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Inspection du travail

  
Inspection du travail

Nos documents

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01 Janv. 2001

L'inspection du travail - publié le 01/01/2001

Fiche de 3 pages - Droit du travail

L'inspection du travail, créée en 1892, antérieurement au ministère du Travail et de la Prévoyance, lui est rattaché à partir de 1906. Elle est actuellement régie par le décret du 21 avril 1975 créant un corps interministériel d'inspection du travail par fusion de...

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18 juil. 2016

Les organes de contrôle du droit du travail : le conseil des prud'hommes et l'inspection du travail

Cours de 6 pages - Droit du travail

Le droit du travail connaît deux organes de contrôle spécifique que sont les conseils de prud'hommes et puis l’inspection du travail. Des juridictions autres que le Conseil des Prud'Hommes (CPH) sont susceptibles d'intervenir en matière de relations individuelles en particulier le...

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14 mai 2009

L'inspection du travail

Dissertation de 8 pages - Droit du travail

L’inspection du travail a été officiellement créée par la loi du 2 novembre 1892 et est régie par le décret du 21 avril 1975. Cette création est intervenue au nom de la protection des salariés et en vue d’améliorer leur hygiène de travail et leur sécurité....

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16 avril 2007

Inspection du Travail et Conseils de Prud'Hommes : guerre et paix ?

Dissertation de 5 pages - Droit du travail

Le contentieux relatif au droit du travail est très important, puisque en 2005, rien que devant les Conseils de Prud’hommes, il y a eu 202 658 affaires nouvelles, et la durée moyenne d’une instance devant cette même juridiction était, toujours en 2005, de 9,9 mois. A cela, il...

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30 mai 2011

L'inspection du travail au Maroc

Dissertation de 20 pages - Droit des obligations

Dès 1926 a été créée l'inspection du travail au Maroc, avec pour mission principale de faire respecter la réglementation du travail ; le corps des inspecteurs du travail a alors été chargé de contrôler les établissements pour que s'applique la loi du code du travail,...

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27 févr. 2010

Faut-il modifier les pouvoirs de l'Inspection du travail ?

Dissertation de 4 pages - Droit du travail

Si son origine est essentiellement répressive, l’inspection du travail a vu ses missions s’élargir et, en plus de contrôler les conditions de travail et la protection des travailleurs, informe et conseille, et rend compte à l’autorité centrale des lacunes dans la...

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23 avril 2017

Cours de droit social : entreprises et syndicats

Cours de 100 pages - Droit du travail

Le transfert d'entreprise, que l'on peut également libeller comme le changement d'employeur, est traité à titre principal par la loi au titre d'un changement légal, sans exclure toutefois un régime particulier en cas de changement conventionnel c'est-à-dire dans des hypothèses non prévues par la...

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31 déc. 2005

Le CHSCT

Dissertation de 25 pages - Droit du travail

La sécurité au travail est une aspiration très ancienne des travailleurs. En effet, à quoi peut servir de revendiquer un bon salaire si l’on doit se blesser ou mourir au travail ? cette étude traitera de la mise en place d'un CHSCT, de son fonctionnement, de ses missions, des...

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08 juil. 2010

Exercice par un salarié de son droit de résiliation unilatérale

Cours de 18 pages - Droit du travail

C'est l'exercice par un salarié de son droit de résiliation unilatérale d'un CDI. C'est le salarié qui prend l'initiative de la rupture. Parfois, c'est l'employeur qui pousse le salarié à démissionner. Elle doit résulter d'un acte explicite qui traduit une manifestation de volonté non équivoque...

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15 Janv. 2008

Exécution du contrat - l'apprenti dans l'entreprise

Dissertation de 7 pages - Droit du travail

Lié à son employeur par un contrat de travail, l’apprenti : -est soumis au pouvoir disciplinaire de l’employeur, pouvoir qui peut être exercé, par délégation, par un salarié de l’entreprise : très souvent, il s’agir du maître d’apprentissage. -a les mêmes droits...

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26 mai 2009

Hygiène et sécurité dans l'entreprise, d'hier à aujourd'hui

Dissertation de 12 pages - Droit du travail

L'industrialisation massive apparue au cours de la deuxième moitié du 18ème siècle a provoqué d'importants changements pour les civilisations du nord de l'Europe. L'invention de la machine à vapeur permet de mécaniser de nombreuses tâches, l'urbanisation se développe, les nouvelles usines...

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23 Mars 2009

Cours de Droit social

Dissertation de 69 pages - Droit du travail

Le droit du travail est né autour d'une finalité essentielle, c'est que le groupe, la collectivité, assure la protection du faible, contre le fort : on parle d'une inégalité de fait, gigantesque, entre le salarié et le patron. Le droit du travail intervient pour rééquilibrer les...

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24 juin 2010

La naissance du social

Dissertation de 11 pages - Histoire du droit

Avec la libération de la parole, la législation ouvrière va se développer à un rythme insoupçonné. Les années 1870-1914 sont une période où les jalons de la matière sont posés avec une conciliation entre exigences pratiques de l’égalité sociale avec les principes de la liberté et...

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26 mai 2010

L'hygiène, la santé et la sécurité

Cours de 4 pages - Droit du travail

Il y a une double obligation qui pèse sur l'employeur : - Une obligation générale de prévention, d'information et de formation pour assurer la sécurité et la santé de tout le personnel, y compris les travailleurs temporaires. Cette obligation de sécurité a été jugée de résultat notamment en...

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20 Janv. 2011

Commentaire de l'arrêt rendu par la chambre sociale de la Cour de cassation du 11 mars 2009

Commentaire d'arrêt de 7 pages - Droit du travail

La jurisprudence de ces dernières années a été marquée par l'abondance de contentieux relatif à la santé et à la sécurité au travail. L'arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation du 11 Mars 2009 s'inscrit en effet dans cette lignée. Des faits, il ressort que M.X salarié de la...

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27 déc. 2017

La santé du salarié en France

Dissertation de 6 pages - Droit du travail

La santé au travail est une des principales préoccupations du droit du travail. Le droit du travail fait partie du droit social et concerne l'ensemble des règles juridiques qui gèrent les relations entre employeurs et employés. En outre, cette branche bien spécifique du droit...

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13 Oct. 2020

Des juridictions spécialisées et des procédures particulières : contrôles judiciaires

Cours de 4 pages - Droit du travail

La nature particulière des relations de travail explique la mise en place d'une juridiction d'exception spécialisée pour connaître des litiges individuels susceptibles de naître, relevant d'une procédure d'un type spécial par rapport à celle du droit commun. On a prévu aussi le recours à...

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18 Nov. 2016

Cour de cassation, chambre sociale du 5 octobre 2016 - La visite de reprise à l'initiative du salarié est opposable à l'employeur en raison de la carence de ce dernier à l'organiser

Commentaire d'arrêt de 2 pages - Droit du travail

Une salariée est embauchée en qualité d’opératrice, puis placée en arrêt maladie entre le 6 décembre 2008 et le 31 mai 2010. Elle est reconnue invalide 2e catégorie le 8 juin 2010. Les 24 juin 2010 et 2 juillet 2010, le médecin du travail a informé l’entreprise de la volonté...

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27 Sept. 2002

Le travail des enfants

Mémoire de 71 pages - Droit international

Malgré des efforts importants pour remédier à la situation insupportable que constitue l'ampleur du travail des enfants, la communauté internationale n'a toujours pas réussi à endiguer ce fléau. Il faut donc reconnaître la relative impuissance de la communauté internationale devant...

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05 Janv. 2007

Evolution et analyse critique de la législation sur les installations classées

Dissertation de 10 pages - Droit administratif

Depuis le décret impérial de 1810, la réglementation sur les installations classées a connu de multiples modifications. On a pu observer ainsi les mutations liées aux conflits entre les industriels, l’administration et les collectivités avoisinantes. Afin de garantir la protection des...

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02 Mars 2008

Le statut particulier des représentants du personnel

Dissertation de 12 pages - Droit du travail

Le délégué du personnel a différentes missions à accomplir : - Présenter à l'employeur les réclamations des salariés : Il s’agit de toutes les réclamations individuelles ou collectives relatives à l'application de la réglementation du travail. Cela représente leur mission...

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20 Oct. 2008

« Droit de l'entreprise » 2006-2007, éditions LAMY

Fiche de lecture de 37 pages - Droit des affaires

La loi est la règle de droit votée par le Parlement Le règlement est la règle de droit élaborée par le gouvernement. Les règlements pris pour l’exécution des lois sont des règlements d’application. L. signifie qu’il s’agit d’un article de nature parlementaire, les...

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26 Mars 2010

Les pouvoirs réglementaires et disciplinaires de l'employeur

Cours de 7 pages - Droit du travail

Ce sont des pouvoirs exorbitants. Le pouvoir réglementaire permet à l'employeur de créer des normes unilatérales, et le pouvoir disciplinaire permet de punir en dehors de toutes les juridictions. En général quatre fondements sont proposés : - Le droit de propriété : l'entreprise est un lieu...

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31 Mars 2004

La notion de majorations de salaires

Fiche de 9 pages - Droit du travail

A la lumière de ces différents éléments, nous pouvons nous demander ce que recouvre exactement l'idée de majoration de salaire, c'est la raison pour laquelle nous étudierons dans une première partie les majorations de salaire entant que contrepartie de la force de travail, pour analyser...

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19 févr. 2008

Représentation désignée et représentation élue (2005)

Dissertation de 22 pages - Droit du travail

Le droit du travail n’est qu’une branche du droit social et également qu’une politique sociale parmi d’autres. Le droit du travail est l’ensemble des règles juridiques applicables aux relations individuelles et collectives qui naissent entre les employeurs...

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12 Mars 2008

L'apport des normes de l'OIT a la condition des salariés

Dissertation de 14 pages - Droit du travail

La polarisation sur les conditions de travail revêt une dimension sociale prééminente puisqu’il semble que le bien-être de la collectivité de travail soit devenu synonyme de préoccupation récurrente dans les relations professionnelles contemporaines. Cette inquiétude donne...

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09 août 2008

Cas pratique: la responsabilité pénale des personnes morales

Cas Pratique de 19 pages - Droit pénal

Monsieur Bouigre est président du Conseil d’administration de la société Bouigre Constructions réalisant actuellement plusieurs maisons individuelles. Monsieur Laforge, directeur général de la société Bouigre Construction décide d’avoir un recours à un sous-traitant pour la...

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19 mai 2010

Le licenciement des salariés protégés (2010) - autorisation administrative et échappatoire à la décision de l'inspecteur

Cours de 19 pages - Droit du travail

La représentation des salariés dans les entreprises est l’un des principes fondamentaux de notre droit du travail. Les salariés qui l’exercent, disposent alors d’un statut protecteur, afin de leur permettre d’assurer en toute indépendance leur mission. Ce statut a une...

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28 mai 2007

Cours de droit social

Cours de 37 pages - Droit autres branches

Ce dossier aborde l'ensemble des principes et des thèmes relatifs au droit social ou droit du travail : l'administration du travail, le recrutement des salariés et les conditions de travail. Il pourra très bien servir en tant que support de cours pour les révisions.

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25 Mars 2009

L'élaboration du règlement intérieur d'une entreprise

Dissertation de 4 pages - Droit du travail

Obligatoirement établi dans les entreprises de 20 salariés et plus, le règlement intérieur fixe des règles dans deux domaines : - l'hygiène et la sécurité ; - la discipline. En matière disciplinaire, il contient nécessairement un certain nombre de clauses, lesquelles ne peuvent avoir un...