Doc du juriste

Consultez plus de 40017 documents en illimité sans engagement de durée. Nos formules d'abonnement

› 
 Pouvoir de négociation

Pouvoir de négociation

  

Nos documents

.doc
14 Nov. 2009

Fonctions et pouvoirs des dirigeants sociaux

Cours de 22 pages - Droit des affaires

La règle selon laquelle les sociétés jouissent de la personnalité morale à compter de leur immatriculation au registre du commerce et des sociétés consacre le principe de l'indépendance de la personnalité juridique de la société par rapport à celle de ses membres. Néanmoins, l'application de ce...

.doc
02 déc. 2009

Le pouvoir des dirigeants sociaux

Cours de 21 pages - Droit autres branches

La règle selon laquelle les sociétés jouissent de la personnalité morale à compter de leur immatriculation au registre du commerce et des sociétés (C. civ., art. 1842, al. 1er. ? C. com., art. L. 210-6, al. 1er) consacre le principe de l'indépendance de la personnalité juridique de la société par...

.doc
04 juin 2002

Les parties à la négociation de révision et de mise en cause

Dissertation de 10 pages - Droit du travail

Il conviendra dans un premier temps d'étudier les ébauches de solutions apportées par les textes législatifs, concernant la mise en cause (I) puis la révision (II), pour nous attacher ensuite à l'étude de la jurisprudence relative à la révision (III) qui va dans le sens d'une négociation...

.doc
11 Sept. 2006

Les invitations à négocier en matière de conventions et accords collectifs de travail

Dissertation de 9 pages - Droit du travail

Le projet de loi relatif au dialogue social qui devrait être voté par l'Assemblée Nationale le 7 avril 2004 comporte un volet sur la négociation collective. Deux des quatre axes principaux qui s'en dégagent concernent plus précisément les invitations à négocier en matière de conventions et...

.doc
17 avril 2009

Chambre sociale de la Cour de cassation, 29 juin 1994 - la négociation collective d'entreprise

Commentaire d'arrêt de 4 pages - Droit du travail

Conventions et accords collectifs sont le fruit d’une discussion entre employeurs et syndicats des salariés. Ces derniers peuvent faire l’objet d’une dénonciation. Toutefois, leur dénonciation ne peut intervenir que sous certaines conditions. De nombreuses difficultés résultent...

.doc
18 Oct. 2000

La négociation d'entreprise et le dialogue social

Dissertation de 5 pages - Droit du travail

Depuis une vingtaine d'années on observe un repli de la négociation de branche au profit de la négociation d'entreprise, que ce soit dans le domaine de l'emploi (licenciements pour motifs économiques), de la durée du temps de travail (loi Robien), ou de revendications salariales....

.doc
16 mai 2008

Développement de la négociation d'entreprise et qualité du dialogue social

Dissertation de 5 pages - Droit du travail

Depuis une vingtaine d'années on observe un repli de la négociation de branche au profit de la négociation d'entreprise, que ce soit dans le domaine de l'emploi (licenciements pour motifs économiques), de la durée du temps de travail (loi Robien), ou de revendications salariales....

.doc
28 Mars 2016

Projet d'ordonnance portant réforme du Droit des contrats - Négociations et avants-contrats

Dissertation de 5 pages - Droit des obligations

Le projet d’ordonnance portant réforme du Droit des contrats entend consacrer la première sous-section, composant la section sur « La conclusion du contrat », aux négociations ainsi qu’une autre section aux « avants-contrats ». Ces ajouts semblent être tout à fait pertinents au...

.doc
12 mai 2009

Chambre sociale de la Cour de cassation, 5 mai 1998 - consultation du comité d'entreprise et négociation collective (premier moyen)

Commentaire d'arrêt de 4 pages - Droit du travail

Le développement de négociations sur l’emploi est l’illustration la plus marquante du progrès de la négociation d’entreprise en France. C’est dans ce contexte social qu’a été rendu l’arrêt du 5 mai 1998 qui vient préciser de quelle manière...

.doc
28 Nov. 2009

La négociation et la révision d'un accord collectif collective - cas pratique

Dissertation de 5 pages - Droit du travail

La négociation collective est l'utilisation des prérogatives conférées aux syndicats dans la participation à l'activité de l'entreprise. Celle-ci a connu un grand chamboulement avec l'application successive des lois Fillon du 4 mai 2004 et dernièrement la loi du 20 août 2008, portant...

.doc
11 Oct. 2008

Décision du Conseil constitutionnel nº96-383 DC du 6 novembre 1996 - négociation collective et monopole syndical

Commentaire d'arrêt de 6 pages - Droit du travail

Si la jurisprudence sociale de la Cour de cassation exerce une influence non négligeable sur l'évolution du droit du travail et singulièrement, son application, celle du Conseil constitutionnel tient également une place de choix en droit du travail, et ce en vertu du bloc de constitutionnalité,...

.doc
03 avril 2010

Cour de cassation, chambre sociale, 28 novembre 2000, 21 mars 1990, 7 novembre 1990 et 29 juin 1994 - la négociation annuelle obligatoire

Commentaire d'arrêt de 5 pages - Droit du travail

L’obligation de négocier institue un dialogue imposé et cherche à faire émerger des partenaires sociaux responsables à tous les niveaux. L’article L.2241-1 du Code du travail est inséré dans le titre IV intitulé « Domaines et périodicité de la négociation collective », il impose...

.doc
10 Nov. 2012

La négociation collective et la durée du travail

Dissertation de 11 pages - Droit du travail

Il est vrai que la question du temps de travail est largement règlementée par le droit conventionnel et ces normes conventionnelles ne cessent d'ailleurs pas de s'intensifier dans le domaine notamment depuis la loi du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de...

.doc
05 Nov. 2014

Les négociations obligatoires

Dissertation de 4 pages - Droit du travail

La loi du 11 juillet 1971 reconnait le droit des salariés à la négociation collective. La négociation collective est l’ensemble des discussions entre les représentants des employeurs ou des organisations professionnelles d’une part, et des syndicats de salariés...

.doc
19 déc. 2008

Les syndicats sont-ils toujours les maîtres de la négociation collective dans l'entreprise après la loi du 20 août 2008 ?

Dissertation de 4 pages - Droit du travail

C’est par la position commune du 9 avril 2008 que les partenaires sociaux ont pris la décision de prolonger un mouvement déjà assez ancien, en facilitant, pour négocier dans l'entreprise, le recours à des agents de négociation autres que les délégués syndicaux. Le délégué syndical...

.doc
30 déc. 2007

La bonne foi dans la négociation collective

Dissertation de 3 pages - Droit du travail

La bonne foi est une notion difficile à délimiter en raison de sa nature subjective. Le dictionnaire juridique de G. Cornu en donne une définition générale comme l’attitude traduisant la conviction ou la volonté de se conformer au Droit permettant à l’intéressé d’échapper aux...

.doc
10 mai 2006

Les réseaux d'activistes internationaux dans les négociations avec la Commission européenne sur l'aide européenne

Mémoire de 29 pages - Droit européen

Nous allons tenter ici de décrire la manière dont la société civile internationale et donc les réseaux d’activistes internationaux influencent les négociations bilatérales ou multilatérales internationales et prendre la mesure d’un phénomène nouveau qui fait l’objet de...

.doc
22 Nov. 2006

La réforme des négociations collectives: Etudes, enjeux et conséquences

Dissertation de 14 pages - Droit du travail

Les négociations collectives en France … A première vue, le sujet ne semble pas susciter l’intérêt de tous. Et pourtant, les négociations collectives nous touchent tous au quotidien. Si le jargon s’y rapportant peut sembler rébarbatif, chacun devrait pouvoir...

.doc
27 Mars 2010

L'obligation de négocier les accords collectifs

Cours de 13 pages - Droit du travail

L’article L2221-1 du Code du travail énonce un principe fondamental selon lequel « les salariés sont titulaires d’un droit à la négociation collective de l’ensemble de leurs conditions d’emploi de formation professionnelle et de travail ainsi que de leur garantie...

.doc
16 Janv. 2007

Le droit de la négociation collective confronté au droit de la concurrence

Dissertation de 10 pages - Droit de la concurrence

La mise en œuvre du droit communautaire de la concurrence repose sur la qualification « entreprise », au sens des articles 85 et suivants du traité Communauté européenne (CE). Ce sont les entreprises qui ne doivent ni se concerter et fausser le jeu de la concurrence dans le marché européen...

.doc
18 juin 2010

La négociation collective et les conflits collectifs

Cours de 61 pages - Droit du travail

Ce document est un cours synthétique de droit du travail sur la négociation collective et le rôle des syndicats. La négociation collective forge les conventions ou les accords collectifs. Ces négociations aboutissent à la loi contractuelle d’une profession ou d’une...

.doc
21 févr. 2013

Le régime juridique des négociations

Cours de 12 pages - Droit civil

La conclusion des contrats de fourniture ou d'approvisionnement peut être précédée d'une phase de negociation, au cours de laquelle les parties discutent de l'opportunité de se lier par contrat et des conditions et modalités de celui-ci. Cette phase précontractuelle se révèle essentielle...

.pdf
28 Janv. 2016

La négociation de l'accord collectif d'entreprise par un représentant élu du personnel

Dissertation de 7 pages - Droit du travail

Selon Bernard Gauriau, professeur l’université d’Angers « le rôle des élus est sans doute plus important que par le passé dans la mesure où leur volonté de négocier ou de ne pas négocier emporte un régime spécifique ». Cette citation s’insère parfaitement dans le sujet en ce sens...

.doc
26 avril 2007

La négociation collective au niveau communautaire

Dissertation de 5 pages - Droit autres branches

« Au cours des dernières années, les partenaires sociaux ont trouvé, avec l’aide de la Commission, une voie originale pour construire l’édifice social européen » (ENA, « Romain Gary »). L’Accord du 7 février 1992 sur la politique sociale, depuis lors intégré dans le Traité sur...

.doc
09 juil. 2015

La négociation collective et la représentativité des acteurs

Dissertation de 4 pages - Droit du travail

La notion de négociation collective repose sur un principe à valeur constitutionnelle, qui est le principe de la participation. C'est par le phénomène de la négociation collective que les salariés vont pouvoir s'exprimer sur leurs conditions de travail, de rémunération, et...

.doc
14 Nov. 2014

La négociation annuelle à la française peut-elle être assimilée à de la cogestion d'entreprise ?

Dissertation de 6 pages - Droit du travail

La cogestion est un système de direction dans lequel les représentants du personnel exercent conjointement avec les représentants du capital la gestion de l’entreprise. Derrière cette définition se cache un rapport de force entre salariés et employés mieux encadré et bien moins velléitaire...

.doc
20 avril 2016

Droit des marchés publics et délégation de service public - La négociation en marché public

Dissertation de 4 pages - Droit administratif

En droit de la commande publique, il est de mise que l’opérateur économique adhère à un marché public sans qu’il soit discuté des conditions imposées par le pouvoir adjudicateur. Cependant depuis quelques années, le pouvoir adjudicateur pratique la négociation lors...

.doc
23 févr. 2003

Les pouvoirs juridiques du premier ministre en droit international

Dissertation de 6 pages - Droit international

Il ressort d'une étude précise de la Constitution que celle-ci ne consacre pas la prééminence juridique du Président en droit international : les compétences sont parfois partagées, mais le plus souvent dévolues au seul Premier ministre. Afin de démontrer cette affirmation, les pouvoirs...

.doc
22 Janv. 2003

Les associés et le pouvoir

Dissertation de 8 pages - Droit des affaires

Notre analyse portera sur la définition et les limites du pouvoir des associés. Pour cela, la première partie développera l'idée que la participation à la vie sociale donne aux associés une forme de pouvoir, notamment par la participation aux décisions sociales et la participation...

.doc
09 avril 2015

Les parties prenantes et les contre-pouvoirs

Cours de 2 pages - Droit des obligations

Le fonctionnement de toute entreprise est l'objet de conflits de pouvoir car il repose sur des individus ou des groupes qui ont leurs propres objectifs. D'autre part, l'entreprise va avoir aussi des objectifs différents des acteurs économiques de son environnement. Le manager doit donc...