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Le fort déclin des taux de syndicalisation dans les années 80 a affaibli les syndicats qui ont perdu de leur légitimité. Or un syndicat présumé représentatif, même sil était en réalité minoritaire pouvait signer un accord engageant lensemble des salariés. La nécessité de...
La loi Le Chapelier des 14 et 17 juin 1791 a interdit les syndicats. Faisant écho à la peur des bourgeois parisiens devant l'agitation ouvrière, la loi a exprimé l'hostilité aux corps intermédiaires. Les citoyens sont égaux entre eux devant l'État. C'est le prix à payer de la démocratie si...
(...) La loi du 20 août 2008 s'inscrit dans une philosophie novatrice, désirant bousculer les mentalités de l'excellence syndicale. Les syndicats jouent désormais leur place à chaque élection, ce qui a pour but de renforcer la légitimité syndicale. L'intérêt du sujet est lié à ce regain...
En vue d'être représentatif, un syndicat se doit de réunir les 7 critères de la représentativité. Il s'agit ici du critère du respect des valeurs républicaines, d'ores et déjà abstrait, le statut du syndicat et leur action peuvent ne pas coïncider, c'est alors...
Dans une affaire tranchée par la chambre sociale de la Cour de cassation le 3 décembre 2002. Le syndicat Sud Caisses d'épargne a nommé un délégué syndical au sein de l'entreprise où il est implanté. La Caisse d'épargne et de prévoyance d'Alsace a alors saisi le tribunal d'instance...
Les sondages réalisés auprès des salariés mettent en lumière le paradoxe sur lequel repose le syndicalisme français aujourdhui : la plupart ont une vision positive des syndicats, mais très peu y adhèrent. Cette contradiction met en lumière le problème de la « délégitimation »...
Au fil des années sest affirmée la reconnaissance dun droit des salariés à la négociation collective. L2221-1 : « négociation de lensemble de leurs conditions demploi de formation professionnelle et de travail ainsi que de leurs garanties sociales ». Le droit de la...
Inchangées depuis 1966, les règles de la représentativité syndicale ainsi que celles du dialogue social s'apprêtent à subir un profond changement, une « loi fera date dans lhistoire des relations sociales de notre pays » affirme le député Jean-Paul Anciaux dans son rapport fait au...
Les syndicats ont rendu leur dignité d'hommes à des millions de prolétaires au travail et permit une grande solidarité ouvrière face aux événements graves de la vie tout en faisant vivre la troisième devise de la république « la fraternité ».C'est au cours de ces deux siècles d'histoires...
Selon Françoise Favennec-Héry, professeur de droit à la Sorbonne, la représentativité est « l'aptitude concrète d'un syndicat à représenter au-delà des intérêts de ses membres, ceux d'une collectivité ; c'est la conjugaison de l'idée de pluralisme syndical sous-tendue par le...
La réforme du 20 aout 2008 vient marquer un point de rupture avec lancienne conception de la représentativité syndicale notamment avec la modernisation et lapparition de nouveaux critères (A). Ce durcissement de la représentativité syndicale est notamment dû à la...
La représentativité est laptitude reconnue aux syndicats dêtre les porte-paroles des salariés dont ils prétendent défendre et promouvoir les intérêts. Lenjeu de la représentativité est fondamental dans le rôle que va jouer le syndicat. En effet, si la...
Le syndicat, parce quil est lorgane de défense des droits des salariés, est une institution très contrôlée. Larrêt de la chambre sociale de la Cour de Cassation du 3 Décembre 2002 donne un exemple de ce contrôle exercé par les juridictions. En lespèce, un...
La syndicalisation en France a « quasiment été divisée par deux en vingt-cinq ans », constate le Président de la section sociale du Conseil dEtat, M. Hadas-Lebel dans son rapport sur la représentativité syndicale et le financement des syndicats remis le 3 mai 2006 sur demande...
Dans quelle mesure le concept de représentativité syndicale a-t-il encore une légitimité aujourdhui ? Pour remplir ses missions, le droit du travail doit manifester au plus haut point le sens du compromis et de léquilibre. Cest un droit de masse et un droit de la vie...
La faible légitimité des représentants des salariés est souvent citée comme une des causes de la fragilité du dialogue social. Elle est alors attribuée dune part à la faiblesse du taux de syndicalisation qui atteignant avec difficultés la barre des 8%, ce qui en fait le taux le plus faible...
Monsieur W. dirige la société Lane. Le syndicat SMPS, syndicat affilié à la CGT-FO, a désigné Mr. S et Mme. S comme délégués syndicaux ainsi que Mr. H comme représentant syndical au comité dentreprise au sein de la société Lane. Mr. W entend contester ces désignations en date...
En lespèce, une banque conteste la reconnaissance dun syndicat issu de la CFDT au sein de son entreprise et forme un pourvoi en cassation pour contester la désignation dun délégué syndical, autorisée par un arrêt de seconde instance et la représentativité même du...
Si dans son article du 5 décembre 2008, paru dans Le Monde, M. Noblecourt estime que "la démocratie sociale, prônée à droite comme à gauche reste à construire", notamment au vu des résultats des élections prud'hommales, il est certain qu'elle a connu une grande avancée grâce à la loi du 20 août...
En droit français, la notion de représentativité syndicale est apparue en 1936. À lépoque, on reconnaissait aux syndicats le droit de conclure des conventions collectives qui pourraient être appliquées à lensemble des salariés et employeurs dune même profession,...
Lapplication dans le temps de la loi du 20 août 2008 a suscité, depuis son entrée en vigueur, des difficultés dinterprétation. La Cour de cassation a ainsi précisé dans trois arrêts très récents la mise en uvre de la représentativité syndicale pendant la période...
En lespèce, un syndicat avait procédé après la date de publication de la loi du 20 août 2008 à la désignation dun délégué syndical au sein dun établissement dune entreprise. Cette désignation fut contestée par lentreprise, celle-ci mettant en cause la...
Être syndiqué constituait un délit pénal entre 1791 et 1864. La Révolution française a interdit la coalition c'est à dire le regroupement et par hypothèse un syndicat est un regroupement de personnes. On pourrait s'en étonner mais il ne faut pas oublier que la Révolution française est...
Cours de droit du travail au sujet de la représentativité syndicale.
Document 1 : Cass. Soc. 23 novembre 1999Faits :Un avenant a modifié certains articles de la Convention collective nationale de retraite et de prévoyance des cadres.L'accord et l'avenant ont fait l'objet d'arrêtés d'extension et d'élargissement.Procédure :Le Conseil d'Etat, appelé à se prononcer...
La qualification de syndicat représentatif pour un syndicat professionnel est porteuse d'enjeux importants. En effet, c'est notamment cette qualification qui va leur permettre de pouvoir désigner des délégués syndicaux et donc d'accroître leur influence en terme de protection des...
C'est très facile de créer une organisation syndicale puisqu'il n'existe pas de conditions de forme pour la constitution d'un syndicat. La seule exigence qui est légalement prévue répond à un souci d'information, c'est-à-dire que les fondateurs doivent rédiger des statuts au groupement, et...
Depuis la loi n 2008-789 du 20 août 2008 portant sur la rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail a été prévu la transposition au sein du Code du travail français les règles relatives à la représentativité et sur la négociation collective. Cela a donc eu pour effet...
La loi du 20 août 2008 est l'une des plus importantes depuis les lois Auroux, promulguées en 1982. Elles sont à l'origine d'innovations en matière d'expression des salariés, de dialogue social. Elle porte sur la rénovation de la démocratie sociale et une réforme sur le temps de travail. Seule la...
A lorigine, le principe dégalité entre organisations syndicales était le corollaire de la liberté syndicale. La liberté de constitution du syndicat était comprise comme impliquant que lorganisation librement constituée accède de plein droit et immédiatement à toutes le...