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 Élection professionnelle

Élection professionnelle

  

Nos documents

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25 Mars 2019

Cour de cassation, chambre sociale, 10 mars 2010 - L'acheminement tardif de bulletins de vote empêchant leur prise en compte permet-il d'annuler les élections professionnelles ?

Commentaire d'arrêt de 6 pages - Droit du travail

En l'espèce, lors des élections des représentants du personnel du 26 mars 2009, un syndicat a recueilli 475 voix sur un total de 4935 voix ayant alors 9,63% des suffrages exprimés. De nombreux bulletins de votes par correspondance sont arrivés à l'entreprise après la clôture du scrutin...

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25 Mars 2019

Cour de cassation, chambre sociale, 10 mars 2010 - Irrégularité dans une élection professionnelle et annulation de l'election

Commentaire d'arrêt de 5 pages - Droit du travail

Les élections professionnelles ayant pris une importance d'une toute nouvelle dimension depuis la loi du 20 août 2008, la moindre irrégularité de ces dernières peut avoir des incidences considérables pour les organisations syndicales, rendant alors nécessaire de déterminer les...

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14 Mars 2019

Cour de cassation, Chambre sociale, 31 janvier 2011 - Le maintien du délégué syndical fait-il courir le délai de recours contre celui-ci alors que des élections professionnelles ont eu lieu ?

Commentaire d'arrêt de 5 pages - Droit du travail

Lors des élections professionnelles, la désignation d'un représentant de section peut s'avérer problématique et de nombreux contentieux peuvent naître. C'est alors notamment, le contentieux du délai de forclusion concernant les contestations où il est nécessaire de savoir à quel...

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13 juil. 2010

Les élections professionnelles

Cours de 5 pages - Droit du travail

Les représentants du personnel doivent être présents dans l'entreprise dès lors que celle-ci dépasse certains seuils d'effectifs. L'employeur doit donc prévoir la mise en place d'elections professionnelles, afin, selon l'effectif de l'entreprise, de la doter de délégués du...

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15 Mars 2010

Cour de cassation, chambre sociale, 28 février 2007 - la participation des salariés d'une entreprise temporaire aux élections professionnelles de l'entreprise utilisatrice

Commentaire d'arrêt de 3 pages - Droit du travail

En l’espèce, des élections professionnelles ont lieu au sein de l’Établissement de Peugeot Citroën Automobile (PCA) de Poissy. Le syndicat CGT PCA Établissement de Poissy conteste les élections du comité d’établissement et des délégués du personnel, qui se sont...

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18 Nov. 2016

Loi Rebsamen : application du principe de représentation équilibrée des femmes et des hommes lors des élections professionnelles

Fiche de 2 pages - Droit du travail

Ces dispositions entrent en vigueur au 1er janvier 2017. Il y a deux principes pour chaque liste titulaire ou suppléants de chaque collège : les nouvelles règles de proportion et d’alternance (I), et en cas de manquement à ces règles une faculté d’annulation des élections au...

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19 juin 2012

Le rôle majeur donné aux élections professionnelles va-t-il dans le sens d'un renforcement ou d'un affaiblissement des organisations syndicales?

Dissertation de 8 pages - Droit du travail

Dès la fin de la Première Guerre mondiale, les syndicats se sont posés comme les intermédiaires privilégiés de l’ensemble des salariés dans le but de défendre leurs intérêts devant les employeurs ou l’État. La France a consacré le principe du pluralisme syndical et face à...

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22 avril 2010

Le Tribunal d'instance, juge des élections

Dissertation de 4 pages - Histoire du droit

Le Tribunal d’instance connaît des contestations en matière d’elections professionnelles dans les entreprises, qu’il s’agisse des questions touchant à l’éligibilité, à la recevabilité de listes de candidats, à la désignation de délégués syndicaux et...

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15 avril 2010

Cour de cassation, chambre sociale, 13 novembre 2008 - le calcul des effectifs pour les élections des délégués du personnel

Commentaire d'arrêt de 4 pages - Droit du travail

Par trois arrêts datés du 13 novembre 2008, la chambre sociale de la Cour de cassation statue sur un contentieux relatif à la régularité des elections, et sur le sort des salariés mis à disposition. Dans l’arrêt présenté, il est question du calcul des effectifs. Une société et des...

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18 juil. 2016

Les sources du droit du travail (supra-légales, légales, règlementaires et professionnelles)

Cours de 11 pages - Droit du travail

Comme toute autre discipline juridique, le droit du travail connaît de manière très classique des normes supra-légales et des normes légales et règlementaires. En revanche, il existe une spécificité des sources du droit parce que le droit connaît de nombreuses sources de matière...

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16 Mars 2010

L'election des représentants du personnel

Dissertation de 6 pages - Droit du travail

Contrairement aux délégués syndicaux qui font l’objet d’une désignation par un syndicat représentatif, les autres institutions représentatives du personnel (IRP) sont élues par les salariés de l’entreprise. Seuls les délégués du personnel et le comité d’entreprise font...

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04 févr. 2012

Les institutions administratives des élections locales

Dissertation de 4 pages - Droit administratif

La décentralisation est loin d’avoir tenu ses promesses en matière de démocratie. Certes, elle a permis la mise en œuvre de politiques de proximité et une réelle responsabilisation des élus, dont les choix se sont effectués de plus en plus sur des critères économiques. Mais cet effet de...

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30 avril 2003

La formation professionnelle : définition

Dissertation de 23 pages - Droit du travail

La formation professionnelle se scinde en deux catégories : la formation continue s'adresse aux personnes, salariées ou non, ayant déjà une expérience professionnelle (1ère partie), la formation initiale s'adresse aux jeunes sans qualification et sans expérience...

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18 déc. 2007

Cours de droit des responsabilités professionnelles

Cours de 22 pages - Droit autres branches

Cours de droit des responsabilités professionnelles s'articulant en trois points principaux : d'une part la responsabilité civile, d'autre part la notion de professionnel, et enfin la responsabilité des professionnels. Cours illustré d'exemples, de références jurisprudentielles.

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21 déc. 2007

Les responsabilités professionnelles

Cours de 62 pages - Droit autres branches

- La responsabilité civile ne se confond pas avec la responsabilité pénale :Un individu commettant une infraction, cette infraction portera atteinte à l'ordre social. Il faudra donc appliquer une sanction du code pénal. Lorsqu'une faute pénale constitue également une faute civile, la victime du...

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29 juin 2008

Les modalités d'accès à la formation professionnelle

Dissertation de 16 pages - Droit du travail

Avant la loi du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social, les possibilités de départ en formation reposaient sur 2 grandes logiques : - soit la formation s’effectuait à l’initiative de l’employeur, dans le cadre du plan...

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25 juil. 2016

L'election des représentants du personnel : le périmètre, la préparation, le déroulement et la contestation des élections

Cours de 21 pages - Droit du travail

Il faut présenter les relations sociales de l’entreprise, de telle sorte qu’on ne s’intéresse plus au contrat individuel de travail. On part du constat que le travail est exécuté à plusieurs, sous la direction de l’employeur. Cette pluralité permet un sentiment communautaire,...

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16 Oct. 2009

Accès à une activité professionnelle (Cours de Droit)

Dissertation de 48 pages - Droit autres branches

La relation entre liberté du travail et droit à l'emploi peut être complémentaire : une personne peut librement louer ses services et donc obtenir un emploi. La relation peut aussi être exclusive : un employeur peut estimer qu'une personne ne présente pas les aptitudes requises à un emploi. Dans...

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13 févr. 2008

L'individu dans son parcours professionnel

Fiche de 4 pages - Droit du travail

- le perfectionnement,- la promotion,- l'adaptation,- la reconversion.(...)

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03 avril 2010

Le rapport Balladur - instaurer l'election des organes délibérants des EPCI (établissements publics de coopération intercommunale)

Dissertation de 8 pages - Droit administratif

Le Comité pour la réforme des collectivités locales a été créé par décret du Président de la République Nicolas Sarkozy le 22 octobre 2008. Ce comité a été créé sur le modèle du comité de réflexion et de proposition sur la modernisation et le rééquilibrage des institutions également présidé par...

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06 mai 2010

Chambre sociale, Cour de cassation, 29 janvier 2003 - la notion d'établissement distinct et l'election des délégués du personnel

Commentaire d'arrêt de 6 pages - Droit du travail

En l'espèce, des délégués du personnel avaient été élus en 1998. Dans le cadre d'un renouvellement de mandat en 2001, un syndicat demande à ce que soient reconnus quatre établissements distincts dans une société implantée en Normandie et en Picardie. Dans un jugement du 30 mars 2001, rendu en...

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10 févr. 2010

Les obligations professionnelles de l'agent public

Cours de 8 pages - Droit administratif

L’obligation est celle de se consacrer entièrement à l’exercice de ses fonctions, donc le fonctionnaire ne peut pas exercer certaines activités complémentaires. Législation qui date d’une loi du 28 avril 1816, et également d’un décret-loi du 29 octobre 1936. Ce texte a été...

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20 déc. 2011

Droit des responsabilités professionnelles et déontologiques : producteurs et fabricants, santé, droits et banque

Cours de 95 pages - Droit autres branches

La responsabilité est un concept qui a une forte charge symbolique, car en matière de responsabilité civile, pénale, disciplinaire, on est à la recherche de la justice et de la moralité. La responsabilité renvoie aussi à des sentiments – nobles que sont l'esprit de vengeance, l'esprit de...

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18 Janv. 2016

Cass. Soc, 15 novembre 2012 : L'objet des activités des syndicats professionnels

Commentaire d'arrêt de 5 pages - Droit du travail

En l’espèce, le 17 octobre 2012, la Confédération générale du travail (CGT) a saisi le tribunal d’instance d’une requête visant à l’annulation de la candidature déposée par l’union des Syndicats anti précarité (le SAP) dans le cadre du scrutin organisé pour mesurer...

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04 févr. 2011

L'adaptation aux évolutions de l'activité professionnelle

Cours de 9 pages - Droit autres branches

Tous les salariés sont tenus de se former sous peine d'être licenciés, lorsque leur employeur le propose. Il faut également que la formation réponde aux intérêts de l'entreprise.La formation peut avoir lieu en entreprise ou à l'extérieur, pendant le temps de travail lorsqu'elle est obligatoire.En...

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16 Mars 2010

Droit à la formation professionnelle

Cours de 10 pages - Droit du travail

Du point de vue théorique, la formation constitue une zone de convergence entre certaines stratégies patronales et syndicales.Pour le patron, la formation se rattache à l'idée d'investissement dans le capital humain.Pour les syndicats, la formation est un instrument dans la lutte pour l'égalité...

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07 Sept. 2007

Quelles réformes du Conseil constitutionnel trouvez-vous nécessaire après les élections présidentielles?

Étude de cas de 3 pages - Droit constitutionnel

Jusqu’en 1958, le contrôle de constitutionnalité des lois n’existait pas en France car il était contraire à la tradition de souveraineté de la loi. Le Conseil Constitutionnel a été créé à l’origine pour veiller à ce que le Parlement ne sorte pas de son domaine. Durant les années de...

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03 août 2009

Grand oral d'entrée au Centre de Formation Professionnelle Notariale (CFPN) : fiches de révision

Cours de 48 pages - Droit autres branches

Le code civil de 1804 ignore largement la notion actuelle de patrimoine, dans la lignée du droit romain, il raisonne principalement en termes de biens. Ainsi, l'art 2284 (ancien 2092) dispose que « quiconque s'est obligé personnellement, est tenu de remplir son engagement sur tous biens mobiliers...

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24 juin 2010

Cour de cassation, chambre sociale, 13 janvier 2010 - la transparence des listes syndicales communes

Commentaire d'arrêt de 3 pages - Droit du travail

En l’espèce, lors d’elections professionnelles en 2008, les syndicats Force Ouvrière et SNB CFE-CGC ont présenté une liste commune. L’employeur a été informé de la répartition des suffrages au sein de cette liste à hauteur de 55 % pour le syndicat FO et de 45 % pour...

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17 juin 2009

Commentaire d'arrêt du 20 décembre 2006 : Adecco

Dissertation de 6 pages - Droit du travail

La réforme de la négociation collective contenue dans la loi du 4 mai 2004 pose les nouvelles conditions de validité des conventions ou accords d'entreprise. Cette validité est notamment soumise à la signature ou à l'absence d'opposition des syndicats majoritaires. L'arrêt rendu le 20 décembre...