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 CTT Contrat de Travail Temporaire

CTT Contrat de Travail Temporaire

  
CTT Contrat de Travail Temporaire

Nos documents

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26 mai 2010

Les formes précaires d'emploi

Cours de 6 pages - Droit du travail

CDD (Contrat à durée déterminée) n'est pas un mode durable d'exécution d'une tâche qui revienne normalement aux salariés permanent de l'entreprise (E). On dit que c'est un moyen subsidiaire accessoire de faire exécuter des taches précises et temporaires limitées dans le tps et...

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07 Mars 2004

Le travail précaire

Dissertation de 9 pages - Droit du travail

Les Trente Glorieuses avaient imposé le standard du salarié sous CDI à temps plein. Cependant, la mutation économique des années 80 et 90 a mis fin à cette dynamique. Si le CDI reste la norme sociale et juridique, les politiques d’emploi des entreprises jouent aujourd’hui sur la...

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05 Sept. 2012

Les contrats de travail atypiques

Cours de 5 pages - Droit du travail

[...]Un CDD ne peut pas avoir pour but de pourvoir durablement à un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise. Mais ce n'est pas toujours respecté dans la pratique, l'employeur est sanctionnable. Le CDD doit s'effectuer pour l'exécution d'une tâche précise et temporaire...

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10 Nov. 2009

Le contrat de travail et le pouvoir patronal

Dissertation de 15 pages - Droit autres branches

La norme juridique et sociale était le CDI à temps plein.Car la m.o était rare : le CDI est une invention patronale pour fidéliser la m.o, et à temps plein, pour ne pas qu'elle aille voir ailleurs.Aujourd'hui, il en va autrement : 3 cercles :- Le noyau dur / le coeur de métier :Ce sont les CDI...

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18 août 2009

Les autres formes du contrat de travail

Dissertation de 8 pages - Droit du travail

A côté du CDI, norme juridique et sociale de référence, se sont développés de nombreux contrats de travail spéciaux répondant à des impératifs différents. Certains permettent aux entreprises d'adapter leurs effectifs aux nécessités économiques ; d'autres ont pour but de favoriser...

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25 Mars 2010

Droit du travail : relation individuelle, conditions de travail, etc.

Cours de 17 pages - Droit du travail

C'est un droit « jeune ». Il est apparut fin XIXème siècle. Avant ce droit les relations professionnelles étaient soumises au Code Civil (CC).Art 1780 du CC : Louage de service. Les salariés louaient leurs services aux entreprises. L'employeur devait faire référence au CC pour ne pas faire comme...

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23 Oct. 2008

La relation de travail

Fiche de 2 pages - Droit du travail

Le droit du travail règle les rapports entre employeurs et salariés à l'intérieur de l'entreprise. Le salarié accomplit un travail sous les ordres d'un employeur. Il est dans une situation de subordination car il ne décide pas des conditions de son travail, il doit exécuter...

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31 août 2007

Cours de droit social sur le contrat de travail

Cours de 4 pages - Droit du travail

Cours synthétisé de droit portant sur « le contrat de travail », comprenant la définition, les règles générales à appliquer, les différents types de contrats ainsi que les modalités d'exécution de ces derniers.

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03 Mars 2009

Les caractéristiques du contrat individuel de travail

Dissertation de 2 pages - Droit du travail

Fiche de synthèse de Droit niveau Lycée sur les caractéristiques du contrat de travail.

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03 juin 2008

L'indemnité de requalification

Dissertation de 11 pages - Droit du travail

Qui veut gagner des millions ? Cette formule empruntée à Claude ROY-LOUSTAUNAU, vise les indemnités en argent perçues par le salarié lors de la requalification de son contrat de travail en CDI. Une indemnité spécifique est prévue par les articles L 122-3-13 alinéa 2 et L 124-7-1 du...

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27 févr. 2008

Droit des conditions de travail : heures à prester, congés, etc.

Cours de 109 pages - Droit du travail

Cours de droit des conditions de travail présentant les heures légales, les congés, le licenciement, les salaires...

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05 août 2010

Cours de Droit du travail

Cours de 35 pages - Droit du travail

En France, en vertu de l'article 1221-2 du code du travail, "le CDI est la forme normale de la relation de travail". En conséquence, Le CDI à temps plein doit être utilisé par l'entreprise dés lors qu'il s'agit de pourvoir durablement à un emploi. La précarité doit donc rester...

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11 déc. 2011

Cours du droit du travail : approche statistique et dynamique, relations de travail et diverses formes de contrat

Cours de 62 pages - Droit du travail

L’objet du droit du travail est le travail. Travail vient du latin trepalium instrument de torture. Mais ce n’est pas le travail pris dans le sens de souffrance. Le travail n’est pas pris au sens général d’activité, d’action. Le...

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28 avril 2008

Cours de droit du travail niveau Master II

Cours de 22 pages - Droit du travail

- Droit social : travail, régime et système de protection social- Droit du travail : souvent établi par le pouvoir public (ex : licenciement)- Droit propre au contrat de w : droit jeune qui a émergé avec la révolution industrielle et le capitalismeConventions internationales...

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21 juil. 2010

Le droit des relations individuelles et collectives de travail

Cours de 29 pages - Droit du travail

Le droit du travail est le droit qui régit les relations entre employeurs et salariés. A l’origine, il s’agissait d’une branche du droit civil, qui a pris une totale autonomie depuis le XIXe siècle avec la multiplication des règles du travail, aujourd’hui...

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26 juil. 2007

Cours de droit du travail : évolution, notions, obligations

Cours de 28 pages - Droit du travail

Quelle valeur pour X contrats de travail ? Ses effets ? Les obligations y étant attachées ? ... Tant de questions trouvant réponses dans ce cours de droit du travail reprenant l'évolution, les diverses notions, obligations et effets produits par la création d'un...

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06 déc. 2007

Les contrats de travail spéciaux

Cours de 13 pages - Droit du travail

Actualité : Il n'y a pas de méconnaissance du principe "à travail égal, salaire égal" lorsque la rémunération d'un même emploi, à condition de ne pas être inférieure à celle d'un salarié occupant cet emploi sous CDI, tient compte de la situation juridique du salarié dans l'entreprise...

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17 avril 2008

Droit du travail : naissance, fondement et évolution

Cours de 32 pages - Droit du travail

Cours décrivant l'évolution du droit de travail : sa naissance, sa réaction ainsi que son fondement.

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25 juin 2004

Etude de la jurisprudence Renault : arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation en date du 21 janvier 2004

Dissertation de 7 pages - Droit du travail

Le jeudi 21 janvier, la cour de cassation a requalifié en contrat à durée indéterminée le contrat de 19 salariés (18 de la société SOVAB et 1 de la société LATECOERE) mis à disposition par des agences d'intérim dans des entreprises de l'automobile et de l'aéronautique...

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09 Mars 2010

Relations individuelles de travail - le contrat de travail

Cours de 102 pages - Droit du travail

Pourquoi donc créer un droit spécifique alors qu’il s’agit d’un contrat synallagmatique à titre onéreux qui peut donc être traité par le Code civil ? Il s’agit d’un terme mensonger. Le droit du travail est censé protéger tous les travailleurs or environ 7...

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02 juin 2006

Contrat de travail - conditions de validités, précarité, mise en oeuvre, rupture

Dissertation de 15 pages - Droit du travail

Exposé abordant le contrat de travail avec ses conditions de validité, les contrats précaires, les modifications du contrat, les cas de rupture, ainsi que les cas de licenciement pour motifs personnels ou motifs économiques.

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01 Mars 2010

Le contrat de travail - publié le 01/03/2010

Cours de 9 pages - Droit du travail

En France en 2004, on comptait 2 643 000 salariés ayant des contrats à durée limitée à savoir CDD, intérim, contrat de qualification... Cette flexibilité du travail, cet éventail est mis à la disposition des employeurs pour adapter plus facilement leur force de travail...

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06 déc. 2006

Le droit du travail

Dissertation de 17 pages - Droit du travail

Cours complet de droit du travail débutant par un historique détaillé de son évolution. Dans une deuxième partie, l'élaboration juridique et le contrôle juridictionnel du droit du travail sont abordés. Pour finir il évoque le contrat de travail en lui-même et sa...

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31 Mars 2007

Synthèse de droit du travail

Dissertation de 40 pages - Droit du travail

Cours sur le droit du travail en France. Résumé de l'essentiel de ce qu'il faut savoir sur les origines du droit du travail mais également sur l'ensemble des relations contractuelles et relations collectives du travail.

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28 Sept. 2007

Les bases du droit du travail - publié le 28/09/2007

Cours de 22 pages - Droit du travail

Ce document traite des bases du droit du travail. Que faire en cas de licenciement ? Qu'est-ce qu'un contrat de travail ? Qu'est-ce qu'une clause de non concurrence ? Quels sont les pouvoirs du chef d'entreprise ?

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20 juil. 2009

Droit du travail : mise en place, mise en oeuvre et mise à néant des relations de travail

Dissertation de 36 pages - Droit du travail

Un travail subordonné1) Le contenu de la subordination- Critère économique : venant d'une rémunération- Critère juridique : pouvoir de donner des ordres ou des directives pour travailler d'une certaine manière.2) Les difficultés d'application- Certaines nuances sont à apporter : est-ce que...

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04 Mars 2009

Droit du travail : sources, contrat de travail et entreprise

Dissertation de 31 pages - Droit du travail

"Le droit du travail est l'ensemble des règles juridiques applicables aux relations individuelles et collectives qui naissent entre les employeurs privés et ceux qui travaillent sous leur subordination moyennant une rémunération appelée salaire." Caractérisons maintenant chacun des termes...

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10 août 2009

Le droit du travail - publié le 10/08/2009

Dissertation de 8 pages - Droit autres branches

Toutes les activités professionnelles ne relèvent pas forcément du travail salarié. Lorsque la relation de travail concerne une activité salariée, un contrat de travail doit être conclu entre le salarié et son employeur, ce qui implique la subordination du salarié.Le...

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02 Sept. 2009

Droit du travail : domaine, objets, historique

Dissertation de 21 pages - Droit du travail

Le travail qui nous intéresse est le travail subordonné c'est-à-dire le travail accompli par un individu pour le compte et sous la subordination d'une autre personne. L'employeur est en principe une personne privée. Ce travail est soumis à certaines règles et à une...

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08 févr. 2010

Droit du travail : accès à l'emploi et cessation du contrat

Cours de 24 pages - Droit administratif

Droit du travail : applicable aux salariés du secteur privé et aux salariés dans les entreprises publiques mais qui ont un statut de droit privé.Fonctionnaires => droit administratifIl a pour but de protéger les salariés, il prévoit aussi la négociation employeur ? salarié. En revanche, il...