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 Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

  

Nos documents

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04 Juin 2010

Cour de cassation, chambre sociale, 18 juin 2003 - le comité d'entreprise

Commentaire d'arrêt de 4 pages - Droit du travail

En l’espèce, en mai 1997, la commission d’action sanitaire et sociale et de la prévention de la maladie de la CPAM a établi à la demande du conseil d’administration de la caisse un rapport comportant des propositions de réorganisation de trois œuvres déficitaires pour réduire...

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19 Sep 2006

Commentaire comparé du jugement rendu par le TGI de Nanterre le 1er août 2003, SA Alstom Power Turbomachines c/ Comité central d'entreprise, et du jugement rendu par le TGI de Paris le 10 octobre 2003, SA Société nationale d'exploitation industrielle

Commentaire d'arrêt de 17 pages - Droit du travail

Alors que dix nouveaux Etats européens s'apprêtent à entrer dans l'Union Européenne d'ici à quelques mois, portant ainsi à vingt-cinq le nombre de membres de l'Union Européenne, ce remarquable élargissement va augmenter le nombre de groupes européens, par la prise en compte des filiales...

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22 Nov 2008

Le comité central d'entreprise

Dissertation de 6 pages - Droit du travail

Toute entreprise divisée en établissements distincts et dotée d’au moins deux comités d’établissement doit mettre en place un comité central d’entreprise (article L. 435-1 du Code du travail). Aucun texte ne fait expressément obligation au chef...

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22 Fév 2010

Les comités d'entreprise

Cours de 15 pages - Droit du travail

Les comite?s d’entreprise ont e?te? cre?e?s par une ordonnance du 22 fe?vrier 1945 dans une optique de coope?ration entre les employeurs et le monde ouvrier. Ils vont toutefois e?voluer et connai?tre un nouvel essor, notamment avec la loi du 28 octobre 1982 devenant peu à peu...

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04 Avr 2010

La consultation pour avis du comité d'entreprise - les impacts socio-économiques

Dissertation de 10 pages - Droit du travail

Le comité d'entreprise se définit comme un conseil composé du chef d'entreprise ou d'un de ses représentants, et de membres du personnel élus. Il est obligatoire dans les entreprises possédant au moins cinquante salariés. Cependant, il reste possible pour les...

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01 Avr 2007

Les comités d'entreprise

Dissertation de 13 pages - Droit du travail

Exposé portant sur les comités d'entreprise. Les comités d'entreprise ont été créés par une ordonnance du 22 Février 1945 dans une optique de coopération entre les employeurs et le monde ouvrier. Ils vont toutefois évoluer et connaître un nouvel essor, notamment avec...

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17 Juin 2009

Le patrimoine du Comité d'entreprise en cas de restructuration d'entreprise

Dissertation de 41 pages - Droit du travail

Depuis 1982, le législateur n'avait eu de cesse d'élargir le champ d'action et d'intervention du Comité d'entreprise. Personne morale de droit privé, le comité d'entreprise constitue une instance représentative du personnel qui a pour objet « d'assurer une expression...

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17 Nov 2009

Le comité d'entreprise (CE) : mise en place et fonctionnement

Dissertation de 10 pages - Droit du travail

Le comité d'entreprise est obligatoire dans les entreprises contenant au moins 50 salariés.Si l'entreprise comporte des établissements multiples, il y a mise en place de comité d'établissement.Il existe également des comités de groupe et des...

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06 Nov 2009

Les moyens du comité d'entreprise

Dissertation de 11 pages - Droit du travail

Le comité d'entreprise, en tant qu'institution dotée de la personnalité morale, bénéficie de moyens matériels, sous forme d'un local équipé, de moyens financiers, par le biais d'une subvention au titre du fonctionnement du comité et d'une subvention au titre du financement...

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10 Jan 2011

Cours de Droit des entreprises

Cours de 50 pages - Droit des affaires

C'est une forme d'organisation de l'activité humaine en vue de créer de la richesse. Deux idées fortes ressortent :- L'entreprise c'est l'organisation de l'activité humaine.Dans ce cadre il convient de gérer cette organisation et donc de fixer les droits et les devoirs des salariés, par...

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25 Juil 2016

Le Comité d'Entreprise (CE), le comité de groupe et le comité d'entreprise européen

Cours de 10 pages - Droit du travail

À partir de 50 salariés l'employeur doit mettre en place un CE. Le seuil de 50 salariés doit être franchi pendant 12 mois au cours de ces 3 dernières années. La loi a prévu que l'employeur peut décider la suppression du CE si le seuil de 50 salariés n'est plus atteint. Il faut que ce seuil ne...

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21 Nov 2006

Réalités des institutions représentatives du personnel dans l'entreprise

Dissertation de 5 pages - Droit du travail

Une étude des institutions représentatives du personnel qui se concentrerait exclusivement sur leur dispositif législatif serait incomplète. Dans ce domaine en effet, les divergences entre obligations légales et pratiques quotidiennes sont très courantes, et ces institutions semblent moins...

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12 Déc 2007

Le gouvernement d'entreprise

Dissertation de 15 pages - Droit des affaires

Les composantes d’un « bon » gouvernement d’entreprise ont été mises en avant à différents moments du développement des sociétés par actions à la suite de scandales financiers. C’est seulement dans les années 1990 que la réunion de tous les éléments a constitué le sujet...

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28 Déc 2007

Comité d'entreprise, comité de groupe, comité européen d'entreprise

Dissertation de 4 pages - Droit du travail

S’inspirant des objectifs de démocratie économique prônés par le Conseil National de la Résistance, l’ordonnance du 22 février 1945 a créé une nouvelle institution représentative du personnel dans les entreprises, le comité d’entreprise (CE) (art. L. 431-1, C....

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04 Sep 2008

Chambre sociale du 5 mai 1998 : le comité d'entreprise

Commentaire d'arrêt de 5 pages - Droit du travail

L’article L.431- 4 du Code du travail énonce que « le comité d’entreprise a pour objet d’assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l’évolution...

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05 Mar 2009

Chambre sociale de la Cour de cassation, 12 novembre 1997 - quelles décisions nécessitent une consultation préalable du Comité d'entreprise ?

Commentaire d'arrêt de 6 pages - Droit du travail

Dans un contexte de renouveau démocratique et social, la création des Comités d’entreprise en 1945 manifeste la volonté d’ « associer les travailleurs à la gestion des entreprises ». En ce sens, la conception du Comité révèle un certain équilibre entre la...

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01 Oct 2009

Chambre sociale de la cour de cassation, 12 novembre 1997 - la consultation du comité d'entreprise

Commentaire d'arrêt de 4 pages - Droit du travail

Afin d'établir une coopération entre employeur et salariés et ceci sans entamer l'autorité du chef d'entreprise, une institution représentative du personnel a été créée en 1945. L'arrêt de la chambre sociale de la cour de cassation du 12 novembre 1997 illustre cependant le fait que la...

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23 Nov 2009

Chambre criminelle de la Cour de cassation, 3 février 2004 - l'obligation de consulter le comité d'entreprise en cas de prise de participation lors de la création d'une société

Commentaire d'arrêt de 4 pages - Droit des affaires

L’arrêt du 3 février 2004 rendu par la chambre criminelle de la Cour de cassation aborde le thème de l'obligation de consulter le comité d'entreprise en cas de prise de participation lors de la création d’une société. En l’espèce, l’association pour la...

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23 Jan 2010

Chambre sociale de la Cour de cassation, 5 mai 1998 - les conséquences du défaut de consultation du comité d'entreprise par l'employeur

Commentaire d'arrêt de 2 pages - Droit du travail

L’institution d’un comité d’entreprise est obligatoire dans les entreprises d’au moins 50 salariés. Il a la personnalité civile pour l’exercice de l’ensemble de leurs attributions. Par conséquent, le comité d’entreprise gère...

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05 Mar 2010

L'information-consultation des comités en droit du travail

Dissertation de 5 pages - Droit du travail

L'article 2322-1 du Code du travail dispose qu'un comité d'entreprise est constitué dans toutes les entreprises employant au moins cinquante salariés. Dans les entreprises plus petites, il est possible de créer un comité d'entreprise par accord collectif,...

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23 Mar 2010

Cour d'appel de Versailles, 5 mars 2008 et Cour d'appel de Paris, 16 janvier 2008 - le comité d'entreprise et le comité d'entreprise européen

Commentaire d'arrêt de 6 pages - Droit européen

Le 5 mars 2008 un comité d’entreprise d’une société filiale française d’une société de l’Union européenne, désigne un cabinet d’expertise pour l’assister dans l’examen des comptes annuels de 2004, et des documents prévisionnels pour 2005....

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24 Mar 2010

Cour de cassation, chambre sociale, 30 septembre 2009 - comité d'entreprise et licenciement pour motif économique

Commentaire d'arrêt de 9 pages - Droit du travail

La loi du 18 janvier 2005, dite loi Borloo réécrit la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et souhaite remonter loin en amont en introduisant une obligation triennale de la négocier dans les entreprises. On anticipe ainsi des restructurations parfois imprévues. Or...

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08 Avr 2010

Chambre sociale, Cour de cassation, 12 novembre 1997 - l'avis du comité d'entreprise

Commentaire d'arrêt de 5 pages - Droit du travail

En l’espèce, la direction de la caisse d’allocations familiales des Yvelines (CAFY) soumet à son conseil d’administration des projets d’organisation de ses services que le conseil d’administration approuve. Le comité d’entreprise n’a pas été réuni...

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20 Juin 2010

Prévention, traitements amiable et judiciaire des difficultés des entreprises, issues des procédures.

Cours de 133 pages - Droit des affaires

La loi du 26 juillet 2005 ou Loi de sauvegarde des entreprises : ce texte apporte de profondes modifications, et a été rendu nécessaire par les limites de la loi du 25 janvier 1985 auxquelles la loi du 10 janvier 1994 n’a pas remédié dans la mesure où elle visait surtout à effacer...

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15 Déc 2011

Droit des sociétés : les modes non juridictionnels et juridictionnels de règlement des difficultés des entreprises

Cours de 110 pages - Droit des affaires

Les difficultés dans les entreprises sont fréquentes et ont toujours été une préoccupation pour le législateur. Mais ces difficultés diffèrent en fonction des périodes (alternatives politiques notamment). Il est indispensable pour comprendre la structure du droit des sociétés en...

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15 Nov 2012

Le comité d'entreprise: entre nécessité et archaïsme

Dissertation de 4 pages - Droit du travail

Le comité d'entreprise est une institution représentative du personnel à l'intérieur de l'entreprise. Il peut se mettre en place dès lors que l'effectif de l'entreprise a atteint au minimum les 50 salariés, ceci étant une obligation pour l'employeur qui ne peut y...

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02 Mar 2013

Commentaire d'arrêt, Cass. Soc., 12 novembre 1997: le comité d'entreprise

Commentaire d'arrêt de 5 pages - Droit du travail

Alors qu’à l’aube de la Seconde Guerre mondiale, les accords de Matignon de 1936 ont permis la création de délégués du personnel dans les entreprises employant plus de 10 salariés, il aura fallu attendre l’après-guerre pour que les comités d’entreprise...

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29 Nov 2013

Commentaire d'arrêt de la Chambre sociale de la Cour de cassation du 5 décembre 2006 : la consultation du comité d'entreprise

Commentaire d'arrêt de 4 pages - Droit du travail

Cette décision est un arrêt de la Cour de cassation, en sa formation sociale, du mardi 5 décembre 2006. Il est important de l’étudier puisqu’il traite de la consultation du comité d’entreprise et plus précisément des entités pouvant s’exprimer lors de cette...

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19 Juin 2014

Commentaire d'arrêt de la Chambre sociale de la Cour de cassation du 15 mai 2001 : le versement de subventions au comité d'établissement

Commentaire d'arrêt de 3 pages - Droit du travail

C’est aux termes de l’article L 2327-15 du Code du travail que le législateur imposa la chose suivante : « les comités d’établissement ont les mêmes attributions que les comités d’entreprise dans la limite des pouvoirs confiés aux chefs de ces...

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14 Fév 2008

L'avis du Comité d'entreprise au travers de son information et/ou consultation

Cours de 5 pages - Droit du travail

La loi Auroux du 28 Octobre 1982, a redéfinit le rôle du comité d'entreprise décrit initialement par l'Ordonnance du 22 Février 1945 (acte de naissance du comité d'entreprise). Face au pouvoir de direction de l'employeur, le comité d'entreprise s'est vu...