruption de la formation à la rupture : divers événements vont interrompre l'exécution de la prestation de travail (congés, maladie, accident, grève...). Dans toutes ces situations, il y a suspension du contrat de...

04 déc. 2015
doc

Les relations individuelles en droit du travail : le contrat de travail

Cours - 78 pages - Droit du travail

Dans le Droit il y a un tronc commun (Le droit commun) d'où sont construites des branches (D. travail, D. commercial…). Cette présentation n'est pas tout à fait exacte et mérite d'être remise à la discussion. Le droit du travail est une division du Droit en...

10 Nov. 2009
doc

L'évolution récente de la parasubordination en Italie, un exemple de lutte contre le travail au noir (2006)

Mémoire - 50 pages - Droit du travail

En Italie, le droit du travail est fondé sur des lois, et non sur un Code comme en France ; la plus importante est la loi du 20 mai 1970, n. 300, appelée aussi « Statuto dei Lavoratori ». Ce texte contient des dispositions relatives à la liberté et à la dignité des...

30 juil. 2012
doc

Les caractéristiques et les spécificités du droit du travail

Cours - 46 pages - Droit du travail

On résume le droit du travail en six caractéristiques : 1- Le droit du travail est un droit relativement récent. Le Code civil date de 1804. En revanche, la 1ère loi en droit du travail date du 22 mars 1841 qui limite le travail des enfants...

06 avril 2017
doc

Droit social : tenants et aboutissant du droit du travail

Fiche - 25 pages - Droit du travail

La subordination est une notion qui permet de tracer le contour du droit du travail, appelé droit du travail subordonné. C'est le critère de délimitation du droit du travail. Le contrat de travail fait naître la subordination d'un...