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 Arrêt Géophysique

Arrêt Géophysique

  

Nos documents

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27 Mars 2010

Les mécanismes d'entrée en vigueur des conventions collectives

Cours de 17 pages - Droit du travail

Aujourd’hui, pour qu’une convention s’applique dans une entreprise certaines conditions sont requises. Il faut tout d'abord que l’employeur soit assujetti à cette convention collective. Cet assujettissement de l’employeur à une convention collective peut découler de...

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06 Oct. 2010

Cour de cassation, soc, 6 juin 2007

Commentaire d'arrêt de 4 pages - Droit du travail

« De plus en plus sollicitée, mais de moins en moins respectée, la hiérarchie des normes est en crise » (Professeur Pascal Puig dans son article « Hiérarchie des normes : du système au principe »). En droit du travail, la hiérarchie traditionnelle des normes est perturbée par l’existence du...

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19 déc. 2008

Chambre sociale de la Cour de cassation, 19 février 1997 - principe de faveur et conventions collectives

Commentaire d'arrêt de 4 pages - Droit du travail

Comme a pu le souligner M. Radé: « le droit du travail apparaît comme l’une des branches du droit où les concours entre normes sont les plus fréquents et les plus délicats à régler, en raison essentiellement de la diversité et de l’hétérogénéité des sources qui l’enrichissent...

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13 Nov. 2007

Cour de cassation, chambre sociale, 6 juin 2007

Commentaire d'arrêt de 3 pages - Droit du travail

N. Aliprantis professeur émérite à l'Université Robert Schuman de Strasbourg énonce que « L’application de la norme la plus favorable aux salariés constitue un principe à portée générale en droit Français ». Ainsi, la notion de disposition plus favorable constituerait la pièce maîtresse...

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27 Sept. 2007

Cours de droit du travail : les relations collectives de travail

Cours de 77 pages - Droit du travail

Cours de droit du travail relatif aux "relations collectives du travail".

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17 févr. 2007

Le conflit entre deux conventions collectives

Cours de 3 pages - Droit du travail

Cours sur les solutions à adopter en cas de conflit entre conventions. Cette fiche prend en compte le renversement de situation qu'a apporté la loi du 4 mai 2004. En toute rigueur juridique, les conventions collectives et les accords collectifs sont des actes bien distincts. Les conventions sont...

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18 juil. 2016

Les sources du droit du travail (supra-légales, légales, règlementaires et professionnelles)

Cours de 11 pages - Droit du travail

Comme toute autre discipline juridique, le droit du travail connaît de manière très classique des normes supra-légales et des normes légales et règlementaires. En revanche, il existe une spécificité des sources du droit parce que le droit connaît de nombreuses sources de matière professionnelle...

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12 Oct. 2003

Mécanisme et entrée en vigueur de la convention collective

Fiche de 4 pages - Droit du travail

La convention collective est conclue entre deux personnes morales de droit privé ou entre une personne morale et une personne physique (organisation syndicale représentative et groupement d'employeur ou employeur). Il s'agit donc d'un contrat lors de son élaboration. Mais à l'égard des...

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28 Oct. 2002

Le principe de faveur

Dissertation de 5 pages - Droit du travail

Dans toutes les branches du droit, l'ordre public, notion relativement floue, constitue un ensemble de principes et de valeurs dont la force contraignante préexiste au pouvoir des volontés individuelles ; il s'agit à la fois d'un principe d'action et d'un principe d'exception. A la suite de...

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12 Oct. 2003

Le champ d'application professionnel et territorial des conventions collectives de branche

Fiche de 5 pages - Droit du travail

La branche est un secteur d'activité économique. La convention collective de branche a pour objet de déterminer les conditions générales de travail pour les entreprises poursuivant la même activité économique. Elle a donc une fonction d'égalisation des conditions de concurrence entre les...

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21 Sept. 2010

Droit du travail - acteurs et actions collectives

Cours de 43 pages - Droit du travail

Dans le cadre d’une entreprise, le personnel constitue une collectivité dont la représentation est assurée. La représentation peut se faire par branche d’activité, par entreprise, ou au niveau national (interprofessionnel). A ces collectivités correspondent des intérêts collectifs...

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28 févr. 2010

Le régime juridique de l'Antarctique - les changements de perspective en droit international des espaces

Dissertation de 9 pages - Droit international

L’Antarctique est à bien des égards un espace hors normes. Situé au pôle Sud, il est le continent le plus méridional de la planète, encerclé par les pointes de l’Amérique du Sud, de l’Afrique ainsi que de l’Océanie. Avec des températures pouvant frôler les – 90 C et des...

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21 juil. 2009

Analyse juridique des modes juridiques d'expression et de la défense d'intérêts collectifs des salariés

Dissertation de 106 pages - Droit du travail

Au fil des années s'est affirmée la reconnaissance d'un droit des salariés à la négociation collective de l'ensemble de leurs conditions de travail, emploi, formations professionnelles, et de leurs garanties sociales : L131-1 du code du travail.La négociation collective entre les partenaires...

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07 Oct. 2008

La protection des migrants écologiques

Mémoire de 87 pages - Droit international

Souvent présentés comme une conséquence dramatique du changement climatique, les flux migratoires liés aux perturbations de l’environnement ont fait apparaître un nouveau genre. Des populations touchées par la montée du niveau des mers, la désertification, les séismes ou les inondations...

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31 déc. 2009

Présentation et étude des critères d'appartenance des biens au domaine public

Dissertation de 7 pages - Droit administratif

Ce document invite à revoir les bases du droit administratif des biens, droit qui a fait l'objet d'une modification substantielle à l'occasion de sa codification par le Code général de la Propriété des Personnes Publiques (CG3P). Ainsi, il s'agira de présenter le régime de la domanialité publique...

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18 juil. 2007

Les relations collectives du travail en droit social

Cours de 79 pages - Droit du travail

Cours de droit social sur les relations collectives du travail. Historiquement, les relations collectives de travail, c'était le plus important du droit du travail : ce qu'il y a eu de plus dérogatoire, c'est le fait qu'on traite les salariés comme un groupe et donc qu'on ne s'arrête pas aux...

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16 Mars 2008

La commission des limites du plateau continental

Dissertation de 10 pages - Droit international

« …s’il est vrai que l’acte de délimitation est nécessairement un acte unilatéral, parce que l’Etat riverain a seul qualité pour y procéder, en revanche la validité de la délimitation à l’égard des Etats tiers relève de droit international . » L’Etat est, de fait,...

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30 juin 2019

Droit social : les rapports interconventionnels

Cours de 2 pages - Droit du travail

De manière générale c'est l’application de la règle de faveur (c'est-à-dire qu'on "pioche" dans chaque accord/convention pour ne garder que la règle la plus favorable à chaque fois) – Assemblée plénière, 24 octobre 2008. Dans l'hypothèse où l'employeur se trompe de convention...

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07 juil. 2010

Formation et transformation de l'Etat en droit international

Cours de 13 pages - Droit international

Les mutations peuvent intervenir de plusieurs manières. Un Etat ne peut apparaitre ou se transformer que s’il y a un changement dans les 3 éléments constitutifs. Du point de vue de la population et en vertu du blocage du droit des peuples à disposer d’eux-mêmes, il est quasiment...

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04 Mars 2009

Les sources du droit du travail (CRFPA)

Dissertation de 4 pages - Droit du travail

Institutions : Conseil européen, Conseil des ministres, commissions, CJCE.On peut douter qu'il existe un espace social européen surtout quand les salaires varient de 1 à 5. L'objectif premier est l'établissement d'un marché unique marché intérieur.Nuance : il existe certains textes européens qui...

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12 déc. 2011

Le contexte international de l'action publique

Cours de 40 pages - Droit international

L’action publique internationale peut être effectuée par les États, les collectivités infra étatiques, les organisations internationales, les entreprises, les ONG, etc. Elle s’est diversifiée, elle est devenue plus forte et plus intense qu’auparavant. Cela a été possible grâce à un...

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22 Janv. 2006

Les terres australes et antarctiques françaises

Mémoire de 14 pages - Droit international

En somme, ces possessions ultramarines françaises se situent à des milliers de kilomètres de la métropole….. Et c’est justement là que se pose le problème essentiel pour nous : comment, en effet, la France parvient-elle, concrètement, à affirmer et à exercer sa souveraineté sur des...

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10 Janv. 2012

Droit international public spécial : les différends territoriaux

Cours de 123 pages - Droit international

La délimitation semble être une exigence humaine immuable. C'est par cet acte de différenciation que s'opère les processus de fondation des identités individuelles et collectives. C'est le tracé d'une limite qui permet de matérialiser l'appropriation d'un espace par un individu ou par une entité...

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15 Nov. 2007

Mécanismes et entrée en vigueur des conventions collectives

Cours de 14 pages - Droit du travail

Cours de droit du travail expliquant les mécanismes et l'entrée en vigueur des conventions collectives. Il y est traité de la force juridique des conventions collectives : leur effet erga omnes, l'exigence majoritaire, effet sur le contrat de travail, effet entre les signataires, la soumission à...

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04 févr. 2008

Le mecanisme et l'entrée en vigueur des conventions collectives

Cours de 15 pages - Droit du travail

Cours de droit du travail traitant du mécanisme et de l'entrée en vigueur des conventions collectives. Il aborde leur force juridique en extension, en intensité, et leur soumission à la loi.

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04 févr. 2008

L'application des conventions collectives en droit du travail

Cours de 20 pages - Droit du travail

Cours de droit du travail relatif à l'application des conventions collectives abordant leur champs d'application professionnel et géographique, l'articulation des niveaux de négociation, l'application de la convention collective dans le temps et les sanctions des manquements à la convention...

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23 juin 2009

La représentation collective et la négociation collective

Dissertation de 129 pages - Droit du travail

Est collective la relation qui se noue entre des groupements d'employeurs et des groupements de salariés. Est également collective la relation qui va lier un employeur à une collectivité qui serait constituée par le personnel de son entreprise.L'intérêt est que la relation collective offre un...