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Thème juridique : Recrutement

Recrutement

Nos documents

Filtrer par :

17 juin 2023

La procédure et les techniques de recrutement

Cas Pratique - 3 pages - Droit du travail

La Société THOMAS est en pleine expansion. Son effectif est actuellement de 18 salariés et elle cherche à recruter 4 nouvelles personnes. Elle recherche notamment une personne pour le poste de secrétaire de direction et décide de passer l'annonce suivante : "jeune entreprise innovante...

21 Sept. 2023

L'accès à l'emploi et au recrutement

Cas Pratique - 5 pages - Droit du travail

Madame MOUTON est une patronne qui a rencontré un succès important dans le domaine des nouvelles technologies. Aujourd'hui, elle gère une entreprise comptant 15 établissements dans toute la France. Son succès n'en finit plus, elle compte ouvrir un autre établissement au sein de Toulouse...

09 avril 2022

5 cas pratiques en droit de la fonction publique et ressources humaines : protection fonctionnelle, recrutement et remplacement, blâme, référent déontologique

Cas Pratique - 5 pages - Droit administratif

Cas 1 : La protection fonctionnelle Dans cette espèce, un élu local chargé de missions relatives au tourisme s'est rendu sur un chantier dans le cadre de ses fonctions. Des militants en défaveur de la politique menée par le conseil municipal causent des coups et blessures au maire : le nez,...

22 avril 2021
doc

Cas pratique portant sur l'embauche et le recrutement (dans le domaine des Ressources Humaines)

Cas Pratique - 3 pages - Droit du travail

L'employeur dans notre espèce diffuse une offre d'emploi à des fins de recrutement d'employé au sein de sa société. Il expose dans son offre d'emploi qu'il recherche un jeune cadre dynamique et sportif pour un poste de manager. Une disponibilité totale et absolument indispensable. Et...

03 juin 2020
doc

Cours de droit du travail : le recrutement

Cours - 3 pages - Droit du travail

Le recrutement est un des domaines les moins encadrés juridiquement par le Code du travail en matière de relations contractuelles de travail. L'employeur dispose d'une liberté de choix du salarié, cependant, ce choix peut apparaître discriminatoire, c'est pour cela que la jurisprudence...

30 août 2020
doc

Quelles sont les étapes du recrutement et quelles sont les exigences auxquelles doivent faire face les recruteurs afin d'agir en conformité avec la loi ?

Cours - 3 pages - Droit du travail

Afin de parvenir à la conclusion d'un contrat de travail, une étape préliminaire est nécessaire, c'est l'étape du recrutement. Il est possible de définir le recrutement comme la totalité des opérations préalables à la conclusion du contrat de travail. L'employeur va...

09 févr. 2015
doc

L'article 9 du Code civil et les opérations de recrutement

Dissertation - 3 pages - Droit du travail

L'article 9 du Code civil dispose que « chacun a droit au respect de sa vie privée ». Si ce droit semble un acquis de longue date, il n'a pourtant été reconnu pour la première fois qu'en 1950, par la Convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales qui,...

23 déc. 2015
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Le recrutement en Droit du travail : les conditions

Fiche - 2 pages - Droit du travail

Il s'agit de la période précédant la conclusion d'un contrat de travail. C'est la période de recherche d'un candidat à un poste. Durant cette période, l'employeur doit respecter certaines formalités et obligations afin de préserver toute discrimination à l'embauche ou d'atteinte à la vie privée...

29 mai 2012
doc

Cas pratique de Droit sur le recrutement

Cas Pratique - 4 pages - Droit des affaires

En matière de droit du travail, la phase du recrutement obéit à certaines règles que l'employeur, tout comme le candidat à l'embauche, doivent respecter sous peine de sanction. C'est d'ailleurs sur le thème du recrutement que porte ce cas pratique. En l'espèce,...

07 Janv. 2010
doc

Le recrutement des fonctionnaires internationaux est-il objectif ?

Dissertation - 3 pages - Droit international

Le recrutement, processus par lequel on attire ou sélectionne des candidats potentiels à un poste de travail au sein d'une entreprise ou d'une organisation, semble complexe pour les candidats à la fonction publique internationale. Les candidatures des aspirants au poste de fonctionnaire...

17 juin 2010
doc

Le recrutement des agents administratifs

Cours - 8 pages - Droit administratif

Le recrutement est un compris d'intérêts, sélection des meilleurs candidats d'une part et assurance d'une sélection impartiale d'autre part. Ce principe a été consacré à l'article 6 de la DDHC lors de la révolution. Le Conseil d'Etat en a fait un des principes généraux du droit (ou...

23 juin 2010
doc

Le recrutement en Droit du travail

TD - 5 pages - Droit du travail

La responsable des ressources humaines soumet à M. Pignon un questionnaire comportant diverses questions, et lui fait subir deux tests. Il convient tout d'abord de s'intéresser au questionnaire, et plus particulièrement à certaines questions litigieuses (A) pour s'interroger ensuite...

15 févr. 2010
doc

Conseil d'État, 11 juin 2004 - recrutement dans la fonction publique et impartialité du jury

Commentaire d'arrêt - 3 pages - Droit du travail

Le recrutement dans la fonction publique est subordonné à des conditions : être de nationalité française, être en pleine possession de ses droits civiques, être physiquement apte à exercer le poste, être à jour vis-à-vis des obligations du service national, mais aussi, avoir le bulletin...

23 déc. 2010
doc

Le contrat de travail : recrutement, CNE, etc.

Cours - 9 pages - Droit du travail

I- Modalités de recrutement. L'employeur doit vérifier qu'il n'est pas en interdiction d'embauche (licenciements récents, plan social). Respecter les priorités d'embauches : réembaucher en priorité les salariés victimes d'un plan de licenciement économique....

20 Janv. 2010
pdf

Le recrutement

Cours - 8 pages - Droit du travail

C'est la loi du 13/02/08 qui a assuré la fusion entre l'ANPE et l'ASSEDIC en une institution unique appelée le pôle emploi. Il est chargé d'assister les personnes dans leur recherche d'un emploi ou d'une formation et les employeurs pour l'embauche d'un salarié et...

09 déc. 2010
doc

Les principes du recrutement

Cours - 8 pages - Droit du travail

En France, beaucoup de personnes travaillent sans être déclarées, on parle de travail clandestin. Cela passe par différents éléments : - Absence de déclaration. - Sous déclaration (toutes les heures effectuées ne sont pas déclarées). Si le salarié n'est pas déclaré, son employeur lui fait...

10 avril 2009
doc

L'embauche : le recrutement et la conclusion du contrat à durée indéterminée (CDI)

Dissertation - 5 pages - Droit du travail

Le CDI est le contrat de droit commun, il s'agit de la norme. Le recrutement sert surtout en matière de CDI, car il y a un réel besoin de choisir la personne. L'employeur doit tout d'abord respecter les textes relatifs à la discrimination (article L 1632-1 du Code du travail). L'employeur...

17 déc. 2009
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Le cadre juridique du recrutement

Cours - 21 pages - Droit du travail

Un recrutement se fait en différentes étapes (décision de recruter, diffusion d'une offre d'emploi, tenue d'entretiens, choix du recruté). Le présent dossier a pour objet de fournir aux employeurs une synthèse complète sur les règles applicables tout au long de ce processus de...

07 déc. 2009
doc

Le recrutement, le contrat de travail, l'exécution du contrat de travail

Cours - 7 pages - Droit du travail

L'employeur ne peut pas embaucher de jeune de moins de 14 ans (sauf ans le cadre d'entreprises familiales). L'employeur ne peut pas embaucher de jeune de moins de 16 ans sauf dans le cadre du préapprentissage. Priorité de réembauchage : les textes prévoient dans certains cas une priorité de...

09 Mars 2009
doc

Cas pratique de droit social : recrutement, mensonges et discrimination

Cas Pratique - 2 pages - Droit du travail

Le magasin Albert (vêtements de luxe pour femme) souhaite recruter des mannequins pour un défilé. L'employeur, M. Durand, publie une annonce rédigée comme suit : « Recherche pour un défilé le vendredi 28 novembre une femme entre 25 et 35 ans. Expérience exigée. ». M. Dupont, avocat, lui...

08 Nov. 2009
doc

Cas pratique sur le recrutement

Cas Pratique - 3 pages - Droit du travail

M. Pignon se rend à un entretien d'embauche. Suite à un entretien avec la responsable des ressources humaines de l'entreprise, celle-ci lui soumet un questionnaire lui demandant sa formation et ses expériences professionnelles, le résultat d'un test du VIH qu'il aurait pu...

23 Oct. 2009
doc

Libre-choix de recrutement de l'employeur et discriminations

Dissertation - 5 pages - Droit du travail

Le Conseil Constitutionnel dans une décision de 1988 a déduit de la liberté d'entreprendre que l'employeur, responsable de l'entreprise, peut choisir librement ses collaborateurs. En effet, il est un principe selon lequel l'employeur est libre d'engager le salarié qui, selon lui,...

02 Mars 2009
doc

Les modes de recrutement contractualisés dans la Fonction Publique Territoriale

Dissertation - 3 pages - Droit administratif

Le recrutement d'agents non titulaires dans la fonction publique territoriale concerne d'une part les recrutements d'agents non titulaires destinés à pourvoir des postes permanents, et d'autre part les recrutements contractualisés destinés plus spécifiquement à insérer dans...

17 Sept. 2009
doc

Le recrutement et le CDI

Cours - 31 pages - Droit autres branches

En Droit du travail, le recrutement est une opération effectuée par le chef d'une entreprise, qui consiste à rechercher les personnes susceptibles de tenir les emplois disponibles dans l'entreprise et à sélectionner celles qui semblent les plus aptes. L'opération peut se...

10 août 2009
doc

Relations individuelles de travail : le régime de recrutement

Dissertation - 6 pages - Droit des affaires

Le choix du cocontractant et ses limites. Ce choix est en principe libre. Le principe est celui de la liberté pour l'employeur de choisir parmi les candidats à l'emploi et pour l'employé de choisir entre les employeurs éventuels. En période de chômage, la liberté de l'employé est...

07 Nov. 2009
doc

Cas pratique sur le recrutement et sa procédure

Cas Pratique - 3 pages - Droit du travail

Mr François Pignon participa à un entretien d'embauche pour un poste de directeur administratif et financier dans la société Popeye, Duce et Associés, entretien qui fut mené par la responsable des ressources humaines. L'entreprise en vue d'évaluer le candidat, lui posa certaines questions et le...

06 avril 2008
doc

Aspects juridiques du recrutement

Dissertation - 10 pages - Droit du travail

Du recrutement à l'embauche, cette étude a pour objet d'apporter des éclairages pratiques sur les aspects juridiques du recrutement, si important dans la vie de l'entreprise. L'acquisition du statut de salarié passe par le recrutement puis l'embauche. Il s'agit des étapes...

19 déc. 2008
doc

L'environnement du droit du travail, le recrutement et l'exécution du contrat de travail

Cours - 14 pages - Droit du travail

Le droit du travail est un droit relativement jeune. Même s'il en est question dès 1936 voire 1895. Il se développe surtout après mai 68. C'est un droit très protecteur car issu d'un contexte économiquement favorable, mais l'harmonisation européenne devrait revenir sur certains acquis. C'est un...

16 déc. 2008
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Introduction au droit de la fonction publique : recrutement, positions de carrière, droits et devoirs des fonctionnaires

Cours - 4 pages - Droit administratif

La gestion des ressources humaines de l'Etat ne répond pas forcément aux mêmes objectifs que dans le secteur privé car, en effet, le rôle de l'Etat est la satisfaction de l'intérêt général. Pour garantir cet intérêt général, ont été mises en place des règles originales pour la...

25 févr. 2008
doc

Le salarié a-t-il le droit de mentir lors de son recrutement?

Dissertation - 8 pages - Droit du travail

Le droit du travail est en quête permanente d'une certaine autonomie. Toutefois, le contrat de travail reste un contrat dont la conclusion suppose une rencontre des volontés. Mais, cette conclusion s'opère dans le cadre d'un marché de l'emploi où candidats et recruteurs défendent...