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 Statut protecteur

Statut protecteur

  
Statut protecteur

Nos documents

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25 Mars 2021

Cas pratique de droit du travail - Le statut protecteur

Cas Pratique de 2 pages - Droit du travail

Par l'effet d'une fusion absorption, une entreprise devient l'employeur de 120 salariés. Rapidement, l'entreprise engage une procédure de licenciement pour motif économique. Un salarié, contre lequel la procédure est engagée, demande à l'employeur d'organiser des élections professionnelles....

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23 mai 2012

Le statut protecteur des parlementaires

Cours de 3 pages - Droit constitutionnel

Les droits du Parlement ayant été historiquement conquis sur le pouvoir monarchique (cf. les origines du régime représentatif et du régime démocratique), il est naturel que l'un des premiers soucis des députés ait été d'assurer leur sécurité et ainsi d'instituer des garanties à leur profit ->...

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26 Oct. 2009

Chambre sociale de la Cour de cassation, 14 janvier 2003 - le licenciement des salariés bénéficiant d'un statut protecteur

Commentaire d'arrêt de 3 pages - Droit du travail

L’arrêt rendu par la chambre sociale de la cour de cassation en date du 14 janvier 2003 est relatif au licenciement des salariés bénéficiant d’un statut protecteur et par conséquent des sanctions exigibles lors d’une méconnaissance de la procédure applicable. En...

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18 avril 2009

Chambre sociale de la Cour de cassation, 5 juillet 2006 - la prise d'acte du salarié protégé pour activité syndicale

Commentaire d'arrêt de 4 pages - Droit du travail

Un salarié a été engagé par la société Saman. Par la suite, titulaire d’un mandat de représentant du personnel, le salarié prend acte de la rupture de son contrat de travail par l’employeur, par lettre du 15 avril 2001 et saisi la juridiction prud’homale d’une demande en...

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19 mai 2010

Le licenciement des salariés protégés (2010) - autorisation administrative et échappatoire à la décision de l'inspecteur

Cours de 19 pages - Droit du travail

La représentation des salariés dans les entreprises est l’un des principes fondamentaux de notre droit du travail. Les salariés qui l’exercent, disposent alors d’un statut protecteur, afin de leur permettre d’assurer en toute indépendance leur mission. Ce...

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24 juin 2010

Cour de cassation, chambre sociale, 5 juillet 2006 - les effets de la prise d'acte d'un salarié protégé

Commentaire d'arrêt de 3 pages - Droit du travail

Un salarié, titulaire d’un mandat de représentant du personnel, a pris acte de la rupture de son contrat de travail et saisi le Conseil des prud'hommes d'une demande de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse et pour violation du statut protecteur....

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14 mai 2009

Chambre mixte de la Cour de cassation, 21 juin 1974 - la rupture de contrat de travail d'un salarié protégé

Commentaire d'arrêt de 3 pages - Droit du travail

Dès 1945 le législateur a songé à protéger le licenciement des représentants du personnel en créant un statut particulier des représentants du personnel : « le statut protecteur des représentants du personnel ». En l’espèce, un employeur n’a pas respecté la...

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13 juin 2007

Commentaire de l'arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation,16 mars 2005

Commentaire d'arrêt de 5 pages - Droit du travail

Par un arrêt du 16 mars 2005, la chambre sociale de la Cour de cassation a opéré un revirement de jurisprudence en élargissant le panel des cas de rupture du contrat de travail à l’initiative du salarié protégé. Nous n’étudierons pas dans le présent commentaire la question relative à...

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21 avril 2010

Le statut des représentants du personnel

Dissertation de 6 pages - Droit du travail

Le Code du travail de 2008 a regroupé au sein d’un livre spécifique les questions touchant aux salariés protégés (articles L2411-1 et suivant). Si les représentants du personnel bénéficient d’un statut protecteur c’est en raison de leurs missions. En effet, ils sont...

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14 juin 2018

Cour de cassation, chambre sociale, 3 novembre 2016 - Licenciement pour faute grave

Commentaire d'arrêt de 3 pages - Droit du travail

M. X a été engagé par la Fondation de l'Armée du salut en mars 1997. Il est élu en novembre 2005 en qualité de membre suppléant du comité d'établissement, pour les centres de la Fondation situés dans les 13e, 15e et 20e arrondissements de Paris. En janvier 2005, par avenant à son contrat de...

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14 juin 2010

Les représentants élus du personnel

Cours de 16 pages - Droit du travail

La représentation des salariés peut se faire par les délégués syndicaux désignés par les syndicats, mais pas choisis par les salariés. Cependant, il existe également des représentants choisis directement par le personnel. La représentation collective est assurée dans l’entreprise par...

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27 août 2008

Spécificité du licenciement des salariés protégés par rapport au droit commun (2008) - quelle efficacité du dispositif?

Dissertation de 5 pages - Droit du travail

Selon les termes du préambule de la constitution du 27 octobre 1946, repris par la Constitution du 4 octobre 1958, « Tout homme peut défendre ses droits et ses intérêts par l’action syndicale et adhérer au syndicat de son choix. » ; « Tout travailleur participe, par l’intermédiaire de...

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10 Oct. 2008

Les relations de travail entre époux

Dissertation de 6 pages - Droit civil

Le problème est donc relatif aux difficultés rencontrées lors de la séparation des activités de chaque conjoint, et de la collaboration des époux dans une même activité professionnelle. Il faut parfois protéger les conjoints entre eux en élaborant des statuts protecteurs pour chacun...

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27 mai 2010

La place du président de la République dans la Constitution de la Ve République

Dissertation de 10 pages - Droit constitutionnel

Jusqu’en 1958, le président de la République apparaît comme une institution secondaire. Les rédacteurs de la Constitution de la Ve République et en particulier le général de Gaulle entendent rehausser la puissance du président de la République en plaçant le siège de l’autorité...

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22 juin 2020

Franchisé et fonds de commerce

Dissertation de 5 pages - Droit des affaires

Était posée la question de savoir si le franchisé défini comme une personne physique ou morale juridiquement indépendante liée contractuellement à une entreprise ayant "développé un concept original, rentable et duplicable (le franchiseur)" bénéficiait encore d’une clientèle au vu notamment...

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01 déc. 2009

L'indépendance de la magistrature, les moyens mis en oeuvre

Dissertation de 2 pages - Droit constitutionnel

Nous avons un pouvoir exécutif, un pouvoir législatif, et une autorité judiciaire. Historiquement l’autorité judiciaire a toujours été le parent pauvre. Le choix « d’autorité » n’est pas anodin. Pourtant il est important que le pouvoir judiciaire en soit un et qu’il soit...

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02 Nov. 2011

Chambre sociale, Cour de cassation, 13 janvier 2009 : Le salarié protégé

Commentaire d'arrêt de 3 pages - Droit civil

L'article 1224-1 du Code du travail prévoit que lorsque survient une modification dans la situation juridique de l'employeur, tous les contrats en cours sont transférés au nouvel employeur de plein droit. Mais lorsqu'un salarié protégé est compris dans un transfert, l'employeur doit soumettre ce...

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17 déc. 2002

Le licenciement d'un salarié protégé

Dissertation de 6 pages - Droit du travail

Bien que nécessaire, ce statut protecteur est cependant une atteinte à la souveraineté du chef d'entreprise. C'est pourquoi, il y eut un long débat entre le chambre sociale et la chambre criminelle de la Cour de Cassation jusqu'à ce que les solutions nées de ce débat soient...

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23 mai 2010

Le licenciement des salariés protégés - procédures et inspections

Dissertation de 2 pages - Droit du travail

Dans une entreprise, certains salariés exerçant un mandat bénéficient de règles spécifiques en matière de licenciement, de mutation, et de modification du contrat de travail. Ce statut protecteur est prévu en droit international par l’Organisation Internationale du Travail, au...

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22 déc. 2011

Commentaire d'arrêt : Cour de cassation, Chambre sociale, 14 janvier 2003 : La protection des conseillers du salarié

Commentaire d'arrêt de 4 pages - Droit du travail

Un mois après avoir été désignée par la préfecture personne qui assiste le salarié lors de l'entretien préalable, une salariée a été engagée en qualité de vendeuse par une société. Elle a été licenciée six mois plus tard, avec dispense d'exécuter son préavis, et sans que l'employeur n'obtienne...

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25 juin 2015

Commentaire d'arrêt du Conseil d'État du 19 octobre 2012 : le licenciement d'un salarié protégé et sa réintégration en cas d'annulation de son licenciement

Commentaire d'arrêt de 4 pages - Droit du travail

Le législateur a mis en place un statut protecteur au profit des représentants du personnel. Ce statut entraîne notamment la mise en œuvre d’une procédure exceptionnelle en cas de licenciement d’un salarié protégé. Le Conseil d’État dans son arrêt du 19...

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04 déc. 2006

Commentaire de l'arrêt de la chambre sociale du 16 mars 2005

Commentaire d'arrêt de 4 pages - Droit du travail

Les salariés mandatés bénéficient d’un statut protecteur concernant principalement le mode de rupture de leur contrat de travail. L’interprétation des dispositions de ce statut a amené les juridictions à se prononcer sur certains modes de rupture, dont la...

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13 Janv. 2008

Le non-renouvellement du bail commercial

Dissertation de 5 pages - Droit civil

La propriété commerciale est l’apport essentiel de toute la législation relative aux baux commerciaux. Lorsque le commerçant n’est pas propriétaire mais seulement locataire des locaux qu’il occupe pour son exploitation, il doit faire l’objet d’une protection très...

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10 mai 2009

La conclusion d'un bail avec une personne morale de droit public

Dissertation de 4 pages - Droit administratif

Les personnes morales de droit public peuvent, comme les personnes privées, conclure des baux de droit commun ou en bénéficier selon qu’elles sont propriétaires ou locataires. Toutefois, ceci n’est possible que sous certaines conditions étant donné que, contrairement aux personnes...

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14 Mars 2009

La situation du locataire d'un bail commercial (2009)

Dissertation de 4 pages - Droit des affaires

En droit français le locataire bénéficie toujours d’un statut protecteur. En droit commercial la protection du locataire est encore plus forte. Ainsi on cherche à connaître les avantages et les inconvénients d’un commerçant louant les murs dans lesquels il exerce le...

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02 Mars 2012

Le licenciement du représentant du personnel (RP) gréviste

Dissertation de 4 pages - Droit du travail

Lorsqu’un employeur souhaite licencier un représentant du personnel (RP), il se trouve confronté au statut protecteur de celui-ci. Il devra ainsi obtenir l’autorisation expresse de l’inspecteur du travail (IT) compétent. De la même manière, un employeur qui souhaite...

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31 Janv. 2009

Les juridictions administratives en Europe

Dissertation de 14 pages - Droit européen

L’étude de l’organisation des juridictions administratives ou, de manière générale, des organismes en charge du contrôle de l’administration permet de prendre conscience de certaines convergences entre les différents Etats de l’Union européenne. Il n’existe certes pas...

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16 Nov. 2006

Le principe d'impartialité

Mémoire de 36 pages - Droit pénal

« Faudrait-il donc connaître ni rien ni personne pour être impartial ? Faudrait-il, au nom de l’impartialité, mettre en avant les qualités d’un magistrat ignorant, qui n’y connaîtrait rien, une justice fermant les yeux et se bouchant les oreilles, alors qu’habituellement, on...

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10 Sept. 2009

Le harcèlement moral dans la Fonction Publique Territoriale

Dissertation de 6 pages - Droit du travail

Les hiérarchies étant superposées en son sein, la collectivité territoriale, qui est un lieu de rivalité entre les élus et les cadres, est « un lieu privilégié pour les comportements de harcèlement moral ». A cet égard, les premières plaintes pour harcèlement moral ont été déposées en 2002 par...

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15 juin 2010

Le droit de grève et la notion de grève abusive

Cours de 5 pages - Droit du travail

C’est la jurisprudence qui donne cette définition. La grève s’entend comme « l’arrêt collectif et concerté du travail en vue d’appuyer des revendications professionnelles ». Lorsqu’on parle de la grève, celle-ci s’entend que dans les rapports entre employeurs et...