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Thème juridique : Conventions

Conventions

Nos documents

Filtrer par :

16 déc. 2014
doc

La liberté des conventions matrimoniales est-elle totale ou est-elle limitée dans son application par des tempéraments de différentes natures ?

Dissertation - 7 pages - Droit civil

« Le mariage, chez toutes les nations du monde, est un contrat susceptible de toutes les conventions, et on n'en dut bannir que celles qui auraient pu en affaiblir l'objet ». Tels étaient les propos de Montesquieu au XVIe siècle. En effet, à cette époque déjà, l'idée d'une liberté des...

11 avril 2013
doc

Commentaire d'arrêt, Cour de cassation, 20 février 2001: la limite au principe de force obligatoire des conventions

Commentaire d'arrêt - 6 pages - Droit des obligations

« La recherche par le droit objectif du juste et de l'utile justifie la force obligatoire du contrat et en fixe les conditions et les limites », Ghestin. Dans un arrêt de cassation en date du 20 février 2001, la Cour de cassation fixe une limite au principe de force obligatoire des...

16 avril 2013
doc

L'article 3 commun aux quatre Conventions de Genève

Commentaire de texte - 1 pages - Droit international

Le texte que nous étudions dans cette fiche de lecture est un article répondant au nom suivant : l'article 3 commun aux quatre Conventions de Genève. Cet article est disponible à partir du site du comité international de la Croix-Rouge et date de 1949. Les Conventions de Genève...

25 Nov. 2013
doc

Les sources du droit administratif : les sources nationales et les conventions internationales

Cours - 17 pages - Droit administratif

Par sources du droit, on peut entendre les sources substantielles, soit les sources formelles. - On examine les sources substantielles quand on fait de la théorie du droit ou de la philosophie politique. On les appelle aussi les sources matérielles. Ce sont les principes moraux, religieux,...

20 févr. 2013
doc

Révision des conventions et accords collectifs dans leur application au travail

Cours - 13 pages - Droit du travail

La prise en compte du facteur temps constitue l'une des caractéristiques essentielles du droit des conventions collectives. Ainsi, parce qu'ils développent leurs effets de façon successive, les textes conventionnels devront être fréquemment adaptés au contexte économique. Cette...

13 Mars 2013
pdf

Commentaire d'arrêt de la Première Chambre civile de la Cour de cassation du 8 novembre 1989 : les conventions sur la preuve

Commentaire d'arrêt - 4 pages - Droit civil

Une société financière consent à une cliente une ouverture de crédit pour un montant inférieur à 5000 francs. Cette ouverture implique l'utilisation d'une carte magnétique, avec composition, lors des utilisations pour régler les commerçants, d'un code confidentiel de quatre chiffres...

21 août 2013
doc

Les dérogations au principe de l'effet relatif des conventions et la promesse de porte-fort

Cours - 3 pages - Droit des obligations

Article 1120 : on peut se porter fort pour un tiers en promettant le fait de celui-ci. Le prote-fort est une sorte d'assurance de garantie, je me prote-fort = je vous assure. Il ya 3 personnages : - le promettant qui s'engage envers le bénéficiaire. C'est lui qui se porte fort qu'un...

06 avril 2013
doc

Conventions réglementées

Fiche - 2 pages - Droit des affaires

Engagement de retraite : constitutif d'une rémunération de la compétence du CA ? Art 225-53 : rémunération du directeur général. Soit il entre dans le cadre de l'art. L225-53 et sera valable, soit fera l'objet d'une convention réglementée. Conditions JP 3 mars 87 10 février 98, 24...

19 févr. 2013
doc

Droit du travail: conventions et accords à durée déterminée

Cours - 3 pages - Droit civil

L'article L. 2222-4 du Code du travail prévoit que « la convention ou l'accord collectif de travail est conclu pour une durée déterminée ou pour une durée indéterminée ». Les parties à l'acte collectif de travail ont donc le choix de la durée de l'acte. Lorsque la...

04 juil. 2012

L'articulation des conventions collectives de travail

Cours - 4 pages - Droit du travail

L'effet immédiat trouve sa source dans l'article L. 2254-1 du Code du travail. Article L. 2254-1 du Code du travail : lorsqu'un employeur est lié par les clauses d'une convention ou d'un accord collectif de travail, ces clauses s'appliquent au contrat de travail conclu avec lui, sauf...

13 juin 2012

La dualité assurance chômage et conventions de l'Unedic

Dissertation - 7 pages - Droit autres branches

L'année 2011 a été marquée par l'adoption d'une nouvelle convention UNEDIC. Plus exactement, elle a été signée par les partenaires sociaux le 25 mars, et agréee le 6 mai. Avant de s'intéresser et de comprendre la formation des conventions UNEDIC, Il est obligatoire de faire un...

04 juil. 2012

L'identification des conventions et accords collectifs de travail applicables

Cours - 3 pages - Droit du travail

Il y a un intérêt particulier à l'identification lorsque l'accord ou la convention collective est étendue. Si la convention collective n'est pas étendue, soit l'employeur a signé lui-même soit il est adhérant à un syndicat qui est signataire. Il faut savoir quelle est la...

04 juil. 2012

L'applicabilité des conventions et accords collectifs de travail

Fiche - 2 pages - Droit du travail

Une convention collective (CC)est elle obligatoire et à quelle question ?Il faut prendre en compte la double nature de cet acte juridique. Une CC peut être rendue obligatoire soit par l'effet de la volonté de l'employeur (contrat) soit par l'effet de la volonté des pouvoirs...

04 avril 2012
doc

Cas pratique sur les conventions réglementées dans les sociétés anonymes

Cas Pratique - 3 pages - Droit des affaires

Florimage est une société anonyme (SA) dont le capital s'élève à 500.000€. Son Directeur général M. Musigny est administrateur d'une autre SA avec laquelle Florimage entretient des relations commerciales. En effet la société Florimage a pris en location des bâtiments appartenant à la...

13 avril 2012
doc

Les conventions fiscales bilatérales et la CEDH (Convention Européenne des Droits de l'Homme)

Cours - 20 pages - Droit fiscal

A travers l'étude des conventions bilatérales, on évoque les principes de territorialité de l'impôt. En matière fiscale, il existe une spécificité concernant l'élaboration et l'application des conventions bilatérales. Il existe de nombreux traités internationaux sans objet fiscal,...

09 mai 2012
doc

Droit des contrats: conventions et contrats

Cours - 4 pages - Droit des obligations

Contrat : art 1101 : convention mais parfois différent d'un contrat. Convention : tout accord de volonté qui tend à produire un effet juridique, donc à créer une obligation (contrat), modifier une obligation (date de paiement), cession d'une créance, transférer ou éteindre une...

04 Janv. 2012
doc

Droit fiscal : (prélèvements, conventions fiscales internationales et lutte contre la fraude)

Cours - 13 pages - Droit fiscal

Le droit fiscal : est l'ensemble des règles relatives à la détermination et au recouvrement de l'impôt. L'impôt est une prestation pécuniaire requise des particuliers et des personnes morales de droit publique ou du droit privé à titre définitif sans contrepartie en vu de la couverture des...

22 Janv. 2012
doc

Droit des sociétés : les conventions particulières

Cours - 2 pages - Droit des affaires

La loi du 17/05/2011, le régime des conventions non significatives en SAS et en SA a été aligné à celui des SARL. La réforme supprime la différence entre convention significative et convention non significative.

31 Janv. 2012

Les groupes de contrats et les effets relatifs aux conventions

Dissertation - 7 pages - Droit civil

L'article 1165 du code civil dispose que « les conventions n'ont d'effet qu'entre les parties contractantes », exprimant ainsi le principe de l'effet relatif du contrat. La cour de cassation a été saisie de nombreuses fois de questions de droit concernant l'atténuation de...

26 févr. 2012
doc

Les conventions reglementées - publié le 26/02/2012

Fiche - 1 pages - Droit des affaires

Si une convention est conclue entre la SARL et son dirigeant, il y a un risque par définition de conflit d'intérêts. La société a intérêt à payer le moins possible et le dirigeant a intérêt à être payé le plus possible. Si la société est locataire d'un immeuble appartenant à son gérant....

16 avril 2012
doc

Les conventions internationales en droit public français

Dissertation - 5 pages - Droit international

L'intégration progressive des conventions internationales dans le droit public français nécessite que l'on considère désormais non seulement les rapports hiérarchiques entre ces normes internationales et les normes du droit interne, mais aussi, et peut-être surtout, la façon dont...

09 mai 2012

La soumission des conventions d'occupation domaniale à des formalités de publicité et de mise en concurrence

Cours - 7 pages - Droit de la concurrence

En ce qui concerne plus particulièrement les concessions domaniales, la doctrine avait pensé jusque là que celles-ci étaient soumises aux obligations de publicité et de concurrence. Suivant l'arrêt Sodegis de 2004 qui ouvrait les concessions à ces obligations, le Tribunal Administratif de Nice en...

11 juin 2012
doc

Règles d'application des conventions territoriales

Fiche - 3 pages - Droit du travail

Le caractère national, il s'agit de l'hexagone, il existe des dispositions spécifiques concernant la Corse et les DOM TOM. La problématique de l'application territoriale concerne bien évidement le double niveau territorial. Quelle convention appliquer dans une entreprise qui a une...

27 Mars 2012
doc

Cour de cassation, Chambre commerciale, 27 mars 2007: les conditions de validité des conventions

Commentaire d'arrêt - 5 pages - Droit des obligations

En l'espèce, M. X. a conclu avec la société MDM un contrat de création d'un point de location de cassettes vidéo, en vertu duquel, il disposait, moyennant une contrepartie financière, d'un lot de cent vingt cassettes pour une période de dix mois renouvelable. Eu égard au fait que la société MDM...

04 juil. 2012

La révision des conventions et accords collectifs de travail

Fiche - 2 pages - Droit du travail

Une convention a vocation à s'appliquer sur une période plus ou moins longue de sorte qu'elle doit pouvoir être modifié, complétée pour tenir des modifications des conditions de travail, des évolutions économiques ou législatives. La révision permet d'échapper à un régime extrêmement...

18 juin 2012

Cass civ 3ème, 26 juin 1973: appréciation du caractère juridique des conventions litigieuses

Commentaire d'arrêt - 4 pages - Droit civil

Cet arrêt de la troisième chambre civile de la Cour de Cassation en date du 26 juin 1973 nous éclaire sur le rôle du juge concernant l'appréciation du caractère juridique des conventions litigieuses ainsi que l'importance de la qualification sur le régime d'un contrat. En l'espèce, une...

04 juil. 2012

Les conventions libres

Cours - 4 pages - Droit civil

Le cadre est assez large de tous les contrats conclus entre la société et une personne exerçant une influence au sein de cette société. Il y a un risque de conflit d'intérêt. On peut craindre qu'on utilise notre influence pour nous octroyer un avantage qu'on n'aurait pas donné à un tiers. Le...

15 févr. 2012
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Arrêt de principe du Conseil d'État, le 30 mars 1916 : le principe d'immutabilité des conventions

Commentaire d'arrêt - 3 pages - Droit autres branches

En l'espèce, la Compagnie d'éclairage de Bordeaux se voit recevoir le titre de concessionnaire de la distribution, de la vente du gaz et de l'énergie électrique sur l'ensemble de la ville de Bordeaux. Ainsi la ville de Bordeaux charge la Compagnie d'un service public qui sera rémunéré par...

23 avril 2012
pdf

Droit des obligations : les conventions et les tiers

Cours - 16 pages - Droit civil

[...] Il faut distinguer selon que le contrat a créé un droit ou une obligation. - première hypothèse : le contrat a créé un droit. Selon AUBRY et RAU, le successeur particulier « jouit de tous les droits et actions [...] dans l'intérêt de la chose, qui se sont identifiés avec cette chose,...

07 août 2012
doc

Les conséquences du non respect des règlements intérieurs et des conventions collectives

Dissertation - 7 pages - Droit du travail

Au sein d'une entreprise, il y a des textes qui régissent les comportements des salariés et des employeurs et qui définissent des procédures obligatoires qu'il faut adopter en cas de sanction ou de licenciement. Ces textes sont les conventions collectives et le règlement intérieur....